Donner une seconde vie aux machines
Interview avec Christian Munzinger, directeur général et André Elz, directeur général de GSN Maschinen-Anlagen-Service GmbH
Nouveau ne signifie pas nécessairement mieux - surtout lorsque les coûts sont pris en compte. En tant que fournisseur leader indépendant de fabricants, offrant des solutions d'ingénierie innovantes dans le domaine des machines spéciales et de l'automatisation, GSN Maschinen-Anlagen-Service GmbH s'est spécialisée dans la réutilisation et la modernisation des machines existantes. Dans une interview avec les directeurs généraux Christian Munzinger et André Elz, les défis et opportunités de l'entreprise sont discutés.
Wirtschaftsforum : Monsieur Munzinger, Monsieur Elz, pouvez-vous nous parler de votre parcours professionnel et comment vous êtes arrivés chez GSN ?
Christian Munzinger : Je suis chez GSN depuis mon baccalauréat et j'y ai étudié le génie mécanique. Après diverses positions, notamment aux États-Unis où j'ai établi un site de service, j'ai changé pour le département des ventes, puis finalement pour la gestion. Je dirige le département de construction de machines et je suis fier que nous puissions donner une seconde vie aux machines existantes.
André Elz : J'ai commencé comme outilleur puis j'ai étudié le génie des affaires. Après de nombreuses années en maintenance dans de grandes entreprises comme Ford et Getrag, j'ai décidé de rejoindre GSN. Ici, je peux apporter mon expertise dans le domaine des services de maintenance.
Wirtschaftsforum : GSN a été fondé en 1992. Quels sont les jalons qui ont contribué à son succès actuel ?
Christian Munzinger : Une étape importante a été la diversification vers les services techniques en 2001, lorsque nous avons pris en charge la maintenance pour Mercedes à Kölleda. Cela a marqué le début de notre expansion dans ce domaine. Un autre jalon significatif a été la création de notre filiale au Mexique, où nous soutenons les entreprises européennes qui y opèrent.
André Elz : La création de sites en Pologne et l'expansion de nos services dans l'industrie automobile ont également été cruciales. Nous avons toujours adapté nos services aux besoins de nos clients et positionné stratégiquement nos sites pour pouvoir offrir un soutien local.
Wirtschaftsforum : Comment GSN s'est-il adapté au fil des ans aux changements dans l'industrie ?
Christian Munzinger : La tendance est clairement orientée vers la durabilité et la réutilisation. Nous modernisons les machines existantes pour les rendre plus efficaces et plus respectueuses de l'environnement. Cela n'est pas seulement économiquement viable, mais contribue également à réduire les émissions de CO2 et la consommation de matériaux.
André Elz : Nous proposons une large gamme de services, de la maintenance à l'automatisation en passant par la refonte complète des processus de fabrication. Nos employés sont flexibles et capables de s'adapter à différents projets, ce qui nous donne un avantage concurrentiel.
Wirtschaftsforum : Quels défis voyez-vous dans la situation actuelle du marché ?
André Elz : L'incertitude dans le secteur est grande. De nombreux constructeurs de machines ne savent pas comment les besoins évolueront dans les années à venir. Bien que nous continuions à travailler dans le domaine des moteurs à combustion, nous avons également identifié la technologie des batteries et l'automatisation comme domaines de croissance.
Christian Munzinger : Un autre problème est que de nombreux fabricants de machines subissent une pression. Cela conduit à une augmentation de la demande pour nos services, car les entreprises misent de plus en plus sur la réutilisation des machines existantes.
Wirtschaftsforum : Quelle est l'avenir de GSN ?
Christian Munzinger : Nous sommes optimistes, bien que les incertitudes persistent. Nous prévoyons de développer davantage nos services et de nous concentrer davantage sur l'automatisation et la digitalisation.
André Elz : Nous avons déjà mis en œuvre de nombreux projets avec succès et resterons flexibles pour répondre aux conditions changeantes du marché. Notre culture d'entreprise favorise l'innovation et la collaboration, ce qui nous aide à réussir même en période de turbulence.
Wirtschaftsforum : Quelles sont les valeurs d'entreprise qui sont importantes pour vous ?
André Elz : Nous attachons une grande importance à la communication ouverte et aux processus de décision rapides. Chaque employé doit pouvoir contribuer, et nous favorisons une atmosphère de travail familiale.
Christian Munzinger : C'est une clé de notre succès. Nos employés sont hautement qualifiés et motivés, ce qui se reflète dans la qualité de nos services.
Wirtschaftsforum : Pour conclure, que souhaitez-vous dire à nos lecteurs ?
Christian Munzinger : GSN est synonyme d'innovation et de durabilité. Nous sommes fiers de jouer un rôle important dans l'industrie en tant que prestataire indépendant des fabricants et nous réjouissons des défis que l'avenir nous réserve.
André Elz : Nous sommes prêts à faire face aux changements et à soutenir nos clients de la meilleure manière possible. Notre flexibilité et notre savoir-faire sont nos plus grandes forces.