Als het de hoogte in moet
Interview met Frank Scheidt, directeur van Deutsche Industrie Dienstleistungs GmbH
Met de aanpak 'Voor elke taak het juiste apparaat' biedt de DID Group de juiste oplossing wanneer het gaat om het vervoeren van grote, zware of onhandige objecten omhoog. De groepering van verschillende industriële dienstverleners op het gebied van vorkheftruck-, hoogwerker- en kraanverhuur is nationaal actief en beschikt over een portfolio van meer dan 3000 huurapparaten. Het succes is echter niet alleen gebaseerd op de kwaliteit en prestaties van het wagenpark, maar ook op de bijbehorende service, zoals directeur Frank Scheidt uitlegt in een interview met het Wirtschaftsforum.
Wirtschaftsforum: Heer Scheidt, kunt u ons een overzicht geven van de DID Group en haar ontwikkeling in de afgelopen jaren?
Frank Scheidt: De DID Group is een samenwerkingsverband van industriële dienstverleners. Onze focus ligt op de verhuur van hoogwerkers, vorkheftrucks en kranen. Om ons portfolio uit te breiden en onze marktpositie te versterken, heeft de groep de laatste jaren aanzienlijk gegroeid door de overname van verschillende bedrijven.
Wirtschaftsforum: Hoe heeft de bedrijfsstructuur zich in de afgelopen jaren ontwikkeld?
Frank Scheidt: In 2019 hebben we Marcus Transport-GmbH overgenomen en in 2020 de Ferdinand Steuerer GmbH. In 2023 kwam de firma Schmidt-Falbe Gabelstapler GmbH erbij, en in 2024 hebben we met de Dornseiff-Gruppe onze aanwezigheid in Siegerland en Sauerland, evenals in Hessen, uitgebreid en ons productportfolio uitgebreid met de verhuur van mobiele kranen. In totaal beheren wij tien locaties in Duitsland, die het ons mogelijk maken om dicht bij de klant te zijn en landelijk te opereren.
Wirtschaftsforum: Wat zijn de belangrijkste kenmerken van uw dienstverlening?
Frank Scheidt: We hechten veel belang aan flexibiliteit en technische expertise. Onze klanten kunnen erop rekenen dat we op korte termijn op hun behoeften kunnen inspelen. Bovendien zijn we intensief bezig met adviseren om ervoor te zorgen dat onze klanten het juiste apparaat krijgen voor hun specifieke gebruikssituatie.
Wirtschaftsforum: Welke trendthema's ziet u in de industrie en hoe bereidt u uw bedrijf voor op toekomstige eisen?
Frank Scheidt: Het belang van arbeidsveiligheid neemt toe in Duitsland. Veel bedrijven gebruiken steeds vaker moderne werktools zoals hoogwerkers en heftrucks in plaats van traditionele methoden zoals ladders. We zien hier een groot groeipotentieel, aangezien ons huurpercentage in Duitsland nog steeds laag is in vergelijking met andere landen. Een ander aspect is het verhoogde gebruik van digitale oplossingen om veiligheidsrisico's te minimaliseren, zoals door het gebruik van software voor het monitoren van apparatuur en het uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden. We investeren in moderne technologieën en trainingsprogramma's om ervoor te zorgen dat onze medewerkers optimaal voorbereid zijn op de uitdagingen van de toekomst.
Wirtschaftsforum: Hoe gaat u om met de overname van andere bedrijven?
Frank Scheidt: We nemen alleen bedrijven over die over een langere periode zijn gegroeid en zeer winstgevend zijn. Bij overnames vinden we het belangrijk dat de voormalige directeuren minimaal twee jaar bij het bedrijf blijven om hun kennis en ervaring over te dragen. Onze strategie is gericht op het optimaliseren van de bedrijven en niet op het fundamenteel herstructureren ervan.
Wirtschaftsforum: Wat is de gemiddelde huurduur van uw apparatuur?
Frank Scheidt: Een aanzienlijk deel van onze verhuringen gebeurt via dag- en maandcontracten. Veel klanten huren apparatuur voor specifieke projecten die op korte termijn moeten worden uitgevoerd. Een belangrijk financieel voordeel is kostenbeheersing. Door te huren worden hoge investeringen in de aanschaf van apparatuur die misschien niet continu nodig zijn vermeden. Klanten kunnen hun uitgaven nauwkeurig plannen omdat we duidelijke dag-, week- en maandtarieven bieden die alle kosten omvatten, inclusief onderhoud en service. Bovendien vermijden ze door te huren opslagkosten en vastgelegd kapitaal, wat vooral voordelig is voor bedrijven die in tijden van economische onzekerheid flexibel willen blijven.
Wirtschaftsforum: Hoe heeft de omzet van de DID Group zich sinds 2019 ontwikkeld?
Frank Scheidt: Sinds 2019 hebben we onze omzet verviervoudigd en hebben we momenteel meer dan 60 miljoen EUR. Dit is te danken aan zowel organische groei als overnames. We zijn zeer winstgevend en hebben onze groei continu gestimuleerd.
Wirtschaftsforum: Welke groeiambities heeft u voor de toekomst?
Frank Scheidt: We zijn voortdurend in gesprek met andere bedrijven en hebben de ambitie om onze aanwezigheid in Duitsland landelijk uit te breiden. Onze focus ligt op de kwaliteit van de bedrijven die we overnemen en we zijn ervan overtuigd dat er nog veel mogelijkheden zijn voor organische groei.