A kényelmi zónán kívül kezdődik a varázslat

Interjú Jasmin Walserrel, a Hotel Vier Jahreszeiten GmbH tulajdonosával és ügyvezető igazgatójával

Hotel Vier Jahreszeiten GmbH Hotel
‘DAS VIER’: egy visszavonulási hely azok számára, akik a mozgást, természetet és csendet keresik

Jasmin Walsernek van egy víziója: egy alpinsport kompetencia központ, amely tudatosan kiveszi a vendégeket a komfortzónájukból. ‘DAS VIER’ 1700 méter magasságban a Pitztaler Gleccsernél többet nyújt a klasszikus wellnessnél – egy hely az alpesi teljesítmény és mély pihenés számára. Beszélgetés a turizmus kihívásairól és az autentikusság mint a siker kulcsáról.

Wirtschaftsforum: Walser asszony, három évvel ezelőtt átvette szülei hoteljét. Milyen volt a kiinduló helyzet?

Jasmin Walser: Mi vagyunk a második generáció. Szüleim 1992-ben kaptak lehetőséget a Pitztal legvégén, hogy egy nemzetközi építészverseny keretében fejlesztési folyamat során egy hotelt építsenek. Így kezdődött egy klasszikus négycsillagos szálloda története. 33 évvel később átvehettem és folytathattam a működtetést. Látom, hogy a helyszín a jövőre nézve nagyon jó. Ezen a nyáron átalakítottuk a Vier Jahreszeiten hotelt 'DAS VIER'-ré – egy sport- és wellness szállodává.

Wirtschaftsforum: Hogyan definiálja célközönségét?

Jasmin Walser: Mi a sportos élvezetek hívei vagyunk. Az USP-nk a sportos sokféleség, összekötve a wellness-szel és a gasztronómiával. Inspirációt és lehetőséget kínálunk új dolgok kipróbálására – terepfutás, mászás, edzés. Az én vízióm egy alpin sport szálloda.

Hotel Vier Jahreszeiten GmbH Jasmin Walser, tulajdonos és ügyvezető igazgató
Jasmin Walser, a Hotel Vier Jahreszeiten GmbH tulajdonosa és ügyvezető igazgatója

Kompetencia kör, ahol tudatosan az vendégeket a komfortzónájukon kívülre helyezzük. Mert a komfortzónán kívül kezdődik a varázslat: Alpesi teljesítmény és mély pihenés.

Wirtschaftsforum: A szálloda 1700 méteren fekszik a Pitztali gleccseren. Milyen szerepet játszik a magasság?

Jasmin Walser: Döntő szerepet. Nálunk alpesi túrázást folytatnak, balra és jobbra magas hegyek. Ez a látvány a csúcson: felmenni, hogy le tudj jönni, ez az, amit a vendégeink keresnek. Eredetileg a turizmus főszezonja a régióban nyáron volt. Az 1970-es évek óta kezdett eljönni a síelés, 1982-ben pedig jött a boom a gleccser felvonóval. Manapság a vendégek nyáron jönnek, hogy elmeneküljenek a magas hőmérsékletek elől. 1700 méteren más a klíma. 150 ágyunk van és 45-50 alkalmazottunk, attól függően, hogy milyen évszak van. Az éjszakák az év folyamán egyenletesen eloszlanak.

Wirtschaftsforum: Mik a jelenlegi legnagyobb kihívások?

Jasmin Walser: A járvány megváltoztatta az utazási szokásokat. Sokkal rövidebb időre foglalnak. Nagy kihívásunk, hogy megbirkózzunk ezzel a rövid távú tervezéssel. A vendég spontán dönt: Mallorca vagy Pitztal? Megnézik az időjárás-alkalmazást és döntenek. De nekem minden időpontban szükségem van a szükséges munkaerőre. Politikai keretfeltételek is hozzájönnek – bér, mellékköltségek, energia. Minden sokkal drágább lett. Azonban mi egy négy csillagos superior szegmensben mozgunk, fizetőképes vendégekkel. A nyár jó volt, elégedettek vagyunk. Erős téli szezonra számítunk, mivel megvan a magasság. Ha már valahol még biztosan lehet síelni, az a gleccser régiókban. Egy további kihívás természetesen a szakemberhiány. Ezzel próbálunk szembenézni: saját magunk képezzük ki őket. Mára már négy gyakornokunk van különböző területeken. Mindig örülök, ha a fiatalok szeretnének a turizmusban dolgozni. Tisztességes, szabályozott munkaidőnk van. Úgy gondolom, ebben a turizmus tanult a hibáiból.

Wirtschaftsforum: Mennyire fontos Önnek a fenntarthatóság témája?

Jasmin Walser: Nagyon fontos. Amennyire csak lehet, regionálisan vásárolunk, már régóta pellettel fűtünk. Jövőre nagy munkálatok állnak előttünk: ablakcseréket, hőszigetelést kell javítani. Számomra a fenntarthatóság a munkakörülményekkel is kapcsolatos – az emberek szívesen dolgoznak ott, ahol jól érzik magukat. Ott is maradnak.

Wirtschaftsforum: Hol látja a szállodaipar jövőjét?

Jasmin Walser: Fontos, hogy rugalmas maradjunk és megtanuljunk a rövid távú tervezéssel bánni – legyen szó beszerzésről vagy személyzetről. Továbbra is haladok a saját utamon és szeretném az alpesi sport kompetencia központot magas szinten fejleszteni. Idegenvezetőkkel, edzőkkel, klassz emberekkel. A szállodaiparnak fókuszra van szüksége. Fókusz azonos a stratégiával. A verseny nagy, mindenkinél van medence és szauna. Ezért szükséges a fókusz egy célközönségre, egy ötletre. És a legfontosabb az autentikusság. Nálunk mindenki maga is sportol, ezért tudjuk a koncepciónkat is átadni. A hosszú élet trend szó is hozzánk illik. Nem csak jeges fürdőzés vagy tabletták, hanem a teljeskörű látásmód a mi jelmondatunkkal: „Performance and Soul“ (Teljesítmény és lélek).

Wirtschaftsforum: Eredetileg jogot akart tanulni. Hogyan került a szállodaiparhoz?

Jasmin Walser: Hagyományosan, ahogy régen volt: Az ember a szállodánál nőtt fel, a szülők küldték az illetőt a szállodai iskolába. Azután kiengedték az embert a világba. Sokáig Új-Zélandon voltam, ott maradhattam volna. De a visszatérés döntése önkéntes volt és örülök, hogy így döntöttem. Szeretem a Pitztalt, szeretem a hegyeket, szeretem a sportot. És ha le tudom nyűgözni a vendégeket, az számomra mint hotel tulajdonos az egyik legszebb dolog.

További cikkek a témában

A Jó Idők Helye

Interjú Viviana Gutheinz-szel, Társtulajdonossal

A Jó Idők Helye

Egy olyan időszakban, amikor a digitalizáció és a mesterséges intelligencia átformálja az iparágakat világszerte, az osztrák Hotel Jungbrunn továbbra is meg van győződve arról, hogy az igazi emberi kapcsolat az, ami megteremti vagy tönkreteszi az élményt, amit vendégeik élvezhetnek.

Egyszerűen megérkezni

Interjú Michaela Tiefenbacherrel, a Naturel Hotels & Resorts GmbH ügyvezető igazgatójával

Egyszerűen megérkezni

Egy olyan korban, amikor a sietség és a stressz meghatározza sok ember mindennapjait, nő a vágy egy szünetre, a természetben való lassulásra...

Szállodászat, amely képes az átalakulásra

Interjú David Etmenan-nal, a NOVUM Hospitality vezérigazgatójával és tulajdonosával

Szállodászat, amely képes az átalakulásra

Családi vállalkozásból Hamburgtól Európa egyik legnagyobb szállodacsoportjává: A Novum Hospitality GmbH üzemeltet, fejleszt és kezel szállodákat különböző...

Pioneering Luxury Travel in Poland

Interjú Diana Carterrel, az LTM LUXURY TRAVEL MANAGEMENT SP. Z O. O vezérigazgatójával

Pioneering Luxury Travel in Poland

Amikor az LTM Luxury Travel elkezdte kínálni a magas színvonalú utazási élményeket Lengyelországban 2003-ban – mindössze egy évvel azelőtt, hogy az ország csatlakozott az Európai Unióhoz – a piac még korántsem volt erre kész.

Manfred Brinkmann, Managing Editor-in-Chief

Manfred Brinkmann

Managing Editor of European Business

Ön alakítja az üzleti élet jövőjét?

Főszerkesztőként mindig a vezetők és innovátorok következő generációját keresem. Ha egy jelentős hatást gyakorló vállalat élén állsz, hívlak, hogy csatlakozz hozzánk. Osszuk meg a víziódat befolyásos közönségünkkel.