„Rzeczywiście nie mamy problemu ze znalezieniem wykwalifikowanych kierowców”, potwierdza dyrektor generalny Michel Veit.

Docenianie i sprawiedliwość

„Około 85% naszych kierowców pochodzi z Niemiec” – kontynuuje. „Od samego początku stawialiśmy na nowoczesne pojazdy, dobrą płacę oraz rozległe świadczenia socjalne. Należą do nich na przykład ubezpieczenie od wypadków, ubezpieczenia okularów lub protez zębowych, rowery elektryczne oraz dodatkowe emerytury. Pomimo rozmiarów, które osiągnęliśmy, wciąż utrzymujemy rodzinną atmosferę wśród wszystkich naszych pracowników, również kierowców. Nadal sam prowadzę każdą rozmowę kwalifikacyjną. W każdy piątek poświęcam czas wyłącznie naszym pracownikom, zbieram podczas rozmów pomysły i propozycje ulepszeń. Przez lata nasza kultura stała się znana w branży.”

Usługa od A do Z

Przy tej strategii proloxx od momentu założenia firmy w 2002 roku wzrosła do 245 pracowników, 160 pojazdów, 90 wózków widłowych i trzech lokalizacji w Niemczech, z własnym warsztatem i dwoma stacjami benzynowymi. Firma transportuje wszystko, czego potrzebuje branża piwowarska.

Ponadto jest zaangażowana dla klientów przemysłowych, logistyków i firm motoryzacyjnych. Aktualnie proloxx zdobywa także rynek w branży spożywczej. „Oferujemy usługi od A do Z dla naszych klientów“, wyjaśnia Michel Veit, sukces firmy. „Stawiamy na jakość i niezawodność, a nasi kierowcy są poważnie postrzegani. Nasi klienci cenią również naszą dyspozycyjność. Tutaj mamy zespół, który działa razem od 20 lat. To znaczy, nasi klienci znają swoje kontakty.“

Z pojazdami na olej napędowy najnowszej generacji, które spełniają wszystkie standardy środowiskowe i funkcje bezpieczeństwa, a także wysokim stopniem cyfryzacji, proloxx sprosta rosnącym wymaganiom ochrony środowiska. „Regulacje polityczne powodują wysokie koszty, u nas i u naszych klientów“, mówi Michel Veit. „Opłaty drogowe i podatek CO2 to tylko dwa przykłady. Jesteśmy solidnie postawieni, ale będziemy uważnie obserwować rynek w najbliższym czasie.“