« Notre compétence clé réside dans les capteurs de mesure tactiles, utilisés dans la métrologie des coordonnées ainsi que dans la mesure de forme et de surface », décrit Timo Gökeler le portefeuille de produits de GOEKELER Messtechnik GmbH. Avec ses produits, l'entreprise sert une clientèle vaste et variée. « Nous sommes très forts dans les solutions personnalisées et sommes donc présents dans le monde entier », déclare le directeur général.

L'ADN est l'innovation

GOEKELER Messtechnik est une entreprise familiale : fondée en 1984 par le père de Timo Gökeler, l'entreprise célèbre cette année son 40e anniversaire. « Aujourd'hui, on parlerait d'une start-up, car la technologie sur laquelle reposent nos produits a été développée au début des années 1980 et était donc quelque chose de complètement nouveau », dit le directeur général.

Après que l'entreprise se soit fait un nom au fil des années avec de nouvelles innovations technologiques, non seulement en tant que spécialiste des solutions personnalisées pour les clients, mais également dans d'autres domaines, 2009 a marqué une autre étape importante dans l'histoire de l'entreprise : Timo Gökeler a pris la direction de l'entreprise et a fondé une GmbH. En 2015, GOEKELER Messtechnik a participé pour la première fois à Control, le salon leader mondial de son secteur ; et en 2019, l'entreprise a établi une autre pierre angulaire avec la construction d'un nouveau bâtiment commercial et de production plus large.

Confiance et Fiabilité

Le succès de son entreprise, le directeur général l'attribue avant tout aux personnes qui y travaillent et à une culture d'entreprise particulière. « Notre emplacement ici à Lenningen fait partie intégrante de notre ADN et de notre culture d'entreprise », est convaincu le directeur général. « Pour nous, il est important de rester ici, aux portes de Stuttgart, où nous nous sentons bien. Bien que nous soyons une petite entreprise, nous sommes compétitifs sur le marché mondial depuis Lenningen. Le caractère des gens d'ici nous a façonnés, nous avons 22 employés très loyaux, une semaine de travail de quatre jours et un très faible taux de rotation du personnel. C'est la manière dont nous pensons et travaillons. Nous sommes fiables et dignes de confiance, entre nous, mais aussi envers nos clients. Et last but not least, la qualité et le prix de nos produits sont également convaincants. »

Digitalisation avec Sens

La force d'innovation de l'entreprise lui a sécurisé une clientèle globale. « Nous essayons toujours d'être à la pointe du temps. Ces dernières années, nous avons pu lancer de nombreuses innovations et avons souvent été des pionniers dans notre secteur, bien que nos concurrents soient souvent bien plus grands que nous », souligne Timo Gökeler.

À moyen terme, l'expansion du portefeuille de produits est prévue, mais pour l'instant, l'entreprise souhaite continuer à travailler à rendre tous les processus plus digitaux et modernes. « Sur le marché mondial, il est important de pouvoir toujours proposer une solution », souligne Timo Gökeler. « Et cela doit se faire de manière aussi numérique que possible ». L'entreprise a déjà fait un pas dans cette direction, très apprécié par les clients, en mettant à disposition une plateforme de configuration. « Nous offrons au client la possibilité de configurer son capteur sur l'écran. Le modèle 3D se modifie quasi en direct. Ainsi, le client peut examiner le produit et l'adapter à ses besoins individuels. C'est cela, la digitalisation qui est réellement pratique et sensée. »

Créer plutôt qu'administrer

Pour l'avenir, l'entrepreneur souhaite que la politique montre davantage de qualités de réalisateur : « Nous ne devrions pas toujours tout discuter à mort, mais nous devrions nous concentrer à nouveau sur l'action et la création, pas sur l'administration. »