„Nasz produkt jest bardzo stabilny”, mówi Mark Knill, CCO w Thinkwise Software, jako jeden z powodów, dla których tak wielu klientów decyduje się na holenderskiego dostawcę.

„I to jest naprawdę coś wyjątkowego, ponieważ cała infrastruktura IT przedsiębiorstwa opiera się na naszej platformie. Takie rzeczy także się rozchodzą, ponieważ wszyscy wiedzą, ile może pójść nie tak przy projektach IT. Naszym zadaniem i wyzwaniem jest opowiedzenie naszej historii, aby ludzie wiedzieli, że nasz produkt w ogóle istnieje i jakie możliwości oferuje. Z naszym oprogramowaniem klient prawie nie musi programować”, wyjaśnia CCO. „W Thinkwise projektowany jest proces biznesowy z wszystkimi wymaganiami klienta, które są również mapowane. Następnie generowana jest aplikacja. Potem następuje dostrojenie, a na końcu procesu, który jest 10- do 15-krotnie szybszy niż w przypadku tradycyjnego programowania, powstaje stabilna i elastyczna platforma, która przynosi klientom liczne korzyści i oszczędność pracy.

Tak daleko, jak ponowna implementacja Thinkwise. Gdy platforma zostanie zainstalowana, a nowa wersja obcego oprogramowania, na przykład React, się pojawi, klient nie musi nic robić, jest zawsze na bieżąco. Dzięki Thinkwise Upcycler nasi klienci mogą przekształcić metadane istniejących (przestarzałych) aplikacji w model niskokodowy. Pozwala to naszym klientom na ponowne wykorzystanie ważnych elementów rdzeniowych ich istniejącego oprogramowania na platformie Thinkwise i korzystanie z najnowszych technologii.

Założona w 2002 roku

W 2002 roku Robert van der Linden i Victor Klaren założyli Thinkwise w Apeldoorn z celem stworzenia platformy technologicznej, która nigdy nie stanie się przestarzała. Dzięki ich podejściu udało się całkowicie zastąpić duże stare systemy wraz z większością systemów peryferyjnych oraz tak zwanej IT cienia.

W kolejnych latach platforma była stale rozwijana i wdrażana u coraz większej liczby klientów, na przykład w holenderskim rodzinym przedsiębiorstwie VDL Groep w ponad 40 fabrykach. W 2015 roku otwarto nowe biura w Eindhoven i Rotterdamie, a także w Stanach Zjednoczonych oraz w niemieckim Mannheim Thinkwise jest obecny ze swoimi oddziałami. Łącznie Thinkwise obecnie zatrudnia 130 pracowników.

Przejrzysty krajobraz IT

„Niektóre przedsiębiorstwa nie mogą się rozwijać, bo ich stara oprogramowanie już nie spełnia nowych wymagań", wie Mark Knill. „W takich przypadkach często jesteśmy wzywani, aby dostosować IT odpowiednio. Posiadamy szczególną kompetencję w zakresie dużych, krytycznych systemów operacyjnych z milionami danych. Zaktualizowaliśmy wiele rodzinnych firm z przestarzałym oprogramowaniem do najnowszej wersji. Z Thinkwise można również rozmawiać o procesach operacyjnych. Sprawiamy, że krajobraz IT jest przejrzysty i zmiany, na przykład przejęcie firmy, mogą być konfigurowane na naszej platformie. Dotyczy to wszystkich procesów i wszelkiego oprogramowania - i to całkowicie niezależnie od branży. Zazwyczaj działamy w skali przedsiębiorstw zatrudniających od 100 do 1000 pracowników."

Ważnym aspektem jest również bezpieczeństwo przestarzałych systemów, które często są podatne na ataki z zewnątrz. „Kto pracuje z naszą platformą, ma już wszystkie rozwiązania związane z bezpieczeństwem", podkreśla CCO. „Nie trzeba niczego dodatkowo programować. Wszystko jest dostępne od razu po wyjęciu z pudełka."

Wiele Partnerstw

Większość klientów Thinkwise pochodzi z sektorów takich jak handel detaliczny, transport i logistyka oraz finanse. Ponadto firma wspiera klientów z branży produkcyjnej, sektora usług czy administracji publicznej. Do klientów należą między innymi sieć sklepów detalicznych Xenos, firma żeglugowa Royal Wagenborg, usługodawca techniczny Van Dorp oraz hurtownik owoców i warzyw Aartsen.

Poza własnymi oddziałami, niderlandzka firma współpracuje także na całym świecie z partnerami, na przykład z integratorami systemów, niezależnymi dostawcami oprogramowania oraz wewnętrznymi programistami. Aby przyciągnąć nowych klientów, Thinkwise wykorzystuje swoje sieci, prezentuje się na targach branżowych takich jak Greener Manufacturing Show w Kolonii, czy też oferuje własne webinaria i fora dyskusyjne.

Dalszy wzrost

„Świętujemy sukcesy", opisuje Mark Knill podejście, mające na celu wzmocnienie spójności i ducha zespołowego w Thinkwise. „Ponieważ wielu z nas pracuje zdalnie, widujemy się rzadko, dlatego te spotkania są tak ważne". W ciągu następnych pięciu do sześciu lat Thinkwise chce stać się liderem rynku w swoim segmencie. „Ponadto, mamy na celu osiągnięcie liczby około 500 pracowników", mówi CCO. „Przy czym zawsze kierujemy się mottem ‘Wyzwolić świat od dziedzictwa’ oraz wspólną radością z tego, co może być osiągnięte i co już zostało osiągnięte."