De eisen aan meubels in verschillende inrichtingen variëren afhankelijk van de behoeften en activiteiten van de gebruikers. Schiffler-Möbel GmbH kent deze eisen en voldoet eraan: 'Wij durven ons te wagen aan thema's die anderen afwijzen, en kunnen vooral op het gebied van speciale oplossingen onze competenties bewijzen', zegt Silvio Stark, directeur en medeoprichter van het bedrijf. 'Wij produceren uitsluitend individuele meubels en hebben een zeer goed ontwikkeld portfolio dat over de jaren heen steeds verder is gegroeid. Daarbij beschikken we over een zeer hoge productiediepte met een eigen lakstraat en kunnen alle materialen verwerken.'

Mensen enthousiast maken voor het ambacht

Sinds de oprichting in maart 1991 heeft Schiffler-Möbel zich ontwikkeld tot een toonaangevend bedrijf in zijn sector. Aanvankelijk met slechts acht werknemers en een focus op meubels voor kleuterscholen en scholen, heeft het bedrijf zijn product- en dienstenportfolio voortdurend uitgebreid en toonde daarbij passie, innovatievermogen en een duidelijk inzicht in de behoeften van de klanten. Echter, het bedrijf staat momenteel voor diverse uitdagingen. Naast de toenemende concurrentie, die een zo kostenefficiënt mogelijke productie van meubels vereist, is ook de regeling van de bedrijfsopvolging een issue. „Bovendien houdt het tekort aan vakmensen ons bezig", aldus de directeur.

"Echter, jonge mensen herontdekken langzaam het ambacht voor zichzelf - dus de situatie verandert geleidelijk." Hij zou het steunen als meer jonge mensen beschikbaar zouden zijn voor de arbeidsmarkt. "Er zijn jonge mensen voor wie school niets is. Waarom kunnen we ze niet al vanaf groep 8 meenemen in een opleiding, zodat ze kunnen werken? Beide partijen zouden daarvan profiteren."

Individuele oplossingen

Het dienstenaanbod van Schiffler-Möbel GmbH omvat de ontwikkeling, planning en realisatie van meubelprojecten voor een breed scala aan faciliteiten. Het bedrijf realiseert op maat gemaakte oplossingen voor kliniek- en verzorgingstehuizen, hotels, seniorenwoningen, kinderdagverblijven, scholen en jeugdinstellingen. Elk project is een unieke uitdaging, want achter elke opdracht zit een individueel verhaal en een specifieke vraag. "Ons hoogste doel is dat mensen zich echt op hun gemak voelen in de door ons ontworpen ruimtes," benadrukt de directeur. "We hechten veel waarde aan kwaliteit, functionaliteit en esthetiek. We vertrouwen niet alleen op bewezen vakmanschap, maar ook op technische innovaties. Onze meubels combineren zorgvuldig geselecteerde materialen, ergonomisch ontwerp en een aantrekkelijke esthetiek. Want naast het praktische nut moeten meubels ook een levensgevoel overbrengen en een positieve sfeer creëren." Met een productiediepte van het snijden van materialen tot aan de eindmontage, garandeert Schiffler-Möbel de hoogste kwaliteit en maximale flexibiliteit. De productielocatie in het zuiden van Brandenburg beslaat een oppervlakte van 30.000 m2, waarvan 6.500 m2 puur productieoppervlak is. Daar werkt Schiffler-Möbel met de modernste machines en technologieën, waaronder grote portaalcirkelzagen en een uitgebreide lakstraat.

Sterk Team

Het kloppend hart van het bedrijf zijn echter de 100 toegewijde medewerkers, die als een team samenwerken om de klanten de best mogelijke oplossingen te bieden. Platte hiërarchieën, transparante communicatie en wederzijds respect kenmerken de bedrijfscultuur. Het management waardeert de input van hun personeel zeer en staat altijd open voor nieuwe ideeën en suggesties.
In de markt voor meubels en interieur speelt digitalisering een steeds belangrijkere rol, daarom investeert Schiffler-Möbel continu in softwareoplossingen en digitale processen. Een ander belangrijk aandachtspunt is de logistiek. De efficiënte en betrouwbare levering van de meubels van de fabriek tot aan de bouwplaats is cruciaal voor het succes van de projecten. Hierbij vertrouwt het bedrijf op een goed doordacht logistiek management en sterke partnerschappen met logistieke bedrijven.

Potentieel voor de toekomst

"Onze kijk op de toekomst wordt gekenmerkt door optimisme en vastberadenheid", zegt Silvio Stark. "Ondanks de huidige uitdagingen in de bouwsector zien we groot potentieel voor ons bedrijf, vooral op het gebied van het renoveren van scholen en kinderdagverblijven. We willen onze aanwezigheid op sociale media uitbreiden en ons vestigen als partner voor innovatieve interieurprojecten voor particuliere klanten. Innovatie, kwaliteit, betrouwbaarheid en klanttevredenheid zijn de pijlers van ons succes. Met deze instelling gaan we elke dag aan het werk en kijken we ernaar uit om ook in de toekomist op maat gemaakte meubeloplossingen te ontwikkelen die mensen enthousiasmeren en ruimtes tot leven brengen."