Arthur Vogt, uno de los dos fundadores y Co-CEO de RAD-x Management GmbH, comenzó su camino en la industria de la salud desde otra empresa. La idea de fundar surgió en el año 2015, cuando Arthur Vogt y su entonces socio reconocieron la necesidad de una estructura comprensiva y sostenible para las prácticas radiológicas. La primera práctica significativa que se unió al grupo RAD-x fue un establecimiento radiológico en Suiza con dos ubicaciones.

Esta práctica, que ahora es una parte integral del grupo, marcó el inicio del desarrollo empresarial. A finales de 2016 se fundó oficialmente el grupo RAD-x y empezó la búsqueda de inversores adecuados. Un fondo holandés, especializado en inversiones en el sector de la salud, se convirtió en el primer socio financiero de la joven empresa.

Desarrollo y Crecimiento

Un hito fue en enero de 2017 la adquisición de la primera práctica en Ginebra. Este paso no solo fue simbólicamente importante, sino que también permitió a la empresa adquirir el conocimiento necesario para la futura expansión. Para permitir la fundación de un Centro Médico de Atención, se tuvo que integrar una operación hospitalaria.

Por lo tanto, en Bad Kreuznach se adquirieron una clínica aguda de reumatología y una clínica de rehabilitación. En el mismo año, Fabian Groß, el actual Co-CEO, se unió al grupo RAD-x y asumió tareas operativas. Groß, quien desde entonces ha contribuido a la orientación estratégica de la empresa, apoyó la construcción y estabilización del grupo.

Validación en Alemania 

El año 2020 marcó otro punto importante en la historia de la empresa: se adquirió la primera práctica en Alemania, ubicada en Baviera con un total de tres locales. Poco después, la pandemia de COVID-19 también impactó al grupo RAD-x, pero gracias a un modelo de negocio robusto y flexible, la compañía no solo pudo sobrevivir, sino incluso seguir creciendo.

Un componente esencial de la oferta del grupo RAD-x es la teleradiología, que está siendo cada vez más utilizada en Alemania. Esta forma de diagnóstico permite una colaboración estrecha con los hospitales atendidos y documenta el poder innovador de la empresa.

Concepto con base sólida

Hoy en día, el grupo RAD-x comprende 26 sedes, cinco de las cuales están en Suiza y el resto en Alemania. Con un total de 750 empleados en el grupo y un número anual de 420,000 exámenes, la empresa ha establecido una base sólida. A pesar de este tamaño, Arthur Vogt enfatiza que la autonomía local sigue siendo una parte central de la filosofía de la empresa.

Las clínicas que pertenecen al grupo RAD-x generalmente provienen de la independencia. La holding se encarga de tareas centrales como contabilidad, financiamiento, mantenimiento de equipos, TI, control de gestión y asesoría fiscal, pero las decisiones médicas permanecen firmemente en manos de los médicos locales. Esta estructura permite que las clínicas se concentren en sus competencias centrales, mientras que la holding proporciona apoyo administrativo y logístico.

Colaboración como socios

Una característica distintiva del grupo RAD-x es la fuerte participación de los empleados. La comunicación y la comprensión de las necesidades de las clínicas son cruciales. Por ello, los nuevos empleados pasan por un entrenamiento exhaustivo, durante el cual también visitan las clínicas para entender mejor los procesos y requisitos. Otro factor clave para el éxito es la planificación a largo plazo.

El grupo RAD-x no apuesta por un crecimiento rápido, sino por un desarrollo sostenible. Cada nueva clínica es cuidadosamente seleccionada y el proceso de adquisición se gestiona de manera colaborativa. No sólo se evalúa la calificación médica de los posibles socios, sino también si la personalidad de los médicos y del personal de la clínica se ajusta a la cultura empresarial.

Enfoque en la Sostenibilidad

El tema de la sostenibilidad está jugando un papel cada vez más importante. La operación de los equipos de imagen, especialmente los de resonancia magnética (MRTs), consume mucha energía, lo que impone requerimientos especiales en la gestión de energía. El grupo RAD-x trabaja continuamente en optimizar su uso de energía y en asumir responsabilidad social en su trato con los empleados.

Para el futuro, el grupo RAD-x planea seguir creciendo orgánicamente e integrar nuevas prácticas que se ajusten a su estructura existente. El enfoque está en la estabilidad y la continuidad, no en el crecimiento rápido. Arthur Vogt enfatiza que aunque el grupo continuará expandiéndose, siempre será con una vista hacia el desarrollo a largo plazo y las necesidades de los pacientes.

Objetivo: Ser el Mejor Proveedor

"No queremos ser el mayor, sino el mejor proveedor de diagnóstico por imagen", resume Arthur Vogt la visión de la empresa. Este compromiso con la calidad y la continuidad establecerá la dirección en los próximos años y mantendrá a RAD-x Management GmbH como un actor importante en la industria.