Gli ambienti di lavoro diventano spazi esperienziali
Intervista a Ulrich Schwarz, cofondatore e amministratore delegato della 21-arch GmbH
Ogni edificio è unico. È un simbolo del suo tempo, ma al contempo senza tempo. Esprime attitudine e stile di vita, crea atmosfera e deve, soprattutto in ambito commerciale, servire anche funzionalità. Qui eccelle la 21-arch GmbH di Stoccarda, che con le sue soluzioni coglie le tendenze del mondo del lavoro.
"Un tema molto importante che ha portato a cambiamenti significativi negli edifici commerciali e negli uffici è la digitalizzazione", spiega il cofondatore e amministratore delegato Ulrich Schwarz.
Uffici con caratteristiche di spazi abitativi
"Oggi gli spazi ufficio sono considerati come spazi abitativi, i confini sono fluidi", prosegue. "Un'altra tendenza è l'allontanamento dalle riunioni in grandi gruppi ufficiali. Qui si tratta di creare alternative che abbiano anch'esse caratteristiche di spazi abitativi, come ad esempio banconi per il caffè, o un angolo con divano e luce soffusa."
Clienti di diversi settori realizzano insieme alla 21-arch GmbH questa nuova concezione degli ambienti di lavoro, tra cui hotel, aziende industriali, ristoranti, ma anche clienti privati.
La lista di referenze degli Stuttgarter è lunga e comprende numerosi progetti di prestigio come ad esempio un progetto per la Porsche AG o l'Ufficio del Distretto di Calw. Ma l'azienda ha anche fatto la sua presenza sentita a livello internazionale, tra cui una fabbrica solare in Giordania, lo store flagship di Börlind a Milano o il concorso Benetton 'Designing in Teheran'.
"Il nostro approccio è completamente incentrato sulla persona", spiega Ulrich Schwarz il successo dell'azienda. "Una maggiore soddisfazione dei dipendenti significa automaticamente una maggiore produttività. Il nostro concetto si applica anche agli stabilimenti produttivi. Naturalmente, le esigenze sono diverse e bisogna sviluppare concetti individuali di conseguenza."
Ulrich Schwarz
Cofondatore e amministratore delegato
„Quando i dipendenti si sentono a loro agio, ciò significa una maggiore produttività.“
Ulrich Schwarz
Cofondatore e amministratore delegato
Con questa strategia, Ulrich Schwarz di 21-arch si vede ben posizionato per gli anni a venire. L'azienda, che ha già raggiunto un alto livello di digitalizzazione, mira ad espandere le sue attività internazionali. Si pone grande enfasi sulla volontà di rimanere versatile in futuro.