Les lieux de travail deviennent des espaces d'expérience
Interview avec Ulrich Schwarz, cofondateur et directeur général de 21-arch GmbH
Chaque bâtiment est unique. Il est un symbole de son époque, mais en même temps intemporel. Il exprime une attitude et un style de vie, crée une atmosphère et doit, en particulier dans le domaine commercial, répondre également à des fonctionnalités.
« Un très grand sujet qui a conduit à des changements significatifs dans les bâtiments commerciaux et de bureaux est la digitalisation », explique Ulrich Schwarz, cofondateur et directeur général.
Bureaux avec un caractère d'espace de vie
« Les bureaux sont aujourd'hui compris comme des espaces de vie, les frontières sont fluides », poursuit-il. « Une autre tendance est l'éloignement des réunions dans de grands cercles officiels. Il s'agit ici de créer des alternatives qui ont également plus de caractère d'espace de vie, par exemple des comptoirs à café, ou un coin salon avec un canapé et une lumière tamisée. »
Des clients de divers secteurs réalisent conjointement avec la 21-arch GmbH ce nouveau concept d'environnements de travail, y compris des hôtels, des entreprises industrielles, des restaurants, mais aussi des clients privés.
La liste de références des Stuttgartoises est longue et comprend de nombreux projets de renom tels qu'un projet pour la Porsche AG ou le bureau du district de Calw. L'entreprise a également fait sa marque à l'international, notamment avec une usine solaire en Jordanie, le magasin phare de Börlind à Milan ou le concours Benetton 'Designing in Teheran'.
« Notre approche est entièrement centrée sur l'humain », explique Ulrich Schwarz quant au succès de l'entreprise. « Une plus grande satisfaction des employés signifie automatiquement une productivité plus élevée. Notre concept s'applique également aux sites de production. Bien sûr, les besoins sont différents et il faut développer des concepts individuels en conséquence. »
Ulrich Schwarz
Cofondateur et directeur général
« Quand les employés se sentent bien, cela signifie une productivité plus élevée. »
Ulrich Schwarz
Cofondateur et directeur général
Avec cette stratégie, Ulrich Schwarz 21-arch se voit bien positionné pour les années à venir. L'entreprise, qui a déjà atteint un haut niveau de numérisation, cherche à étendre ses activités internationales. Elle accorde une grande importance à rester diversifiée à l'avenir.