Una classe a sé stante

Intervista con Anita Gödiker, CEO della Satellite Office GmbH

Anita Gödiker, CEO della Satellite Office GmbH
Anita Gödiker, CEO della Satellite Office GmbH

KUD15 Gloria Berlin, Piazza Cordusio a Milano, Hotel de Banque a Ginevra, Haus Gryffenberg a Zurigo, Villa Goethe e Ludwigpalais a Monaco, Gutruf Haus Neuer Wall ad Amburgo, Villa Sander a Francoforte, Giradet Haus a Düsseldorf sulla Königsallee – immobili di pregio nelle posizioni esclusive delle metropoli economiche più attraenti. È qui che si trovano le sedi della Satellite Office GmbH. Perché è una questione di filosofia. E di atteggiamento.

Wirtschaftsforum: Signora Gödiker, lei è CEO e fondatrice di Satellite Office, leader di mercato tedesco nel settore dei Business-, Coworking- e dei centri conferenze di alta gamma, un'imprenditrice di successo ma anche una visionaria, che sviluppa e realizza idee con grande passione ed entusiasmo. Potrebbe brevemente delineare lo sviluppo di Satellite Office?

Anita Gödiker: Quando ho fondato l'azienda nel 1997, il termine Coworking non esisteva ancora; ero avanti con la mia idea di più di dieci anni, avevo qualcosa di completamente nuovo in mente e ho dovuto lottare per realizzarlo, per esempio con le banche. Ma, ero appassionata della mia idea, non ho mollato e alla fine l'ho realizzata e sviluppata ulteriormente. Siamo usciti rafforzati dalle crisi, come quella del 2000 con il crollo della New Economy, perché abbiamo resistito e proseguito il nostro percorso con grande chiarezza.

Satellite Office GmbH KUD 15 Gloria Berlin
Immobili di lusso in posizioni prime di metropoli attraenti e arredamenti interni eleganti sono i tratti distintivi degli spazi di lavoro Premium
Satellite Office GmbH KUD 15 Gloria Berlin
Satellite Office GmbH KUD 15 Gloria Berlin
Satellite Office GmbH KUD 15 Gloria Berlino

Wirtschaftsforum: Satellite Office è un'azienda di Berlino che oggi opera a livello internazionale sotto l'egida della Swiss Office AG svizzera. Come è successo?

Anita Gödiker: La decisione di andare in Svizzera dieci anni fa è stata una delle migliori in assoluto. In quel periodo, stavo già osservando cambiamenti in Europa, volevo un porto sicuro per la mia azienda e l'ho trovato in Svizzera. La fondazione della mia azienda è stata una pietra miliare e ha preparato il terreno per ulteriore crescita. In Svizzera, ma anche in Italia, vivo una dinamica completamente diversa rispetto alla Germania, dove a mio parere parliamo troppo e agiamo troppo poco. Mi piace paragonare la situazione in Germania a quella di un'auto di lusso invecchiata, della quale molti si sono goduti per decenni, ma che non è stata sviluppata ulteriormente e quindi ha perso il passo.

Wirtschaftsforum: Lei è una realizzatrice. Qual è esattamente la sua visione o filosofia dietro Satellite Office?

Anita Gödiker: A differenza di molte start-up, non abbiamo scelto la massa, ma l'esclusività, la massima qualità nelle località più prestigiose. Questi luoghi rappresentano il lusso, ma non nel senso tradizionale. Il lusso per me è un atteggiamento e ha a che fare con il rispetto, con un profondo e sincero apprezzamento. Questo si riflette non solo nella scelta degli immobili, che spesso sono edifici storici protetti, ma anche nei materiali. Con pureSilent ho sviluppato un concetto di spazio olistico premiato, dove il design puristico incontra attrezzature di prima classe. Questa combinazione fa bene alle persone. I nostri spazi di lavoro premium non distraggono, ma offrono condizioni perfette per una totale concentrazione e focus.

Satellite Office GmbH Opernplatz Frankfurt am Main
Gli spazi di lavoro sono più di semplici belle stanze dove lavorare; qui nascono nuove idee e connessioni
Satellite Office GmbH Opernplatz Francoforte sul Meno
Satellite Office GmbH Opernplatz Francoforte sul Meno
Satellite Office GmbH Opernplatz Francoforte sul Meno

Wirtschaftsforum: Può descrivere più in dettaglio il concetto? 

Anita Gödiker: pureSilent è stato sviluppato in collaborazione con l'Università di St. Gallen e con esperti di luce, colore e acustica. In un mondo spesso troppo frenetico, troppo rumoroso e troppo colorato, puntiamo su un approccio consapevole e attento ai sensi. Il nostro obiettivo va oltre la creazione di spazi belli; vogliamo che i nostri ambienti promuovano tranquillità e concentrazione. Quando abbiamo applicato per la prima volta il concetto in Piazza dell'Opera a Francoforte, è stato subito premiato con l'Iconic Award per l'innovazione. Ha riscosso tanto successo che lavoriamo con liste di attesa.

Wirtschaftsforum: Oggi Satellite Office opera in 15 sedi con circa 100 dipendenti, genera un fatturato di 50 milioni di EUR e conta tra i suoi clienti atleti di alto livello, aziende di note come McKinsey, Allianz, Deloitte, Four Seasons e Rolex. Il successo dell'azienda è strettamente legato a lei come persona. Cosa fa diversamente dagli altri? 

Anita Gödiker: Per fare progressi, oltre a un buon prodotto, sono essenziali la chiarezza, la determinazione e la capacità di entusiasmare le persone. Ho costruito l'azienda da zero, nonostante molte resistenze, l'ho finanziata con le mie forze e sono diventata un modello di ruolo, specialmente per le giovani donne. Senza il mio atteggiamento positivo, la mia energia e la mia gioia di vivere, non sarei arrivata così lontano. Per me, il successo non riguarda solo l'aspetto economico; come imprenditrice prendo molto sul serio la mia responsabilità sociale e mi dedico a progetti sociali come l'associazione 'Innocence in danger'. Inoltre, sostengo artisti e musicisti. Il mio sistema di valori è basato sul rispetto per le persone. Questo rispetto guida tutte le mie azioni imprenditoriali e personali.

Satellite Office GmbH Terrazza sul Tetto Gryffenberg
Luoghi speciali di incontro, ispirazione e tranquillità – Satellite Offices
Satellite Office GmbH Terrazza sul Tetto Gryffenberg
Satellite Office GmbH Terrazza Gryffenberg
Satellite Office GmbH Terrazza sul Tetto Gryffenberg

Wirtschaftsforum: Quali sono i piani futuri per Satellite Office?

Anita Gödiker: Vogliamo continuare a crescere in Europa, con sedi specifiche pianificate a Milano e Monaco, mentre la Spagna con città come Madrid e Palma di Maiorca offre prospettive interessanti, così come Ginevra. Per espanderci, dobbiamo coinvolgere i nostri dipendenti e fare networking ad alto livello. Un esempio perfetto di questo è il Lady Sushi Lunch. Come sempre, il nostro obiettivo è porre l'individuo al centro dell'attenzione. Guardiamo sempre al futuro con ottimismo, vedendo sfide come la burocrazia eccessiva, ma soprattutto opportunità.

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