Spazio per nuove modalità di lavoro
Intervista con Alexander Große-Gung, Amministratore delegato di neueRäume. GmbH
Mondi lavorativi trasformati, processi digitali e il desiderio di stabilità: il settore dell'arredamento per uffici e oggetti è di fronte a sfide complesse. Tra il lavoro da casa, la carenza di personale qualificato e nuove esigenze degli ambienti di lavoro, è necessario avere partner affidabili e una visione chiara dello spazio e della cultura. Un'azienda giovane e dinamica di Colonia mostra come questo cambiamento possa essere attivamente gestito.
La nuovaRäume. Gesellschaft für Objekteinrichtung mbH è stata fondata nel 2007. Fin dall'inizio, l'obiettivo era di posizionarsi non solo come commercio di mobili classico, ma anche come consulente neutrale per ambienti di lavoro moderni. Ci volle del tempo perché questa idea si affermasse sul mercato. Oggi l'azienda si considera un partner strategico che spesso accompagna i clienti per molti mesi. "Iniziamo con discussioni intense, poniamo molte domande, ascoltiamo e sviluppiamo insieme al cliente una soluzione individuale per il nuovo mondo del lavoro", spiega Alexander Große-Gung, che è amministratore delegato dal 2023. Non si tratta solo di mobili, ma anche di analisi del posto di lavoro, workshop e pianificazione strategica delle aree. Un importante argomento è l'implementazione di modelli ibridi: alcuni dipendenti pendolano quotidianamente oltre 100 km, altri lavorano quasi esclusivamente in remoto. Questa realtà deve riflettersi nei moderni concetti di ufficio, senza che la cultura aziendale vada perduta. Un modello speciale è seguito da neueRäume. anche nell'acquisizione di clienti: invece di puntare sul marketing tradizionale, si opta per reti e moltiplicatori, come quelli del settore immobiliare. Agenti, sviluppatori di progetti o investitori ricevono bozze rapide per trasmettere ai potenziali inquilini una migliore sensazione dello spazio. "Lavoriamo spesso in seconda fila - se la nostra consulenza convince, ritorniamo al momento opportuno nella conversazione con il cliente", dice Alexander Große-Gung.
Digitalizzazione con criterio
Anche l'IA sta entrando nel settore - ma in modo molto differenziato. L'azienda utilizza strumenti come programmi di pianificazione per offrire ai clienti un'impressione visiva dei concetti di design. Tuttavia, anche qui l'essenza rimane analogica: "Una pianificazione affidabile, personalizzata sulle esigenze specifiche del cliente, è qualcosa che attualmente l'IA non può ancora garantire," sottolinea Alexander Große-Gung. Così nascono soluzioni che vanno ben oltre il visivo. Più importante degli strumenti digitali per l'azienda è il focus sull'individuo nello spazio: "Quando ripensiamo gli spazi, il discorso è molto più ampio dello spazio in sé", afferma il direttore. La domanda centrale che si pone neueRäume è "Cosa ha realmente bisogno una persona per lavorare bene?". Si tratta di processi di cambiamento che vengono condivisi e supportati dai dipendenti. "I cambiamenti non avvengono solo attraverso lo spazio - è necessario ascoltare le persone e capire veramente ciò che è essenziale per loro, per permetter loro di esprimere tutto il loro potenziale. IA e strumenti digitali aiutano successivamente a processare i dati - ascoltare e capire sono compiti che dobbiamo (e vogliamo) ancora eseguire noi stessi. Il nuovo mondo del lavoro è complesso - eppure offre tanto potenziale", enfatizza Alexander Große-Gung. Con esperienza, chiarezza e intuito, neueRäume guida le aziende attraverso il cambiamento e crea nuovi ambienti di lavoro con un futuro.