Forradalmi változások a repülőtéri biztonságban az innováció és intelligencia segítségével
Interjú Jasper van Genddel, a Scarabee Systems & Technology B.V. vezérigazgatójával
A Scarabee Systems & Technology B.V. forradalmasítja a repülőtéri biztonsági iparágat innovatív megoldásaival, beleértve az Okos Biztonsági Sávokat, Poggyász Szoftver Megoldásokat és Az Önkiszolgáló Bőrönd Leadó Rendszereket. Ismert az utasélmény fokozásáról, a Scarabee a legmodernebb technológiát ötvözi annak érdekében, hogy az légi utazás biztonságosabbá és hatékonyabbá váljon. Az European Business beszélgetett Jasper van Genddel, a vállalat vezérigazgatójával a cég útjáról, jövőképéről és a globális terjeszkedés során küzdendő kihívásokról. Fenntarthatóságtól a digitális átalakulásig, a Scarabee egy okosabb és zökkenőmentesebb repülőtéri élményt készít elő.
European Business: Mr. Van Gend, tudna egy áttekintést adni a Scarabee történetéről és kulcsfontosságú mérföldköveiről?
Jasper van Gend: A Scarabee-t 36 évvel ezelőtt alapították Rotterdamban, Michael Tan és Twan Schellekens által. Kezdetben a vállalat a Schiphol repülőtérnek szánt termékekkel foglalkozott, különösen a poggyászkezelés terén. Az évek során a Scarabee fejlett önálló poggyászleadó rendszerek, automatizált bejelentkezések és intelligens biztonsági sávok szolgáltatójává vált, amelyek optimalizálják az utasok áramlását. Az utasélmény mindig is elsődleges prioritás volt. Az innovatív technológiák, mint a CT szkennerek a 3D poggyászellenőrzés érdekében történő integrálása, a biztonsági folyamatok fejlesztését szolgálta. Ezek a mérföldkövek hangsúlyozzák elkötelezettségünket az aviatikai biztonsági ipar élvonalában való maradás mellett.
European Business: Milyen szerkezete van a Scarabee-nak, és hogyan szerveződik?
Jasper van Gend: A Scarabee főrészvényese a Daifuku Co. Ltd., egy globális vezető az anyagmozgatási rendszerek területén. A cég főhadiszállása Hoofddorpon található, Hollandiában, műveleteink Németországban, Japánban és az USA-ban zajlanak. A vállalatnak világszerte körülbelül 150 alkalmazottja van, és gyors növekedést tapasztal, az árbevétele 2023-ban több mint megkettőződött 2022-hez képest. Globális jelenlétünk lehetővé teszi, hogy kulcsfontosságú repülőtereket és ügyfeleket szolgáljunk ki különböző régiókban, szabva a megoldásokat a légi közlekedési szektornak.
European Business: Le tudná írni a Scarabee termékportfólióját és újításait?
Jasper van Gend: Termékportfóliónk intelligens biztonsági sávokat, poggyászkezelő rendszereket és önkiszolgáló poggyászleadó megoldásokat tartalmaz. Mechanikai elemeket ötvözünk csúcstechnológiás digitális technológiával a hatékonyság javítása és az utasok áramlásának optimalizálása érdekében, például integrálunk állapotfelmérő 3D CT szkennereket a kézipoggyász ellenőrzéséhez, valamint például hatékony prediktív- és preventív karbantartási rendszereket használunk mesterséges intelligenciával. Biztosítjuk, hogy termékeink szigorú gyári elfogadási teszteket (FAT) és helyszíni elfogadási teszteket (SAT) is teljesítsenek. Európában (ECAC) és az USA-ban (TSA) is tanúsítva vagyunk különféle szkennerszállítókkal, például a Smiths Detectionnel. Gyakran mi vagyunk a fővállalkozó az egész intelligens biztonsági sávhoz, magunk végzünk minden mérnöki, szerelési és szolgáltatási munkát. Az eredmény egy robusztus és megbízható termékcsalád, amely megfelel a modern repülőterek igényeinek.
European Business: Milyen típusú ügyfeleket szolgál ki a Scarabee, és mely régiókban tevékenykednek?
Jasper van Gend: A Scarabee elsősorban a világ nagy repülőtereit szolgálja ki, különösen a több mint 25 millió utast fogadó 1. szintű repülőterekre és a több mint 10 millió utast fogadó 2. szintű repülőterekre összpontosít. Portfóliónk nemzetközi piacokat érint, jelentős jelenléttel Németországban és az USA-ban. Bevételeink mintegy 80%-a exportból származik. Erős lábnyomot hagyunk kulcsfontosságú régiókban, mint Európa, Észak-Amerika és Japán, a Daifuku többségi részesedésének és stratégiai partnerkapcsolatainak támogatásával.
European Business: Hogyan kezeli a Scarabee az exporttevékenységeket és a nemzetközi műveleteket?
Jasper van Gend: Az exporttevékenységek körülbelül a bevételeink 80%-át teszik ki, jelentős jelenléttel olyan piacokon, mint például Németország és az USA. A Benelux régióban Hoofddorp irodánkból üzemelünk, és dedikált értékesítési csapatunk van Münchenben a DACH régió számára. Az USA-ban a Daifuku kezeli termékeink disztribúcióját és szervizelését. Jelentős projektek közé tartozik a biztonsági sávok telepítése a Houstoni repülőtéren, valamint projektek Denverben, Portlandben és San Franciscóban. Termékeink iránt egyre nagyobb az igény világszerte, mivel a repülőterek innovatív megoldásokat keresnek az utasok áramlásának optimalizálása, valamint a legmagasabb biztonsági szabványok és előírások betartása érdekében.
European Business: Milyen jövőképet tervez a Scarabee, különösen a fenntarthatóság és a vállalati kultúra terén?
Jasper van Gend: A jövőben azt a célt tűztük ki, hogy intelligens és jövőálló megoldásokat biztosítsunk a légiközlekedési ipar számára, miközben eleget teszünk a legmagasabb szabályozási előírásoknak. Optimalizálni akarjuk az utasok útját, nemcsak a repülőtereken, hanem a logisztikához kapcsolódó iparágakban is. Új termékeket vizsgálunk a Daifukutól, például automatizált irányított járműveket (AGV-ket) a poggyászkezeléshez, amelyeket az európai piacra tervezünk bevezetni. További terjeszkedési erőfeszítéseink az Európában, a Közel-Keleten és Kelet-Európában való növekedésre összpontosítanak. Emellett olyan kapcsolódó piacokra is kiterjeszkedünk, mint a logisztika, ahol lehetőségeket látunk technológiánk további növekedésre történő kihasználására. A fenntarthatóság központi elem a stratégiánkban - hosszú élettartamú termékeket tervezünk. Például a Schiphol repülőtéri sávjaink már több mint kilenc éve üzemelnek, és a kopásos alkatrészek felújításával jelentősen meghosszabbíthatjuk ezeket az élettartamokat. Az energiahatékonyságra, az alacsony karbantartási igényre összpontosítunk, és rendszeresen végezünk fenntarthatósági auditokat. Belsőleg a Scarabee professzionális, mégis startup-szerű kultúrát ápol, hangsúlyozva a lelkesedést, a kreativitást és az inkluzivitást. Rugalmas munkakörnyezetet kínálunk, és nulla toleranciát alkalmazunk a diszkriminációval szemben, biztosítva, hogy mindenki értékesnek érezze magát. Személy szerint a Daifuku céljainak megvalósításától és a Scarabee jövőjének alakításától vagyok elkötelezett. Felelősséget érzek nemcsak a vállalat növekedéséért, hanem alkalmazottaink és családjaik jólétéért is. Olyan kultúrát teremteni, ahol az emberek tiszteletben vannak tartva, ez az emberi megközelítés az, amiért szenvedélyesen küzdök - nem csak az üzleti siker a lényeg, hanem egy olyan környezet kialakítása, ahol mindenki virágozhat.