"Wij maken Duitsland veiliger"

Interview met Kai Gutzke, directeur van OBK Ortung & Bergung von Kampfmitteln GmbH

OBK Ortung & Bergung von Kampfmitteln GmbH Graafmachine
Graafmachines zijn essentiële hulpmiddelen bij het bergen van explosieven

Onder het opruimen van explosieven wordt vaak het bergen van niet-ontplofte bommen uit de Tweede Wereldoorlog verstaan, maar in Duitsland liggen nog veel meer militaire overblijfselen in de grond. Het opruimen hiervan is de specialiteit van gespecialiseerde bedrijven zoals OBK Ortung & Bergung von Kampfmitteln GmbH, gevestigd in Pasewalk en Angermünde. Directeur Kai Gutzke bespreekt de vereisten voor het werken met explosieven en de eisen die dit stelt aan zijn medewerkers.

“Om bij ons te beginnen, heb je in eerste instantie geen speciale beroepskwalificaties nodig”, zegt Kai Gutzke. “Je moet gewoon zin hebben om in de buitenlucht te werken, ook bij wind en weer, want we werken niet op kantoor. En, heel belangrijk, je moet bereid zijn om te monteren, want we zijn in heel Duitsland actief.” Alle nieuw aangenomen medewerkers volgen eerst een introductiecursus waarin ze de nodige theoretische basiskennis verwerven en leren wat er moet worden overwogen bij het ruimen van explosieven, met welke gevaren ze te maken zullen krijgen of hoe een sonde wordt gehanteerd. Verdere vakkennis en vaardigheden worden onder begeleiding van het technisch supervisiepersoneel ter plaatse tijdens het werk verkregen. Echter, de directeur maakt er geen geheim van dat het ruimen van explosieven zeker gevaarlijk kan zijn en dat men zich hiervan bewust moet zijn: “Om in dit beroep te werken zijn voorzichtigheid en respect essentieel. Wie echter elke dag met angst naar werk gaat, voor diegene is dit beroep echt niets”, zegt Kai Gutzke duidelijk. “Tussen theorie en praktijk liggen werelden, en uiteindelijk hebben we daadkrachtige en gemotiveerde praktijkmensen nodig.”

Kai Gutzke, Directeur van OBK Ortung & Bergung von Kampfmitteln GmbH
Kai Gutzke, Directeur van OBK Ortung & Bergung von Kampfmitteln GmbH

Succes door prestatie

OBK biedt het volledige spectrum van diensten voor het lokaliseren en bergen van oorlogsmunitie. Het omvat het opruimen van militaire overblijfselen in voormalige oorlogsgebieden op Duitse bodem en op militaire oefenterreinen, oppervlakteonderzoek met handsondes en mijndetectoren, computerondersteunde oppervlakteonderzoeken, boorgatsonderzoek voor het detecteren van blindgangers, bouwbegeleidende munitieruiming, en volumeruiming tot aan het bergen van blindgangers. Als extra dienst biedt OBK ook projectmeting voor de markering en documentatie van munitieruimingswerkzaamheden aan. De opdrachtgevers komen grotendeels uit de publieke sector. "Anderzijds zijn er ook private opdrachtgevers, zoals bouwheren die een certificaat van vrijheid van explosieven nodig hebben voor de bouw van een huis", legt de directeur uit.

OBK Detectie & Berging van Oorlogsmaterieel GmbH Handsonden
Handsonden en mijnzoekers worden vooral gebruikt in ontoegankelijk terrein met dichte begroeiing
OBK Ortung & Bergung von Kampfmitteln GmbH Bomb Ontmantelaars
Voor de detectie van blindgangers wordt doorgaans een boring uitgevoerd
OBK Opsporing & Berging van Explosieven GmbH Dichtheid van Explosieven
Bij een hoge dichtheid van explosieven wordt de grond uitgegraven en gezeefd als onderdeel van een volumeverwijdering

Focus op Medewerkers

Op dit moment zijn er 75 medewerkers werkzaam bij OBK; de jaarlijkse omzet ligt tussen de 6 en 8 miljoen EUR. Maar daar neemt de 44-jarige geen genoegen mee: "Op middellange termijn zou ik graag de 10 miljoen EUR grens willen bereiken. Om dit doel te bereiken, focussen we op de uitbreiding van onze afdeling boorgatsonderzoek en de werving van meer medewerkers. Ons langetermijndoel is 150 medewerkers, dus dubbel zoveel als we nu zijn." In dit verband is het voor Kai Gutzke, die in 2017 als projectmanager bij OBK kwam en sinds 1 januari 2024 de directeur is, ook heel belangrijk om een goede bedrijfscultuur te hebben, omdat hierdoor OBK zich van de concurrentie onderscheidt, wat ook veel terugkerende krachten bevestigen. "We luisteren naar onze medewerkers en zijn attent op hun behoeften. Het is belangrijk voor mij om een team te creëren waarin iedereen meedoet", benadrukt Kai Gutzke de norm. Ook bij de werving van nieuwe medewerkers kan het bedrijf scoren: "We hebben ons voor het eerst gepresenteerd op de Wirtschaftsmesse INKONTAKT in Schwedt en ontvingen meteen sollicitaties. Dit is een geweldig resultaat, want we willen Duitsland veiliger blijven maken!"

OBK Ortung & Bergung von Kampfmitteln GmbH Veiligheidsuitrusting
Altijd 'op de man': veiligheidsuitrusting en gereedschappen van werknemers

Meer artikelen over dit onderwerp

De juiste experts voor spannende projecten

Interview met Andreas Brück, directeur van KRONGAARD GmbH

De juiste experts voor spannende projecten

Het tekort aan gespecialiseerde arbeidskrachten levert enorme uitdagingen op voor elke sector. Vaak geldt: hoe hoger en specifieker het competentieprofiel, des te moeilijker het is om een vacature te vullen...

Waar Methodiek Smaak Verslaat

Interview met Marion Endres, directeur van IDEENHAUS GmbH

Waar Methodiek Smaak Verslaat

Marion Endres vertelt haar klanten soms een beetje provocerend dat hun smaak haar niet interesseert – omdat smaak in kwesties van merkbeheer...

"Wij zien onszelf als pioniers en innovators!"

Interview met Harald Pohl, directeur van Immergut GmbH & Co. KG

"Wij zien onszelf als pioniers en innovators!"

Als dienstverlener voor het afvullen van dranken en andere producten heeft Immergut GmbH & Co. KG zich in de sector een naam gemaakt...

Van Automotive-ingenieursdienstverlener naar General Industry-aanbieder

Interview met Michael Böhler, oprichter en CEO van sbp

Van Automotive-ingenieursdienstverlener naar General Industry-aanbieder

S&B Automotive is nu het bedrijf sbp geworden, waarmee het zijn ambities voor de toekomst nadrukkelijk onderstreept: de gevestigde ingenieursdienstverlener...

Manfred Brinkmann, Managing Editor-in-Chief

Manfred Brinkmann

Managing Editor of European Business

Vormt u de toekomst van het bedrijfsleven?

Als hoofdredacteur ben ik altijd op zoek naar de volgende generatie leiders en vernieuwers. Staat u aan het roer van een bedrijf dat een significante impact heeft? Neem dan contact met ons op. Laten we uw visie delen met ons publiek van invloedrijke mensen.