„Az E-Learninggel gyorsan el lehet érni a tömegeket!“

Interjú Wolfgang Schafferrel, a M.I.T e-Solutions GmbH ügyvezető igazgatójával

Wolfgang Schaffer, a M.I.T e-Solutions GmbH ügyvezető igazgatója
Wolfgang Schaffer, a M.I.T e-Solutions GmbH ügyvezető igazgatója

Már jóval az internet feltalálása előtt is támogatta a M.I.T e-Solutions GmbH ügyfeleit az egybefüggő E-Learning megoldások kidolgozásában és kivitelezésében: Mely technológiai innovációk játszanak jelenleg kulcsszerepet a vállalat számára, ezt árulta el Wolfgang Schaffer ügyvezető a Wirtschaftsforumnak adott interjúban.

Wirtschaftsforum: Herr Schaffer, az Ön vállalata az e-learning megoldásaival mindenki számára hozzáférhetővé kívánja tenni a tanulást – hogyan jön létre a tartalom, amivel az ügyfelei képzik a munkatársaikat? 

Wolfgang Schaffer: A digitális tananyagok előállítása alapvetően többszintű folyamat, ami egy forgatókönyvből indul ki, amelyet szigorúan granulált részletekre bontanak. Először is sok kérdést kell feltennünk: Milyen tanulási célokat szeretnénk a végén pontosan elérni? Mely képek és szövegek a leghatásosabbak ebben a tekintetben? És hogyan alakítsuk ki a legjobb módon a didaktikai folyamatot? Mert a képzés résztvevője nem csak passzívan fogadja az információt, hanem valóban tudást és képességeket szerez: Ezért a tanulási folyamatban konzekvensen kell interakciónak történnie, például kis kvízek formájában, mint tanulási cél ellenőrzése. Ezt a szerkezetet és a megfelelő tartalmakat különböző szerzői eszközökkel valósítjuk meg, amelyeket időnként magunk is előállítunk. Ennek a folyamatnak a végén – szoros együttműködésben a szerzővel – átfogó minőségbiztosítás áll, hogy biztosítsuk, a tartalom, forma és didaktikai koncepció pontosan úgy valósult meg, ahogy eredetileg terveztük. 

Wirtschaftsforum: Mik a legnagyobb buktatók a célzott e-learning tartalmak készítése során? 

Wolfgang Schaffer: Sok ügyfelünk jól ismeri az élő képzések koncepcióját – néhányan közülük azonban tévesen feltételezik, hogy a különböző tanítási koncepciókat egy az egyben át lehet vinni az e-learning formátumba. De ez majdnem kivétel nélkül tévedés, ami soha nem vezet sikerhez. Mert az élő oktatás során a képző közvetlenül látja, ha a munkatársak mindent megértettek-e, szükséges-e kérdéseket tisztázni, érdemes lenne-e mélyebbre menni, vagy át lehet menni a következő ponthoz. Ez a közvetlen visszajelzés hiányzik az e-learningből – ezért itt tényleg el kell találni a megfelelő koncepciót, amelyben csak korlátozottan lehet visszatámaszkodni az élő képzések eddigi tapasztalataira. 

Wirtschaftsforum: Milyen akadályokat kell leküzdenie vállalatának az e-learning témájában? 

Wolfgang Schaffer: Néha nem is olyan egyszerű meggyőzni a tapasztalt oktatókat és képzési vezetőket arról, hogy a digitális tanulás nem ellenség, hanem hatalmas gazdagodás és értelmes kibővítése a tanulási élménynek – nem csak izoláltan, hanem például vegyes tanulási koncepciók keretében is. Így például a digitális tananyagok segítségével már egy élő oktatási alkalom előtt létrehozható egy szilárd tudásalap, amelyen aztán gyorsabban lehet haladni. Véleményünk szerint különösen a kisebb és középvállalkozások még sok potenciált hagynak ki ezen a területen. Mert a digitális és analóg tanulási világok hatékony összekapcsolásához szükséges technikai feltételek már régóta megvannak a számos zökkenőmentesen használható mobil eszközzel együtt. 

Wirtschaftsforum: Az M.I.T e-Solutions már több mint 50 éve van jelen a piacon – hogyan értékeli ezt a hosszú tapasztalatot figyelembe véve a mesterséges intelligencia (MI) alkalmazási lehetőségeit az Ön szegmensében? 

Wolfgang Schaffer: Hosszú történelmünk során már sok technológiai változást megéltünk: az első video-tananyagoktól a DVD-n keresztül a zökkenőmentes digitális élményig. Az MI önmagában nem új téma számunkra – mivel az ilyen rendszereket már több mint 15 éve használjuk. Új az, hogy a generatív MI immár az végfelhasználó számára is szerepet játszik. Ugyanakkor az MI munkakönnyítő számunkra, de nem önjáró – mivel általa a terhelés a tartalomgenerálásból a minőségbiztosítás felé tolódik, ami aztán annál alaposabban kell, hogy zajljon. Ezen erős alapokra építve szeretnénk az e-learninget a következő években még hatékonyabban a világba vinni: így vagyunk jelen a DACH-régió mellett már hosszú ideje Délkelet-Ázsiában és az afrikai kontinensen is – természetesen mindig helyi tartalommal a releváns nemzet nyelvén. Ezt a globális lábnyomot megbízható, modern e-learning partnerként most következetesen tovább fogjuk bővíteni.

További cikkek a témában

Valós idejű megoldások üzleti és műszaki kérdésekben

Interjú Dr. Michael Aichingerrel, az uni software plus GmbH ügyvezető igazgatójával

Valós idejű megoldások üzleti és műszaki kérdésekben

Legyen szó pénzügyi világról vagy iparról – a komplex számításokat ma már valós időben kell elvégezni. Erre specializálódott az uni software plus GmbH: összekapcsolja az...

Ügyfélközpontú, erős növekedésben

Interjú Donald Badoux-szal, a NorthC Deutschland GmbH ügyvezetőjével és Christian Leupolddal, a marketing menedzserrel

Ügyfélközpontú, erős növekedésben

A NorthC Deutschland GmbH rövid idő alatt európai szinten is releváns adatközpont-szolgáltatóvá vált, és ezzel együtt ...

A mobilitás új intelligenciája

Interjú Dr. Jürgen Weberrel, a CarByte Technology Group GmbH ügyvezető igazgatójával

A mobilitás új intelligenciája

Legyen szó az autóiparról, mezőgazdasági gépekről vagy orvostechnikáról – a CarByte Technology Group GmbH kíséri végig a komplex rendszerek digitális átalakulását...

Az 5.0 ipar az embereknél kezdődik

Interjú Andreas Tobisch-sal, a DE software & control GmbH operatív ügyvezetőjével

Az 5.0 ipar az embereknél kezdődik

A modern gyártásban a szoftver jóval több mint egy eszköz – kulcs a hatékonysághoz, rugalmassághoz és a jövőképességhez. Az igazi ...

Manfred Brinkmann, Managing Editor-in-Chief

Manfred Brinkmann

Managing Editor of European Business

Ön alakítja az üzleti élet jövőjét?

Főszerkesztőként mindig a vezetők és innovátorok következő generációját keresem. Ha egy jelentős hatást gyakorló vállalat élén állsz, hívlak, hogy csatlakozz hozzánk. Osszuk meg a víziódat befolyásos közönségünkkel.