Klasa sama w sobie
Wywiad z Anita Gödiker, CEO firmy Satellite Office GmbH
KUD15 Gloria Berlin, Piazza Cordusio w Mediolanie, Hotel de Banque w Genewie, Haus Gryffenberg w Zurychu, Villa Goethe i Ludwigpalais w Monachium, Gutruf Haus Neuer Wall w Hamburgu, Villa Sander we Frankfurcie, Giradet Haus w Düsseldorfie na Königsallee – najwyższej klasy nieruchomości w ekskluzywnych lokalizacjach atrakcyjnych metropolii gospodarczych. To właśnie tutaj znajdują się lokalizacje firmy Satellite Office GmbH. Ponieważ to kwestia filozofii. I postawy.
Wirtschaftsforum: Pani Gödiker, jest Pani Dyrektorem Generalnym i założycielką Satellite Office, niemieckiego lidera rynku w dziedzinie ekskluzywnego biznesu, Coworking-u i konferencyjnego centrum, jest Pani także udaną przedsiębiorczynią oraz wizjonerką, która z ogromną pasją i entuzjazmem rozwija i implementuje pomysły. Czy może Pani pokrótce opisać rozwój Satellite Office?
Anita Gödiker: Kiedy zakładałam firmę w 1997 roku, termin 'coworking' jeszcze nie istniał; byłam z moją ideą o ponad dziesięć lat do przodu, miałam coś zupełnie nowego przed sobą i musiałam walczyć o jego realizację, na przykład w bankach. Ale byłam zafascynowana moim pomysłem, nie odpuściłam i ostatecznie go zrealizowałam i rozwijałam. Z kryzysów, takich jak ten w roku 2000, kiedy upadała nowa gospodarka, wyszliśmy wzmocnieni – ponieważ wytrzymaliśmy i z dużą jasnością kontynuowaliśmy naszą drogę.
Wirtschaftsforum: Satellite Office to berlińska firma, która dzisiaj działa na skalę międzynarodową i znajduje się pod skrzydłami szwajcarskiej Swiss Office AG. Jak do tego doszło?
Anita Gödiker: Decyzja o wyjeździe do Szwajcarii dziesięć lat temu była jedną z najlepszych decyzji w ogóle. W tamtym czasie obserwowałam już zmiany w Europie, chciałam zapewnić bezpieczną przystań dla mojej firmy i znalazłam ją w Szwajcarii. Założenie własnej spółki akcyjnej było kamieniem milowym i utorowało drogę dla dalszego wzrostu. W Szwajcarii, ale także we Włoszech, doświadczam zupełnie innej dynamiki niż w Niemczech, gdzie moim zdaniem za dużo rozmawiamy, a za mało działamy. Lubie porównywać sytuację w Niemczech do luksusowego samochodu, który cieszył wielu przez dziesięciolecia, ale który nie został rozwinięty i dlatego stracił kontakt z teraźniejszością.
Wirtschaftsforum: Jesteś osobą, która działa. Jaka jest dokładnie Twoja wizja lub filozofia za kulisami Satellite Office?
Anita Gödiker: W przeciwieństwie do wielu start-upów nie wybraliśmy mas, lecz ekskluzywność, najwyższą jakość w najbardziej prestiżowych lokalizacjach. To oznacza luksus, ale nie w tradycyjnym znaczeniu. Dla mnie luksus to postawa i ma to związek z szacunkiem, z głębokim, szczerym docenieniem. Odzwierciedla się to nie tylko w wyborze nieruchomości, które często są zabytkowymi historycznymi budynkami, ale także w materiałach. Stworzyłam nagradzane, holistyczne koncepcje przestrzenne pureSilent, gdzie minimalistyczny design spotyka się z najwyższą klasą wyposażenia. Ta kombinacja dobrze wpływa na ludzi. Nasze premium workspaces nie rozpraszają, lecz zapewniają idealne warunki do pełnej koncentracji i skupienia.
Wirtschaftsforum: Czy może Pani opisać koncept bliżej?
Anita Gödiker: pureSilent powstało we współpracy z Uniwersytetem St. Gallen, z ekspertami od światła, koloru i akustyki. W świecie, który jest często zbyt chaotyczny, głośny i kolorowy, stawiamy na świadome, staranne obchodzenie się z zmysłami. Dla nas liczy się coś więcej niż tylko piękne pomieszczenia, chcemy naszymi przestrzeniami promować spokój i koncentrację. Kiedy po raz pierwszy zrealizowaliśmy ten koncept na placu operowym we Frankfurcie, od razu został nagrodzony Iconic Award za innowacje. Spotkały się z takim uznaniem, że pracujemy z listami oczekujących.
Wirtschaftsforum: Satellite Office obecnie zatrudnia około 100 pracowników w 15 lokalizacjach, osiąga obrót 50 milionów EUR i ma wśród swoich klientów czołowych sportowców, znane firmy takie jak McKinsey, Allianz, Deloitte, Four Seasons i Rolex. Sukces firmy jest ściśle związany z Panią jako osobą. Co Pani robi inaczej niż inni?
Anita Gödiker: Żeby posunąć się do przodu, oprócz dobrego produktu kluczowe są klarowność, determinacja i umiejętność inspirowania ludzi. Rozwinęłam firmę mimo wielu przeciwności od zera, finansując ją z własnych środków, stając się przez to czymś w rodzaju wzoru do naśladowania dla młodych kobiet. Bez mojego pozytywnego nastawienia, energii i radości z życia nie doszłabym tak daleko. Nie chodzi mi tylko o sukces gospodarczy; jako przedsiębiorca biorę moją odpowiedzialność społeczną bardzo poważnie i angażuję się w projekty społeczne takie jak stowarzyszenie 'Innocence in danger'. Ponadto wspieram artystów i muzyków. Mój system wartości jest kształtowany przez szacunek do człowieka. Ten szacunek kształtuje wszystkie moje działania zarówno biznesowe, jak i prywatne.
Wirtschaftsforum: Jakie są przyszłe kierunki dla Satellite Office?
Anita Gödiker: Chcemy kontynuować nasz rozwój w Europie, planujemy konkretne lokalizacje w Mediolanie i Monachium, a Hiszpania z miastami takimi jak Madryt i Palma de Mallorca oferuje ekscytujące perspektywy, podobnie jak Genewa. Aby się rozwijać, musimy zabrać ze sobą naszych pracowników i sieciować na wysokim poziomie. Doskonałym przykładem jest Lady Sushi Lunch. Jak zawsze, stawiamy człowieka w centrum wszystkiego. Zawsze patrzymy optymistycznie w przyszłość, widzimy wyzwania takie jak nadmierna biurokracja, ale przede wszystkim możliwości.