Jako kompleksowy dostawca w dziedzinie budowy maszyn, obróbki metalu i blachy oraz malowania proszkowego, FUTRONIKA AG wyróżnia się obsługą, jakością, niezawodnością, elastycznością, sprawiedliwymi cenami i zaufaniem. „Jesteśmy poszukiwani, gdy chodzi o kompletny pakiet”, mówi prezes Ralf Waibl. „Mamy znacznie skrócone czasy dostawy, ponieważ wszystko mamy w domu. Ponadto pielęgnujemy dobre relacje z naszymi klientami. Jeśli oni na nas korzystają, to ostatecznie my też na tym korzystamy.”

Ponad 90 lat tradycji

Korzenie FUTRONIKA AG sięgają roku 1926, kiedy to została założona firma Zelenka GmbH. Decydujące było założenie WAIBL GmbH przez Gerd Waibl. „Mój dziadek założył mały warsztat w budowie maszyn specjalnych”, opowiada Ralf Waibl, trzecie pokolenie rodziny. „W 1999 roku mój ojciec dr inż. Armin Waibl przejął firmę i nieustannie inwestował w rozwój i wzrost. W 2003 roku rozpoczął również obróbkę blachy, tworząc futureblech GmbH.”

W 2014 roku doszło do przejęcia Zelenki, co poszerzyło zakres usług Grupy o produkcję systemową i malowanie proszkowe. W 2016 roku Ralf Waibl został mianowany członkiem zarządu. Od 2018 roku futureblech i Zelenka działają jako FUTRONIKA AG, która w 2019 roku przeniosła się do nowego budynku firmowego w Hofolding, tuż obok WAIBL GmbH.

Grupa zatrudnia prawie 90 pracowników i generuje obroty przekraczające 15 milionów EUR. Z końcem kwietnia tego roku, wraz z odejściem Armina Waibla i jednoczesnym powołaniem jego syna, Michaela Waibla, na członka zarządu, została zakończona zmiana pokoleniowa na 3. pokolenie.

Inwestycje w przyszłość

FUTRONIKA AG produkuje komponenty, obudowy i maszyny na najwyższym poziomie. Od doradztwa przez planowanie i konstruowanie, zakup, produkcję i wykańczanie powierzchni, aż do montażu i wysyłki, firma świadcząca usługi na zlecenie obejmuje wszystkie usługi branży obróbki metali z jednej ręki. Niezależnie od tego, czy są to pojedyncze części, prototypy, większe ilości czy części seryjne, firma umożliwia szybką, precyzyjną i niezawodną obróbkę metalu przy niekompromisowej jakości, dzięki swojej lokalizacji produkcyjnej w Niemczech.

"W 2020 roku zdołaliśmy zrobić duży krok w kierunku budowy maszyn i obecnie przejmujemy montaż i budowę całych maszyn", dodaje Ralf Waibl. "Jesteśmy szczególnie w serii średniej lepszą alternatywą dla oferentów z zagranicy. Mamy znacznie skrócone czasy dostaw, ponieważ wszystko mamy na miejscu lub oferujemy w ramach grupy firmowej, zwłaszcza podczas pandemii koronawirusa, dzięki czemu zyskaliśmy wielu klientów."

FUTRONIKA przejmuje budowę maszyn, obróbkę metalu i blachy oraz malowanie proszkowe dla klientów z różnych branż, takich jak na przykład technologia medyczna, technologia półprzewodników, technologia dodatkowa, lotnictwo i budownictwo. WAIBL GmbH specjalizuje się w obróbce CNC i jest silnym partnerem w budowie maszyn specjalnych i prototypach. Klienci korzystają nie tylko z zalet takich jak obsługa, jakość, niezawodność, elastyczność i uczciwe ceny, ale także cenią szerokie możliwości firmy, zwłaszcza że trend powraca do zewnętrznego outsourcingu.

Pozostanie konkurencyjnym

Z następnym pokoleniem rodzinnym przyspieszono również dalszy rozwój firmy. W ciągu ostatnich dziesięciu lat cyfrowa transformacja była punktem ciężkości, procesy zostały zoptymalizowane, a procedury zautomatyzowane.

„W automatyce tkwi jeszcze dużo potencjału”, mówi Ralf Waibl. „Zatrudniliśmy dwóch pracowników IT, którzy pomagają nam w rozwijaniu własnego oprogramowania. Ponadto regularnie inwestujemy w nasz park maszynowy, aby być na bieżąco z najnowszą technologią oraz pracować bardziej energooszczędnie i ekologicznie. Istnieją jednak pewne czynności, jak na przykład spawanie, które – przy małych seriach – nie mogą być niemal wcale zastąpione przez automatykę. Pewne prace ręczne pozostają, i to jest dla nas ważne, ponieważ jesteśmy producentami przez i do końca.”

Od ponad 90 lat FUTRONIKA AG wspiera przemysł z produkcją na zlecenie i produkcją kontraktową. Ta długa tradycja ma być kontynuowana także w przyszłości. Dlatego Ralf Waibl życzy sobie większego wsparcia z polityki: „Biurokracja rośnie i rośnie, co dla mniejszych firm jest dużą przeszkodą. Ten czynnik kosztowy jest szczególnie na niekorzyść w stosunku do zagranicy. Na przykład, realizacja 4-dniowego tygodnia pracy jest zasadniczo możliwa. Ale przy wymogu maksymalnie dziesięciu godzin pracy dziennie nie jest to wykonalne. Zawsze zdarzają się sytuacje, gdy musimy krótkoterminowo rozpracować szczyty obciążenia. Większa elastyczność pozwoliłaby nam uczynić całość bardziej atrakcyjną, aby móc stawiać pewne przeciwwagi dla rozwiązań home office czy zalet pracy biurowej. W stosunku do pracy biurowej i możliwości home office nie mamy szans w branży maszynowej. Polityka dużo rozmawia z przemysłem, ale mniejszy średni biznes to zupełnie inna kategoria. Potrzebujemy często innych rozwiązań, abyśmy mogli długoterminowo wzmacniać gospodarkę w Niemczech i czynić miejsca pracy bardziej atrakcyjnymi.”