Los espacios de trabajo se convierten en espacios de experiencia
Entrevista con Ulrich Schwarz, cofundador y director ejecutivo de 21-arch GmbH
Cada edificio es único. Es un signo de su tiempo, pero al mismo tiempo atemporal. Expresa actitud y estilo de vida, crea atmósfera y debe, especialmente en el ámbito comercial, servir funcionalidades al mismo tiempo. Aquí destaca la 21-arch GmbH de Stuttgart, que con sus soluciones capta las tendencias en el mundo laboral.
"Un tema muy importante que ha llevado a cambios significativos en los edificios comerciales y de oficinas es la digitalización", explica el cofundador y director general Ulrich Schwarz.
Oficinas con carácter de espacio vital
"Hoy en día, los espacios de oficina se entienden como espacios vitales, y los límites son fluidos", continúa. "Otra tendencia es el alejamiento de las reuniones en grandes rondas oficiales. Aquí es necesario crear alternativas que también tengan más carácter de espacio vital, como por ejemplo barras de café, o un rincón con sofá y luz tenue."
Clientes de diferentes sectores realizan conjuntamente con 21-arch GmbH esta nueva concepción de los entornos laborales, incluyendo hoteles, empresas industriales, restaurantes, pero también clientes particulares.
La lista de referencias de la empresa de Stuttgart es larga y abarca numerosos proyectos de renombre como por ejemplo un proyecto para Porsche AG o el Landratsamt Calw. Pero también internacionalmente, la empresa ha dejado su marca, incluyendo una fábrica de paneles solares en Jordania, el Börlind Flagship Store en Milán o el concurso Benetton 'Designing in Teheran'.
„Nuestro enfoque está completamente centrado en las personas“, explica Ulrich Schwarz el éxito de la empresa. „Una mayor satisfacción de los empleados significa automáticamente una mayor productividad. Nuestro concepto también se aplica a las plantas de producción. Por supuesto, las necesidades son diferentes y se deben desarrollar conceptos individuales en consecuencia.“
Ulrich Schwarz
Cofundador y director general
„Cuando los empleados se sienten cómodos, eso significa una mayor productividad.“
Ulrich Schwarz
Cofundador y director general
Con esta estrategia, Ulrich Schwarz 21-arch se ve bien posicionado para los años venideros. La empresa, que ya ha alcanzado un alto grado de digitalización, aspira a expandir sus actividades internacionales. En este proceso, se pone gran énfasis en continuar siendo versátil en el futuro.