Dare una seconda vita alle macchine
Intervista con Christian Munzinger, Direttore e André Elz, Direttore della GSN Maschinen-Anlagen-Service GmbH
Nuovo non significa necessariamente migliore - soprattutto quando si considerano i costi. Come leader indipendente nel fornire soluzioni di ingegneria innovative nel campo delle macchine speciali e della tecnologia di automazione, GSN Maschinen-Anlagen-Service GmbH si è specializzata nel riutilizzo e nella modernizzazione delle macchine esistenti. In un'intervista con i direttori Christian Munzinger e André Elz, vengono esplorati le sfide e le opportunità dell'azienda.
Wirtschaftsforum: Sig. Munzinger, Sig. Elz, potete raccontarci qualcosa sui vostri background professionali e come siete arrivati alla GSN?
Christian Munzinger: Sono alla GSN da quando ho finito il liceo e qui ho studiato ingegneria meccanica. Dopo varie posizioni, tra cui negli USA dove ho costruito un centro servizi, sono passato alle vendite e infine alla gestione aziendale. Dirigo il reparto di ingegneria delle macchine e sono orgoglioso di poter dare una seconda vita alle macchine esistenti.
André Elz: Ho iniziato come attrezzista e poi ho studiato ingegneria gestionale. Dopo lunghi anni di lavoro nel settore manutenzione in grandi aziende come Ford e Getrag, ho deciso di passare alla GSN. Qui posso utilizzare la mia esperienza nel settore dei servizi di manutenzione.
Wirtschaftsforum: GSN è stata fondata nel 1992. Quali sono stati i traguardi che hanno contribuito al successo odierno?
Christian Munzinger: Un passo importante è stato l'ingresso nel settore dei servizi tecnici nel 2001, quando abbiamo preso in carico la manutenzione per Mercedes a Kölleda. Questo è stato l'inizio della nostra espansione in questo settore. Un altro traguardo significativo è stata la creazione della nostra filiale in Messico, dove supportiamo le aziende europee che operano lì.
André Elz: La fondazione di sedi in Polonia e l'espansione dei nostri servizi nell'industria automobilistica sono stati anche cruciali. Ci siamo sempre orientati alle esigenze dei nostri clienti e abbiamo posizionato strategicamente i nostri siti per poter offrire supporto locale.
Wirtschaftsforum: Come si è adattata GSN ai cambiamenti nell'industria nel corso degli anni?
Christian Munzinger: La tendenza è chiaramente verso la sostenibilità e il riutilizzo. Modernizziamo le macchine esistenti per renderle più efficienti e rispettose dell'ambiente. Questo non è solo economicamente sensato, ma contribuisce anche alla riduzione delle emissioni di CO2 e al consumo di materiali.
André Elz: Offriamo un'ampia gamma di servizi, dalla manutenzione all'automazione fino alla completa riprogettazione dei processi produttivi. I nostri dipendenti sono flessibili e in grado di adattarsi a diversi progetti, il che ci conferisce un vantaggio competitivo.
Wirtschaftsforum: Quali sfide vede nella situazione di mercato attuale?
André Elz: L'incertezza nel settore è grande. Molti costruttori di macchine non sanno come si svilupperanno le esigenze nei prossimi anni. Mentre continuiamo ad operare nel settore dei motori a combustione, abbiamo anche identificato la tecnologia delle batterie e l'automazione come campi di crescita.
Christian Munzinger: Un altro tema è che molti produttori di macchine sono sotto pressione. Questo porta a un maggiore bisogno dei nostri servizi, poiché le aziende si affidano sempre più al riutilizzo delle macchine esistenti.
Wirtschaftsforum: Come vede il futuro della GSN?
Christian Munzinger: Siamo ottimisti, anche se le incertezze persistono. Pianifichiamo di espandere ulteriormente i nostri servizi e di concentrarci maggiormente sull'automazione e sulla digitalizzazione.
André Elz: Abbiamo già implementato con successo molti progetti e continueremo a rimanere flessibili per rispondere alle mutevoli condizioni di mercato. La nostra cultura aziendale incoraggia l'innovazione e la collaborazione, il che ci aiuta a rimanere prosperi anche in tempi turbolenti.
Wirtschaftsforum: Quali sono i valori aziendali che reputa importanti?
André Elz: Diamo grande importanza alla comunicazione aperta e ai processi decisionali rapidi. Ogni dipendente dovrebbe essere in grado di contribuire, e promuoviamo un'atmosfera di lavoro familiare.
Christian Munzinger: Questa è la chiave del nostro successo. I nostri dipendenti sono altamente qualificati e motivati, il che si riflette nella qualità dei nostri servizi.
Wirtschaftsforum: Per concludere, cosa vorrebbe dire ai nostri lettori?
Christian Munzinger: GSN sta per innovazione e sostenibilità. Siamo orgogliosi di svolgere un ruolo importante nell'industria come fornitore indipendente e non vediamo l'ora di affrontare le sfide che il futuro porta con sé.
André Elz: Siamo pronti a confrontarci con i cambiamenti e a supportare al meglio i nostri clienti. La nostra flessibilità e il nostro know-how sono le nostre maggiori forze.