Digitálisabb, hatékonyabb és értékteremtőbb

Interjú Patrick Ruwolt-tal, a Deutschmann Garten- und Landschaftsbau GmbH ügyvezetőjével

Deutschmann Garten- und Landschaftsbau GmbH nagyprojekt
A Deutschmann Garten- und Landschaftsbau főként nagy projekteken vesz részt kereskedelmi ügyfelek és a közszféra számára

A Deutschmann Garten- und Landschaftsbau vállalkozás München és környékének egyik nagyobbikja és a következő években jelentősen szeretne növekedni. Miért döntött úgy, hogy a piacon általánosan feszült helyzetben megvásárolja a céget, és hogyan kíván a digitalizáció segítségével jelentős hatékonyságnövekedést elérni, arról Patrick Ruwolt, az ügyvezető mesélt az interjúban.

Wirtschaftsforum: Herr Ruwolt, egy évvel ezelőtt úgy döntött, hogy átveszi a Deutschmann kert- és tájépítészeti vállalkozását – egy olyan időszakban, amikor az építőipar különösen erősen érintett volt a negatív gazdasági fejlődés által. Mi késztette erre a lépésre?

Patrick Ruwolt: Az építési tevékenység München nagyvárosi térségében – a mai működési területünkön – nem állt meg teljesen. Különösen az állami megrendelések helyzete viszonylag független a mindenkori gazdasági konjunktúrától. Az 2001-es alapítás óta eltelt évtizedekben az eredeti tulajdonos, Gerd Deutschmann, egy folyamatosan növekvő keresletre támaszkodva évről évre szép növekedési rátákat ért el, és folyamatosan fektetett be emberekbe és gépekbe. Természetesen az idők mostanra nehezebbé váltak – de a Deutschmann GaLaBau cég erős reputációja, a modern géppark és a kiváló munkaerő-állomány kiváló alapot jelent számomra, hogy most egy első osztályú csapattal tovább építsek.

Patrick Ruwolt, a Deutschmann Garten- und Landschaftsbau GmbH ügyvezető igazgatója
Patrick Ruwolt, a Deutschmann Garten- und Landschaftsbau GmbH ügyvezető igazgatója

Wirtschaftsforum: Milyen változásokat kíván bevezetni az új tulajdonosként a vállalatnál?

Patrick Ruwolt: Mielőtt a Deutschmann GaLaBau csapatához csatlakoztam, egy elektrotechnikai és napenergiai cégnél dolgoztam, amely kezdetektől fogva nagyon hatékony folyamatokkal működött. Ezt a tapasztalatot szeretném most a Deutschmann GaLaBau-nál is alkalmazni, hogy a következő években rendszerezetten optimalizáljuk, digitalizáljuk, és modernizáljuk munkafolyamatainkat és rendszereinket. Eddig a vállalatunkban a legtöbben csak egy okostelefont használtak telefonálásra, WhatsAppra és e-mail küldésre – azonban egy projekt építési akta gyakran több mappát foglal magában, amelyek mára már több helyiséget töltenek meg a telephelyünkön. Mindezt sokkal karcsúbban és hatékonyabban lehet kezelni, ami csökkenti a hibalehetőségeket – és így erős alapot teremt további növekedéshez.

Deutschmann Garten- und Landschaftsbau GmbH kültéri létesítmény
Egy példa vonzó kültéri létesítményekre ...

Wirtschaftsforum: Hogyan szeretné ezeket a digitalizációs impulzusokat most Deutschmann-nál megvalósítani?

Patrick Ruwolt: Úgy, hogy egy lépésről a másikra haladunk – semmiképpen sem szeretnénk asztalterv szerint elkészíteni egy tervet, majd egyik napról a másikra mindent teljesen átállítani. Ez érthető módon túlterhelné a szervezetünket és munkatársainkat. Ehelyett például elindítottunk egy pilótaprojektet egy különösen digitális irányultságú munkavezetőnkkel egy digitális építési aktához. Az ő tapasztalatai alapján majd kiirtjuk az új rendszer gyermekbetegségeit. Amint ez megvalósult és a zökkenőmentes működés biztosított, fokozatosan bevezetjük a digitális építési aktát az egész vállalatnál. Hasonlóan szeretnénk még sok más területen is eljárni.

Deutschmann Garten- und Landschaftsbau GmbH Kültéri létesítmény
...egy privát telek

Wirtschaftsforum: Milyen átfogó víziót szeretne követni a Deutschmann GaLaBau cég számára a következő években?

Patrick Ruwolt: Vállalatunk a legnagyobb kert- és tájépítészeti vállalkozások egyikévé fejlődött München és környékén, különösen nagyobb kereskedelmi építkezéseknél vállalunk szerepet, ahol a teljes külső területek, játszóterekkel, öntözőrendszerekkel, ültetvényekkel és útvonalakkal együtt, parkolók kialakításával foglalkozunk.

Ebben a szegmensben továbbra is jelentős növekedési potenciált látunk, és a közeljövőben aktívabban szeretnénk részt venni közbeszerzési pályázatokon is. Ezenkívül jövőben tervezünk részt venni az építőipar közeli területeken, mint például földmunkákban, mélyépítésben és csatornaépítésben, hogy még jobban kihasználjuk a vállalatunkban rejlő szinergiahatásokat és növeljük a kockázatok diverzifikációját. Fontos jövőbeli témákban, mint például homlokzatok, tetők és mélygarázsok begrünungje területén is rendelkezünk széleskörű szakértelemmel és tapasztalattal, amelyet ügyfeleink számára kínálunk.

Deutschmann Kert- és Tájépítészeti Kft. Külső terület
A Deutschmann Kert- és Tájépítészeti kft. külső területeket alakít ki a homlokzattól a telekhatárig

Wirtschaftsforum: Hogyan szeretné előmozdítani a növekedést a szakemberhiány idején?

Patrick Ruwolt: Nem szeretem a 'szakemberhiány' szót, mert gyakran csak ürügyként vagy kényelmes kifogásként szolgál: Mert a nap végén valójában van elég szakember – csak éppen nem az adott vállalatnál dolgoznak. Megtalálni őket és magunkhoz csábítani – ez a valódi kihívás. Ezzel a kihívással szeretnénk szembenézni, olyan vonzó munkakörülményeket teremtve, és ugyanakkor biztosítva, hogy képzőhelyként működjünk a jövő szakemberei számára.

Deutschmann Garten- und Landschaftsbau GmbH Géppark
A vállalat következetesen...
Deutschmann Garten- und Landschaftsbau GmbH Géppark
... egy modern gépparkba fektetett

Wirtschaftsforum: Hogyan szeretné lelkesíteni a fiatalokat a kert- és tájépítészet területén való munkavégzésre? 

Patrick Ruwolt: A zöld kültéri terek kialakítása értelmes tevékenység a társadalom, a környezet és az éghajlat számára – ez egy egyre inkább jelentőséggel bíró igény. Emellett a kert- és tájépítészetben nagyon jó pénzt lehet keresni. Iskolai éveim alatt még azt mondták, hogy jó jövedelemhez feltétlenül tanulni kell menni. De ez már régóta nem így van. Mivel éppen a klasszikus kézműves szakmák nem helyettesíthetők mesterséges intelligenciával, sem egyszerűen áthelyezhetők külföldre – ez fontos alapja egy biztos jövőképet adó szakmai perspektívának. 

További cikkek a témában

„A célunk? Embereket összekötni!“

Interjú Johannes Marschnerrel, az UNICOPE GmbH ügyvezető igazgatójával

„A célunk? Embereket összekötni!“

Nincs annyira rugalmas, mint egy mobiltelefon – de különösen vállalati környezetben a vezetékes telefon továbbra is számos előnnyel rendelkezik. A kommunikációs szolgáltató...

Ablak a jövőbe

Interjú Miriam Berzen-nel, a Klaes GmbH & Co. KG ügyvezető igazgatójával

Ablak a jövőbe

Amikor Horst Klaes 1983-ban kifejlesztett egy szoftvermegoldást a szabad ablakkonstrukcióra, ezzel lerakta egy vállalkozás alapköveit, amely ma világszerte vezető...

Helyet teremteni a városban modern raktármegoldásokkal

Interjú Duncan Bell-lel, a Shurgard Europe COO-jával

Helyet teremteni a városban modern raktármegoldásokkal

A lakóterület Európában még soha nem volt olyan drága vagy szűkös – és a tendencia továbbra is meredeken emelkedik. Ami korábban kacatok tárolására szolgált, ma már...

Csomagolószalagok, szalagok és egyebek

Interjú Kevin Maar ügyvezetővel és Stephanie Peskov üzletfejlesztési vezetővel és kulcsfontosságú ügyfélmenedzserrel a Sopp Industrie GmbH-nál

Csomagolószalagok, szalagok és egyebek

A világ mérnökei azzal foglalkoznak, hogy robotokat tanítsanak be olyan feladatokra, amelyek az emberek számára könnyen elvégezhetőek – mint például a cipőfűzők bekötése...

Manfred Brinkmann, Managing Editor-in-Chief

Manfred Brinkmann

Managing Editor of European Business

Ön alakítja az üzleti élet jövőjét?

Főszerkesztőként mindig a vezetők és innovátorok következő generációját keresem. Ha egy jelentős hatást gyakorló vállalat élén állsz, hívlak, hogy csatlakozz hozzánk. Osszuk meg a víziódat befolyásos közönségünkkel.