Szenvedélyből fakadó hajtás
Interjú Anna Nagel-lel, az Auto Nagel Essen GmbH & Co. KG ügyvezető igazgatójával
Aki ma belép az Auto Nagel Essen GmbH & Co. KG autószalonjába, a modern mobilitást minden oldaláról megismerheti. Az egyre növekvő, országosan aktív Auto Nagel vállalatcsoport mára már 18 telephellyel és több mint 800 munkatárssal büszkélkedhet. Ügyvezető igazgatóként Anna Nagel harmadik generációs családi hagyományokat folytat - gyakorlatiasan, de mindig nyitottan a változásokra.
A vállalat alapkövét Anna Nagel nagyapja tette le 1959-ben, amikor megnyitotta az első üzemet Versmoldban. Az apja következetesen bővítette az autóházláncot. „2015 óta vagyok aktív a cégcsoportban a harmadik generáció képviselőjeként és stratégiailag fejlesztem tovább”, mondja Anna Nagel. Egy ötéves külföldi tartózkodás és Arvato Bertelsmann-nál töltött szakmai állomások után új lendületet hozott a családi vállalkozásba. Ma már a telephelyhálózat Hannover és München között terül el, az utóbbi években új üzemek jöttek létre Moersben, Geldernben és Wolfenbüttelben. Minden ház az Auto Nagel márkanevet viseli, de megőrzik vállalkozói önállóságukat. A csoport jelenleg körülbelül 21 márkát kezel, és az idei évre mintegy félmilliárd EUR forgalmat tervez.
Innováció, Fenntarthatóság, Emberközpontúság
A vezérigazgató a technológiai változásokat nem kockázatként, hanem lehetőségként látja: „Változás mindig volt a szektorunkban. A lényeg, hogy nyitottak, bátrak és rugalmasak maradjunk.” Ennek megfelelően változatos a kínálat a hagyományos motoroktól a hibridig
tiszta elektromos járművekig. A fenntarthatóság témája is a napirenden van: minden megfelelő autószalont felszerelnek napelemekkel, a nyomtatás és az energiafogyasztás rendszerszinten csökken. Továbbá befektetnek az informatikai struktúrákba és a saját IT-megoldások fejlesztésébe. Mindezek mellett az emberek állnak a középpontban. „Legnagyobb tőkénk a munkatársaink“, mondja Anna Nagel. Lapos hierarchiák, vezetőképző programok és a régiókban dolgozó alkalmazottak fejlesztése elősegíti a motivációt és az elkötelezettséget. „Valóban büszke vagyok a kollégáimra – ők viszik tovább nap mint nap értékeinket, mint a tisztesség, átláthatóság és csapatszellem.“ Az ügyfélélményt is folyamatosan fejlesztik: Néhány háznál a szállodaipar mintájára egy concierge biztosítja a személyes fogadást és a zökkenőmentes működést. A következő években az Auto Nagel a kontrollált növekedésre számít az Ostwestfalen, Ruhr-vidék, Niederrhein, Hannover és Bayern fő régióiban – átvételeken keresztül, de új építésekkel is, mint a 2019-ben megnyitott épület Essenben. „Továbbra is modern, fenntartható és vonzó munkaadóként szeretnénk megmaradni és megbízható partnerként működni ügyfeleink számára“, hangsúlyozza Anna Nagel, hozzátéve: „Végül is arról van szó, hogy aktívan alakítsuk a jövőt. Ez a felelősségünk, mint családi vállalkozás – és a szenvedélyünk.“