Quand la tradition rencontre l'avenir
Interview avec Ralf Waibl, président du conseil d'administration de FUTRONIKA AG
La sous-traitance joue un rôle crucial dans différents secteurs industriels. Les entreprises comptent de plus en plus sur la sous-traitance pour répondre plus flexiblement aux exigences du marché tout en renforçant leurs compétences clés. FUTRONIKA AG maîtrise toutes les procédures de traitement des métaux et des tôles et prend en charge pour ses clients du monde entier la fabrication à façon et la sous-traitance tout au long de la chaîne de valeur. Allant du conseil à la planification et à la construction, en passant par l'achat, la production et le traitement de surface, jusqu'à l'assemblage et l'expédition, l'entreprise prend tout en charge d'une seule main, de sorte que les clients n'ont qu'un seul interlocuteur.
En tant que prestataire de services complets dans le domaine de la construction mécanique, du travail des métaux et des tôles, ainsi que de la peinture en poudre, FUTRONIKA AG se distingue par son service, sa qualité, sa fiabilité, sa flexibilité, ses prix justes et sa confiance. « Nous sommes sollicités lorsque c'est l'ensemble du package qui compte », déclare le directeur Ralf Waibl. « Nous avons des délais de livraison nettement réduits, car nous avons tout sous le même toit. De plus, nous entretenons de bonnes relations avec nos clients. S'ils profitent de nos services, alors nous profitons également à la fin. »
Plus de 90 ans de tradition
Les racines de FUTRONIKA AG remontent à l'année 1926, avec la fondation de la société Zelenka GmbH. Un tournant a été la création de WAIBL GmbH par Gerd Waibl. « Mon grand-père s'est mis à son compte avec un petit atelier de construction de machines spéciales », raconte Ralf Waibl, la 3ème génération de la famille. « En 1999, mon père Dr. Ing. Armin Waibl a repris l'entreprise et a constamment investi dans le développement et la croissance. En 2003, il a commencé en plus le travail de la tôle et a fondé futureblech GmbH. »
En 2014, l'acquisition de Zelenka a permis d'élargir le spectre de services du groupe avec la fabrication de systèmes et le revêtement par poudre. En 2016, Ralf Waibl a été nommé à la direction de l'entreprise. Depuis 2018, futureblech et Zelenka opèrent sous le nom de FUTRONIKA AG, qui a emménagé dans le nouveau bâtiment de l'entreprise à Hofolding, juste à côté de WAIBL GmbH, en 2019.
Le groupe d'entreprises emploie près de 90 salariés et réalise un chiffre d'affaires de plus de 15 millions d'EUR. Avec le départ d'Armin Waibl en avril de cette année et l'entrée simultanée de son fils Michael Waibl dans la direction, la transition générationnelle vers la 3e génération est complète.
Investissements dans le futur
FUTRONIKA AG produit des composants, des boîtiers et des machines au plus haut niveau. De la consultation à la planification et la construction, de l'achat, la production et le traitement de surface à l'assemblage et à l'expédition, l'entreprise de sous-traitance prend en charge tous les services de l'industrie de la transformation des métaux d'une seule main. Que ce soit pour des pièces individuelles, des prototypes, des quantités plus importantes ou des pièces de série, l'entreprise, avec son site de production en Allemagne, permet un traitement des métaux rapide, précis et fiable avec une qualité sans compromis.
"En 2020, nous avons pu faire un grand pas vers la construction de machines et nous prenons désormais en charge l'assemblage et la construction de machines entières", ajoute Ralf Waibl. "Nous sommes justement la meilleure alternative aux fournisseurs étrangers, particulièrement pour les moyennes séries. Nous avons des délais de livraison considérablement réduits, car nous avons tout en interne ou au sein du groupe d'entreprises, ce qui nous a permis de gagner de nombreux clients, surtout pendant la pandémie de Corona."
FUTRONIKA prend en charge la construction de machines, le travail des métaux et des tôles ainsi que le revêtement par poudre pour des clients de différents secteurs tels que la technologie médicale, la technologie des semi-conducteurs, la technologie additive, l'aviation et le secteur du bâtiment. WAIBL GmbH est spécialisée dans l'usinage CNC et est un partenaire solide dans la construction de machines spéciales et de prototypes. Les clients bénéficient non seulement d'avantages tels que le service, la qualité, la fiabilité, la flexibilité et des prix équitables, mais apprécient également la large gamme de services offerts, le retour vers l'externalisation devenant de nouveau une tendance forte.
Rester compétitif
Avec la prochaine génération familiale, le développement futur de l'entreprise a également été encouragé. Au cours des dix dernières années, la transformation numérique a été un point focal, les processus ont été optimisés et les procédures automatisées.
"Il y a encore beaucoup de potentiel dans l'automatisation", dit Ralf Waibl. "Nous avons embauché deux informaticiens pour nous aider à développer notre propre logiciel. De plus, nous investissons régulièrement dans notre parc de machines pour être à la pointe de la technologie et travailler de manière plus économe en énergie et plus respectueuse de l'environnement. Cependant, il y a certaines tâches comme, par exemple, le soudage, qui - pour les petites séries - ne peut être remplacé par l'automatisation. Certaines tâches manuelles restent et c'est dans notre intérêt car nous sommes des fabricants dans l'âme."
Depuis plus de 90 ans, FUTRONIKA AG soutient l'industrie avec la fabrication à façon et à la commande. Cette longue tradition sera poursuivie à l'avenir. Pour cela, Ralf Waibl souhaite plus de soutien de la part des politiques : "La bureaucratie augmente sans cesse, ce qui représente un grand obstacle pour les petites entreprises. Ce facteur de coût est surtout un désavantage par rapport à l'étranger. Par exemple, une semaine de travail de 4 jours est fondamentalement réalisable. Mais avec une limite de dix heures de travail par jour, cela n'est pas possible. Il y a toujours des situations où nous devons traiter des pics à court terme. Avec plus de flexibilité, nous pourrions rendre tout cela plus attractif, afin de créer également des contrepoids aux solutions de télétravail ou aux avantages des emplois de bureau. Nous ne pouvons pas rivaliser avec les emplois de bureau et la possibilité du télétravail dans la construction mécanique. La politique parle beaucoup avec l'industrie, mais le petit et moyen secteur est un domaine complètement différent. Il faut souvent d'autres solutions pour que nous puissions renforcer durablement l'économie en Allemagne et rendre les emplois plus attrayants."