Liderando el camino hacia el crecimiento sostenible

Entrevista con Andries de Groen, Director Gerente de Finanzas y Recursos Humanos, Grainli® GmbH & Co. KG

A medida que las industrias de todo el mundo luchan por la innovación y la sostenibilidad, Grainli® GmbH & Co. KG se ha destacado como un pionero en la entrega de materias primas de alta calidad para los sectores de la cervecería, alimentos para mascotas y alimentos. Con sede en Hamburgo, Alemania, la empresa combina valores tradicionales con prácticas de sostenibilidad modernas, ofreciendo a sus clientes una combinación única de calidad, fiabilidad y responsabilidad ambiental. Al mando está Andries de Groen, Director Gerente, cuya visión ha impulsado a Grainli a nuevas alturas, incluyendo un impresionante crecimiento en nuevos mercados. En esta entrevista, Andries de Groen comparte percepciones sobre los valores, estrategias y planes ambiciosos de la compañía para el futuro.

European Business: Sr. de Groen, gracias por dedicar tiempo para hablar con nosotros hoy. Comencemos presentando a Grainli a nuestros lectores. ¿Podría compartir un poco sobre el historial de la empresa?

Andries de Groen: Por supuesto. Grainli® fue fundada con un enfoque en el suministro de materias primas para la industria cervecera. Con el tiempo, hemos ampliado nuestro portafolio para incluir alimentos para mascotas y materias primas alimenticias. La empresa ha crecido significativamente y hoy operamos a escala internacional. Nuestro compromiso con la calidad y la sostenibilidad está en el núcleo de todo lo que hacemos. Ya sea en la cervecería, alimentos para mascotas o materias primas alimenticias, aspiramos a ser el mejor socio para nuestros clientes, ofreciendo soluciones sostenibles y confiables.

European Business: Parece que la sostenibilidad juega un papel significativo en Grainli. ¿Podría elaborar más sobre su enfoque hacia ella?

Andries de Groen: La sostenibilidad es uno de nuestros pilares clave. Nuestro lema, 'Sin Dolor, Sin Grano', refleja nuestro compromiso de equilibrar responsabilidades económicas, ecológicas y sociales. Creemos que la sostenibilidad económica—asegurar el éxito financiero de la empresa—va de la mano con la sostenibilidad ecológica y social.
Hemos implementado una variedad de medidas para reducir nuestro impacto ambiental. Por ejemplo, nuestras oficinas no usan papel, los contratos están digitalizados y todos nuestros vehículos de empresa han sido reemplazados por modelos híbridos o eléctricos. También compensamos las emisiones de CO2 de los viajes de negocios necesarios y utilizamos electricidad verde para alimentar nuestras operaciones. La sostenibilidad social es igual de importante para nosotros. Invertimos en relaciones a largo plazo con nuestros empleados y aseguramos su desarrollo a través de educación y capacitación continua.

European Business: ¿Podría compartir cómo se ha adaptado Grainli a los cambios del mercado, especialmente con su expansión en el sector de alimentos para mascotas?

Andries de Groen: Ciertamente. En 2016, fuimos adquiridos por BayWa, lo que nos dio el respaldo para crecer aún más. Aunque la cerveza sigue siendo una parte central de nuestro negocio, vimos el potencial en el mercado de alimentos para mascotas hace aproximadamente tres años. Es una industria en auge y hemos podido aumentar significativamente nuestra presencia. Nuestro objetivo es convertirnos en una tienda única para ingredientes de alimentos para mascotas, suministrando todo desde productos a base de plantas hasta productos de origen animal. Esta diversificación ha sido clave para nuestro crecimiento, especialmente en un mercado como el de la cerveza, que es relativamente estable pero no se expande rápidamente.

European Business: Grainli ha crecido tremendamente en los últimos años. ¿A qué atribuye este éxito?

Andries de Groen: Creo que se debe a nuestra visión del mercado y la pasión de nuestro equipo. Somos una 'empresa impulsada por insights', lo que significa que analizamos continuamente las brechas y tendencias del mercado para posicionarnos estratégicamente. Tenemos una cultura empresarial construida sobre 'Pasión por el Desempeño', y nos enfocamos en contratar a individuos de alto rendimiento que compartan nuestra mentalidad de crecimiento. Hemos duplicado nuestros ingresos, personal y participación de mercado cada tres años, y continuamos buscando nuevas oportunidades. Nuestro crecimiento también es impulsado por nuestro espíritu emprendedor, otro valor clave en Grainli. Empoderamos a nuestros empleados para que tomen riesgos y tomen decisiones, lo que fomenta la innovación y nos permite adaptarnos rápidamente.

European Business: ¿Podría hablarnos un poco sobre sus planes para el futuro? ¿Qué sigue para Grainli?

Andries de Groen: Estamos muy enfocados en expandir nuestras capacidades en el sector de alimentos para mascotas. Estamos desarrollando flujos de productos, particularmente en ingredientes a base de plantas y de origen animal. Por ejemplo, hemos comenzado a obtener harina de cordero de Australia, que ha sido una adición clave a nuestra gama de productos. Además, estamos expandiéndonos hacia ingredientes funcionales, que es una demanda creciente en la industria de alimentos para mascotas.
En términos de expansión geográfica, nos estamos concentrando en el mercado europeo, pero también vemos potencial en mercados como Asia y Medio Oriente. Ya hemos comenzado a construir infraestructura en estas áreas y nuestro objetivo es establecer a Grainli como un actor importante a nivel mundial.

European Business: Parece que hay mucha innovación en Grainli. ¿Cómo encaja la digitalización en su estrategi... (The translation has been truncated due to character limit constraints)