Na służbie postępu zawsze na pulsie technologii
Wywiad z Dr.-Ing. Steffenem Leischnigiem, CEO LSA GmbH Leischnig Schaltschrankbau Automatisierungstechnik
Rozwiązywanie złożonych problemów leży w DNA firmy LSA GmbH Leischnig Schaltschrankbau i Automatisierungstechnik z Wolkenstein. Przedsiębiorstwo ma swoją siedzibę w górach Erzgebirge – regionie znany z jego wynalazców i majsterkowiczów. Należy do nich z pewnością Dr.-Ing. Steffen Leischnig, CEO, który prowadzi rodzinne przedsiębiorstwo w 2. generacji. Doktor inżynierii mechanicznej i specjalista od oprogramowania szczególnie ceni sobie techniczne wyzwania, które wiążą się z jego zadaniami.
„Zaangażowanie w technologię jest naszym największym motorem i jest głęboko zakorzenione w tym regionie”, potwierdza dr Steffen Leischnig. „Erzgebirge jest znane z majsterkowiczów, którzy uparcie szukają rozwiązań najbardziej skomplikowanych problemów. To również mój impuls.”
Od budowy szaf sterowniczych do budowy specjalistycznych urządzeń
LSA zostało założone w 1990 roku przez ojca obecnego CEO. Początkowo specjalizując się w budowie szaf sterowniczych, z czasem firma stała się pełnoprawnym dostawcą specjalistycznych urządzeń, oferującym wysoce złożone rozwiązania kompleksowe z jednej ręki. Budowa specjalistycznych urządzeń została dodana, gdy do firmy dołączył dr Steffen Leischnig.
„Gdy w 2009 roku dołączyłem do rodzinnej firmy, mój cel był jasny: musieliśmy się rozwijać, aby sprostać wymaganiom przemysłu. Wprowadzenie działu budowy specjalmaszyn była ważnym krokiem w tym kierunku”, wyjaśnia CEO. „Każde urządzenie jest inne i wymaga specjalistycznej wiedzy. Często klienci przychodzą do nas, ponieważ nikt inny nie mógł im pomóc.”
Szeroka wiedza ekspercka
Spoglądając na długą listę referencyjną, widać bardzo szeroko rozgałęzioną ekspertyzę. Obok instalacji do dopasowywania, powlekania, mierzenia i malowania, wachlarz aktualnych projektów obejmuje stanowiska do testowania silników elektrycznych, stanowiska śrubowe i linie do automatycznego smarowania samochodów aż po uniwersalne tribometry. „Kernem naszej pracy jest wyposażenie naszych instalacji automatyzacyjnych w ‘oczy i ręce’”, wyjaśnia dr Steffen Leischnig. „Dzięki temu możemy automatyzować niemal wszystkie procesy fizyczne, ale również chemiczne.
Sprawdzone podejście
Vyzywania mogą być różne w zależności od projektu, ale podejście jest podobne. „Mamy określone standardowe procedury, według których realizowany jest każdy projekt”, wyjaśnia dr Steffen Leischnig. „Zależy to za każdym razem od złożoności, jaką niesie każdy projekt. W przypadku większych projektów często konieczna jest koordynacja wielu zewnętrznych interfejsów. Ważne są przy tym punkty kontrolne lub kamienie milowe, które należy traktować poważnie, aby klient lub przyszły operator instalacji był naprawdę zaangażowany i w pełni zadowolony z rozwiązania.”
Tworzenie własnych produktów
Oprócz budowy specjalistycznych instalacji, LSA rozwija własne produkty w bardzo małych seriach, przeznaczone dla wysoko specjalizowanej automatyzacji ruchu w próżni. Te precyzyjne systemy ruchu i pozycjonowania znajdują zastosowanie w procesach produkcyjnych w czystych pomieszczeniach, na przykład w przemyśle półprzewodnikowym.
„Te instalacje spełniają szczególne wymagania przemysłu elektronicznego i stanowią unikatową cechę firmy“, mówi dr Steffen Leischnig. „Są przeznaczone dla szczególnie wysokich wymagań jakościowych, jak na przykład warstwowe powlekanie metodą ALD (Atomic Layer Deposition) dla okularów rzeczywistości rozszerzonej.“
Następna generacja majsterkowiczów
W czasach niedoboru wykwalifikowanych pracowników, zwłaszcza w zawodach technicznych i rzemieślniczych, ważne jest dla firmy zachęcenie młodych techników do majsterkowania już od najmłodszych lat. „Regularnie gościmy dzieci ze szkół w naszej produkcji i staramy się z całych sił dzielić z nimi naszą pasję do techniki”, mówi Dr Steffen Leischnig. „W ciągu ostatnich lat udało nam się to bardzo dobrze. Pracujemy również w ścisłej współpracy z technicznymi uczelniami wyższymi w regionie.”
Obiecująca branża przyszłości
Lata po pandemii Corony były jednymi z najbardziej udanych w historii firmy. Liczba pracowników wzrosła ośmiokrotnie, a powierzchnia produkcyjna podwoiła się. Sytuacja z zamówieniami jest bardzo zadowalająca, a obrót finansowy nadal rośnie.
„Przyczyny automatyzacji się zmieniają”, wyjaśnia Dr Steffen Leischnig. „Dzisiaj chodzi nie tylko o bycie bardziej efektywnym czy szybszym, ale również o pewien sposób przeciwdziałania niedoborowi wykwalifikowanych pracowników. Dlatego doświadczamy ogromnego popytu w bardzo zróżnicowanym obszarze. Ten zwiększony zapotrzebowanie stwarza przestrzeń dla bardzo sprytnych, ale też pięknych sposobów na zharmonizowanie pracy człowieka i maszyny. Przy tym człowiek zawsze znajduje się w centrum uwagi.”
Wspólnie dążymy do dalszego wzrostu
Mając silne fundamenty wartości i jasną wizję przyszłości, LSA dąży do dalszego wspólnego wzrostu ze swoimi pracownikami, klientami i partnerami oraz do tworzenia innowacyjnych rozwiązań napędzających świat technologii. „Ponieważ w ciągle rozwijającym się świecie, pasja do technologii jest paliwem, które nas napędza i łączy”, mówi dyrektor zarządzający.