Créativement emballé : Comment le design et la technologie vont de pair
Interview avec Markus Feurer, Associé Gérant de FEURER Group GmbH
Face à la nouvelle réglementation européenne sur l'emballage, qui vise à réduire les impacts environnementaux des emballages et à augmenter les taux de recyclage, de nombreuses entreprises sont confrontées au défi d'adapter leurs stratégies. Cependant, FEURER Group GmbH est déjà bien équipée pour répondre à ces exigences. Avec un focus clair sur la durabilité et des solutions d'emballage innovantes, l'entreprise a travaillé depuis les années 90 avec l'approche "Conception pour le recyclage". En discutant avec Markus Feurer, l'associé gérant, nous en apprenons davantage sur le développement de l'entreprise, les défis de l'industrie et le pouvoir d'innovation qui distingue FEURER.
Wirtschaftsforum: Monsieur Feurer, le groupe FEURER est une entreprise familiale de quatrième génération. Était-il évident dès le début que vous rejoindriez l'entreprise ?
Markus Feurer: Non, ce n'était pas nécessairement le cas. Je suis né dans une famille fortement liée à l'entreprise. Cependant, mon père ne nous a jamais poussés à travailler dans l'entreprise. Il nous a toujours laissé la liberté de choisir notre propre chemin. Après mes études et un séjour à l'étranger, j'ai décidé de revenir et d'aider mon père. C'est ainsi que mon parcours dans l'entreprise a commencé.
Wirtschaftsforum : Quels ont été les jalons clés pour le développement du groupe FEURER ?
Markus Feurer : Un tournant décisif a été la décision d’intégrer de nouvelles technologies. À l'origine, nous étions un transformateur de plastique typique, mais nous avons investi tôt dans des matériaux innovants, tels que le polypropylène expansible (EPP), qui est très bien recyclable. Une autre étape importante a été l’introduction du Co-Packing, où nous aidons nos clients à emballer et à présenter leurs produits de manière plus efficace.
Wirtschaftsforum : Pouvez-vous nous en dire plus sur le co-packing ?
Markus Feurer : Le co-packing est un domaine d'affaires important pour nous. Nous aidons les clients, en particulier dans l'industrie cosmétique et pharmaceutique, à emballer leurs produits dans des présentoirs attrayants. Cela les aide à augmenter leurs ventes en mettant mieux en valeur leurs produits. Nous travaillons dans ce secteur depuis plus de 35 ans et avons ainsi accumulé beaucoup d'expérience.
Wirtschaftsforum : Comment se présente le secteur automobile que vous servez également ?
Markus Feurer : Dans le secteur automobile, nous avons lancé la marque « FLEXILITY® », spécialisée dans les emballages réutilisables. Ces supports de charge sur mesure sont essentiels pour transporter les composants en toute sécurité et sans dommages à leurs destinations.
Wirtschaftsforum : La durabilité joue un grand rôle dans votre entreprise. Comment abordez-vous ce sujet ?
Markus Feurer : La durabilité est essentielle pour nous. Depuis les années 90, nous adoptons l'approche "Design to Recycling". Cela signifie que nous concevons nos produits de manière à ce qu'ils soient facilement recyclables. Nous utilisons également des monomatériaux et augmentons continuellement la proportion de matériel recyclé dans nos produits. Notre objectif est de minimiser l'impact environnemental tout en offrant des solutions innovantes à nos clients.
Wirtschaftsforum : Quel rôle joue l'automatisation dans le développement de produits ?
Markus Feurer : L'automatisation joue un rôle de plus en plus important tant dans notre production que dans le développement de produits. Ces dernières années, nous avons adapté nos produits et nos processus pour répondre aux exigences de l'industrie 4.0.
Cela signifie que nous réduisons non seulement les activités manuelles, mais intégrons également des systèmes automatisés permettant une plus grande efficacité et précision. Par exemple, nous avons développé des solutions d'emballage spéciales conçues pour l'utilisation automatisée. Ces solutions nécessitent des tolérances serrées pour que les robots puissent les manipuler efficacement. Grâce à l'automatisation, nous pouvons non seulement économiser des coûts, mais aussi améliorer la qualité de nos produits et répondre plus rapidement aux besoins de nos clients.
Wirtschaftsforum: Comment faites-vous face aux défis de la pénurie de compétences ?
Markus Feurer: La pénurie de compétences est également un sujet important pour nous. Nous formons continuellement nos propres apprentis et avons une équipe très diversifiée avec plus de 40 nationalités différentes. Cette diversité apporte de nouvelles perspectives et idées dans notre entreprise, ce qui nous aide à rester flexibles et innovants.
Wirtschaftsforum: Quelle est votre stratégie de marketing pour présenter de nouveaux produits ?
Markus Feurer: Intéressant de noter que nous n'allons plus dans les salons depuis 20 ans. Au lieu de cela, nous utilisons des canaux de communication modernes et une approche directe pour atteindre nos clients. Nous comptons sur les réseaux sociaux et d'autres plateformes numériques pour promouvoir nos produits et services.
Wirtschaftsforum: Comment voyez-vous l'avenir de la FEURER Group ?
Markus Feurer: Nous sommes optimistes pour l'avenir. Malgré les défis dans le secteur automobile, nous sommes bien positionnés et avons des produits innovants qui répondent aux exigences du marché. De plus, nous avons une très bonne équipe de direction et une cinquième génération dans la famille qui est déjà active dans l'entreprise, ce qui nous donne une stabilité supplémentaire.