Wirtschaftsforum: Señora Maile, señor Ermel, la FORTEC AG celebra en julio su 40º aniversario. ¿Cuáles son los grandes hitos que han marcado estas cuatro décadas?

Sandra Maile: Cuatro jóvenes hombres fundaron la empresa en 1984 y, después de seis años, es decir, relativamente rápido, salieron a bolsa. Mediante adquisiciones, hemos pasado de ser meros proveedores de productos a proveedores de soluciones de sistema; esto incluyó entradas en los campos de Embedded Systems, Power Supplies y Display Technology. Hoy también desarrollamos y fabricamos nuestros propios productos. En 2015, una última gran adquisición impulsó aún más la internacionalización con la entrada en el mercado americano y inglés.

Ulrich Ermel: El desarrollo ha continuado y continúa hasta la fecha. Debido a las muchas adquisiciones individuales, se había creado un paisaje heterogéneo que necesitaba ser unificado. El objetivo era fortalecer el potencial de cada empresa, conectarlas más y unificar las diferentes marcas. El 'Proyecto FORTEC One' fue un paso significativo hacia el futuro.

Sandra Maile: He estado en la junta desde 2017. En 2020, después de que las primeras sociedades y trabajos se consolidaron y las ubicaciones se fusionaron, nació el enfoque estratégico 'Crecer juntos'. De un paisaje heterogéneo debía surgir un grupo que fuera percibido como una unidad con una estrategia, una visión y una misión. Por eso estamos en proceso de transformación desde 2017. Hubo un tiempo en el que tuvimos que encontrarnos; hay que crear el espíritu, convencer a los empleados, pero también a la gestión de que este es el camino correcto en un mercado cambiante. Para este proceso de identificación hay que tomarse su tiempo si se quiere tener éxito.

Wirtschaftsforum: FORTEC emplea a unos 230 trabajadores. ¿Cómo es la identificación hoy en día?

Ulrich Ermel: Nuestros empleados están con pasión y compromiso en el trabajo, lo que nos hace muy orgullosos. La misión, lo que hacemos por nuestros clientes, está en la mente de los empleados y es hermoso ver qué contribuciones e ideas vienen de ellos. Se identifican con la estrategia, aportan nuevos impulsos, crean sus propias iniciativas y son las personas realmente importantes detrás de la empresa. Muchos participan en el voluntariado, lo cual apoyamos.

Sandra Maile: Organizamos eventos comunes, grupos de trabajo, hacemos encuestas a los empleados y tomamos el feedback muy en serio. Dar feedback constructivo, en ambas direcciones, es importante para nosotros. Nuestro eslogan, por ejemplo, surgió de un taller en el que tratamos la cuestión de qué nos define. Somos una empresa mediana con una red global, tenemos anclajes locales con especialistas in situ. Nos caracterizamos por ser una empresa mediana y cotizar en bolsa con todas las oportunidades y cargas asociadas; esta combinación especial nos diferencia de la competencia.

Wirtschaftsforum: ¿En qué se diferencia FORTEC con sus servicios?

Ulrich Ermel: Como proveedor de sistemas para la electrónica compleja, siempre podemos sacar lo mejor y ofrecer a los clientes un mayor valor añadido. Los clientes se concentran en sus competencias clave, nosotros nos ocupamos del área de electrónica para ellos. Nos enfocamos en los mercados de Medical, Transportation, Railway y Defense y ofrecemos productos duraderos, confiables que se pueden reparar y para los que hay piezas de repuesto disponibles.

Wirtschaftsforum: ¿Qué papel juega la digitalización en la empresa?

Sandra Maile: Estamos en un viaje digital que trae constantemente nuevos desafíos como la seguridad informática o la infraestructura. En el tema de IA estamos relativamente al principio, pero estamos trabajando con ella, queremos ver dónde podemos usarla de manera sensata, dónde podemos trabajar de manera más eficiente por ello.

Wirtschaftsforum: ¿Cuáles son los planes para el futuro?

Ulrich Ermel: El mundo está cambiando y nosotros cambiamos con él. Necesitamos posicionarnos más globalmente para, por ejemplo, ser más independientes de las incertidumbres geopolíticas. Tanto para el lado de la adquisición como para los mercados de ventas, necesitamos diversificarnos. Por lo tanto, un eslogan importante para nosotros es 'Go international'. Y eso en muchos sentidos.