Izgalmas marad
Interjú Alexander Fürnschuß-szal, az e.denzel GmbH ügyvezető igazgatójával
A klímaváltozás korunk egyik legnagyobb kihívása – és alapvető változásokat igényel az energia kezelésében. Nagyobb hatékonyság, fenntarthatóság és alternatív megoldások iránti igény mutatkozik. Az e.denzel GmbH Graz városából több mint 100 éve foglalkozik energiával. Napjainkban teljes körű megoldásokkal nyűgözi le az ügyfeleket az elektro- és épülettechnika területén, és az energiát nem pazarolni, hanem hatékonyan és fenntarthatóan felhasználni elvét követi.
Wirtschaftsforum: Herr Fürnschuß, az e.denzel több mint 100 éves múltra tekint vissza az elektrotechnika területén. Hogyan vált az e.denzel azzá a céggé, ami most?
Alexander Fürnschuß: Az e.denzel 1918-ban kis elektromos telepítő vállalkozásként kezdte Grazban, és az idő múlásával folyamatosan növekedett; 20 munkavállalótól mára több mint 100 munkavállalóig. Ezenkívül számos helyi alvállalkozót foglalkoztatunk, valamint állandóan körülbelül 25 kölcsönmunkást. A helyszínünk közlekedés szempontjából ideális, így országszerte tevékenykedünk. Az elmúlt évek nemcsak a szolgáltatások bővítését jelentették, hanem a vezetőségen belüli átszervezéseket is. Mindig a mögöttes gondolat az, hogy optimálisan ki tudjuk szolgálni az ügyfeleket és boldoggá tudjuk tenni őket.
Wirtschaftsforum: Mit jelent ez pontosan?
Alexander Fürnschuß: Több lépésben bővítettük a vezetőséget, és 2012-ben egy további ügyvezetőt, valamint egy prokuristát vettünk fel a cégvezetésbe. Az egyre növekvő piaci követelmények kielégítése érdekében 2014-ben létrehoztuk a HKLS osztályt a fűtési, klímázási és vízvezetéki kompetencia területével, valamint 2016-ban átvettük az Intratec céget az automatizálási technológia és az informatikai technológia üzletágakkal.
Ezzel mindezeket a területeket integrálni tudtuk kínálatunkba és teljeskörű szolgáltatóként tudtunk pozicionálni magunkat az energia- és épülettechnika területén. Mára a különféle szakágakat, mint az elektrotechnika, fűtéstechnika, klímatechnika, vízvezeték-szerelés és automatizálás, integráló „minden egyben" megoldások jelentik védjegyünket. 2024-ben újabb átalakításokat hajtottunk végre, és bevezettünk egy további vezetői szintet. Ezzel az ügyvezetői struktúrával tudtunk irányt szabni a további növekedésnek.
Wirtschaftsforum: Milyen a vezetőség jelenlegi tagfelépítése?
Alexander Fürnschuß: Három ügyvezető és egy meghatalmazottja van; további két meghatalmazott az Intratec leányvállalatunknál dolgozik. Különlegesség, hogy minden ügyvezető a cégünkben nőtt fel, és a szakmát alapszinten sajátította el. Ezek a személyes tapasztalatok a munkaterületeken nagy előnyt jelentenek, amikor bonyolult projektek tervezéséről és megvalósításáról van szó. Részt vettünk az ügyfeleinknél helyszíni munkákban, akiket ma ellátunk; ez azt jelenti, hogy ismerik és bíznak egymásban. Én magam 2010 óta dolgozom az e.denzel cégnél, szerelőként kezdtem, mellette továbbképeztem magam, 2020 óta vagyok a vezetőség tagja, és 2024 óta ügyvezető és társasági tag.
Wirtschaftsforum: Mit jelent ma a piacon az e.denzel a folyamatos fejlődés után?
Alexander Fürnschuß: Körülbelül 22 millió EUR forgalmat bonyolítunk le, és a régióban az egyik legnagyobb szolgáltatók közé tartozunk. Főként ipari ügyfelek és az állami szektor, de nagyobb bevásárlóközpontok, bútoráruházak, autópálya-kezelők vagy repülőterek is ügyfeleink közé tartoznak, elsősorban Stájerországban. Hosszú távú ügyfélkapcsolatokra helyezünk hangsúlyt. Vannak olyan ügyfelek, akiket több mint 40 éve szolgálunk ki; ez idő alatt megbízható partnerségek, részben igazi barátságok jöttek létre. Végigkísérjük berendezéseik élettartamát, a további helyszínek fejlesztését kezeljük és karbantartást végzünk.
Wirtschaftsforum: Az komplett megoldások "kulcsrakész" jellegűek váltak a védjegyévé. Mit jelent ez pontosan?
Alexander Fürnschuß: Minden berendezés egyedi. Már a tervezési fázisban részt veszünk a projektben és végigkísérjük a karbantartásig és fenntartásig. A szükséges szaktudást a vállalaton belül biztosítjuk. Nem szorulunk külső szolgáltatásokra, és speciális kívánságokat is megvalósítunk. Ez különböztet meg minket a versenytársaktól. Sok megrendelés közbeszerzési pályázatokon keresztül érkezik, más ügyfelek a személyes törődés és a teljes körű szolgáltatás miatt döntenek az e.denzel mellett. Tudják, hogy hosszú távú munkatársaink átfogó szaktudással és tapasztalattal rendelkeznek, és ezt képesek is megvalósítani.
Wirtschaftsforum: Milyen szerepet játszik a digitalizáció az e.denzel számára?
Alexander Fürnschuß: Több szinten is nagy szerepet játszik, például a kommunikációban. Folyamatosan kapcsolatban vagyunk projekt munkatársainkkal, minden fontos információt digitálisan továbbítunk, mindenki bármikor hozzáférhet az új tervekhez, dokumentumokhoz vagy változásokhoz. Az épülettechnológia mára már teljesen digitalizálódott, így bárhol hozzáférhetünk a rendszerekhez.
Wirtschaftsforum: Több mint 100 év alatt az e.denzel a piaccal együtt fejlődött. Hogyan tovább a jövőben?
Alexander Fürnschuß: Annak ellenére, hogy a piaci helyzet feszült, nagyon jó kihasználtsággal rendelkezünk, ami megerősíti vállalatfilozófiánkat. Továbbra is növekedni szeretnénk, teljes körű szolgáltatóként még ismertebbé válni, és az első választás lenni ügyfeleink számára a régióban. E célból 2025 júliusában a Steiermark tartománytól megkaptuk a steiermarki tartományi címert. Mindehhez kiváló csapatra támaszkodhatunk, elkötelezett és kompetens munkatársakra, akik a tanulóktól a vezérigazgatókig fejlődhetnek a vállalaton belül. A családias együttlét, a megbecsülés és az egyenrangú kommunikáció nagyon fontos számunkra. Csak együtt lehetünk fenntarthatóan sikeresek.