Wanneer Traditie de Toekomst Ontmoet
Interview met Ralf Waibl, Bestuurslid FUTRONIKA AG
Loonfabricage speelt een cruciale rol in verschillende industriële sectoren. Bedrijven vertrouwen steeds meer op loonfabricage om flexibeler te kunnen reageren op marktvereisten en tegelijkertijd hun kerncompetenties te versterken. FUTRONIKA AG beheerst alle processen van metaal- en plaatbewerking en neemt voor klanten over de hele wereld de contract- en loonfabricage over langs de gehele waardeketen. Van advies tot planning en constructie, inkoop, productie en oppervlakteafwerking tot montage en verzending, het bedrijf verzorgt alles uit één hand, zodat klanten slechts één aanspreekpunt hebben.
Als full-service provider op het gebied van machinebouw, metaal- en plaatbewerking, evenals poedercoating, onderscheidt FUTRONIKA AG zich door service, kwaliteit, betrouwbaarheid, flexibiliteit, eerlijke prijzen en vertrouwen. "We worden vooral gevraagd wanneer het om het complete pakket gaat," zegt bestuurslid Ralf Waibl. "We hebben aanzienlijk kortere levertijden, omdat we alles in huis hebben. Bovendien onderhouden we een goede relatie met onze klanten. Als zij van ons profiteren, dan profiteren wij uiteindelijk ook."
Meer dan 90 jaar traditie
De wortels van FUTRONIKA AG gaan terug tot het jaar 1926, toen Zelenka GmbH werd opgericht. Doorslaggevend was de oprichting van WAIBL GmbH door Gerd Waibl. "Mijn grootvader heeft zich met een kleine werkplaats in de speciale machinebouw zelfstandig gemaakt," vertelt Ralf Waibl, de 3e generatie van de familie. "In 1999 heeft mijn vader Dr.-Ing. Armin Waibl het bedrijf overgenomen en consequent geïnvesteerd in de ontwikkeling en groei. In 2003 is hij ook begonnen met plaatbewerking en richtte futureblech GmbH op."
In 2014 vond de overname van Zelenka plaats, waarmee het dienstenaanbod van de groep werd uitgebreid met systeemfabricage en poedercoating. In 2016 werd Ralf Waibl benoemd tot bedrijfsleider. Sinds 2018 opereren futureblech en Zelenka als FUTRONIKA AG, die in 2019 het nieuwe bedrijfsgebouw op de locatie Hofolding betrok, direct naast WAIBL GmbH.
De bedrijvengroep heeft bijna 90 medewerkers in dienst en genereert een omzet van meer dan 15 miljoen EUR. Met het vertrek van Armin Waibl in april dit jaar en de tegelijkertijd plaatsvindende opname van zoon Michael Waibl in de bedrijfsleiding, is de generatiewisseling naar de 3e generatie voltooid.
Investeringen in de toekomst
FUTRONIKA AG produceert componenten, behuizingen en machines van het hoogste niveau. Van advies, planning en ontwerp, inkoop, productie en oppervlakteafwerking tot montage en verzending, het contractproductiebedrijf biedt alle diensten in de metaalbewerkingssector uit één hand. Ongeacht of het gaat om individuele onderdelen, prototypes, grotere hoeveelheden of serieproducten, het bedrijf maakt met zijn productielocatie in Duitsland snelle, nauwkeurige en betrouwbare metaalbewerking mogelijk met compromisloze kwaliteit.
"In 2020 konden we een grote stap in de richting van machinebouw zetten en inmiddels nemen we de montage en bouw van complete machines op ons", voegt Ralf Waibl toe. "Vooral voor middelgrote series zijn we een beter alternatief voor leveranciers in het buitenland. We hebben aanzienlijk kortere levertijden, omdat we alles in huis hebben of binnen de bedrijvengroep kunnen aanbieden, vooral tijdens de coronapandemie hebben we daardoor veel klanten gewonnen."
FUTRONIKA houdt zich bezig met machinebouw, metaal- en plaatbewerking en poedercoating voor klanten uit verschillende sectoren zoals de medische technologie, halfgeleidertechnologie, additieve technologie, luchtvaart en de bouwsector. WAIBL GmbH is gespecialiseerd in CNC-verspaning en een sterke partner in speciale machinebouw en prototypeconstructie. Klanten profiteren niet alleen van voordelen zoals service, kwaliteit, betrouwbaarheid, flexibiliteit en eerlijke prijzen, maar waarderen ook de brede opzet, aangezien de trend naar outsourcing weer toeneemt.
Concurrerend Blijven
Met de volgende generatie van de familie werd ook de verdere ontwikkeling van het bedrijf voortgezet. In de afgelopen tien jaar was digitale transformatie een focuspunt, processen werden geoptimaliseerd en workflows geautomatiseerd.
"Er ligt nog veel potentieel in automatisering," zegt Ralf Waibl. "We hebben hiervoor twee IT-medewerkers aangenomen die ons ondersteunen bij het ontwikkelen van eigen software. Daarnaast investeren we regelmatig in ons machinepark om technologisch up-to-date te blijven en om energie-efficiënt en milieuvriendelijker te werken. Er zijn echter enkele taken, zoals bijvoorbeeld het lassen, dat - bij kleine series - nauwelijks of niet door automatisering kan worden vervangen. Bepaalde handmatige werkzaamheden blijven bestaan en dat is ook in onze geest, want wij zijn door en door producenten."
Al meer dan 90 jaar ondersteunt FUTRONIKA AG de industrie met opdracht- en contractproductie. Deze lange traditie wil ook in de toekomst worden voortgezet. Daarvoor wenst Ralf Waibl meer ondersteuning vanuit de politiek: "De bureaucratie neemt toe en dat is voor kleinere bedrijven een grote hindernis. Deze kostenfactor is vooral een nadeel ten opzichte van het buitenland. In principe is een 4-daagse werkweek haalbaar. Maar met een voorschrift van maximaal tien uur werken per dag is dat niet mogelijk. Er zijn altijd situaties waarin we op korte termijn pieken moeten verwerken. Met meer flexibiliteit zouden we het geheel aantrekkelijker kunnen maken, om zo ook tegengewicht te bieden aan thuiswerkoplossingen of de voordelen van kantoorbanen. Tegen kantoorbanen en de mogelijkheid van thuiswerken hebben we in de machinebouw geen chance. De politiek praat veel met de industrie, maar het kleinere midden- en kleinbedrijf is een heel andere sector. Hiervoor zijn vaak andere oplossingen nodig, zodat we op lange termijn de economie in Duitsland kunnen versterken en arbeidsplaatsen aantrekkelijker kunnen maken."