Alig több mint 20 év alatt a General Aerospace GmbH a maga szegmensében világszerte keresett felszerelővé vált. „Erik van den Dolder és Samuele Piatti akkoriban jó ötletnek tartotta a mozgásszabályozó komponenseket fejleszteni és gyártani a repülőipar számára”, írja le Christian Mutter ügyvezető a sikeres vállalat kezdetét. 2003-ban egy garázsban alapították, és már két évvel később átköltöztek a Business Park Breisgau-ba. „Azóta a termék- és ügyfélportfólió folyamatosan bővült”, hangsúlyozza az ügyvezető. „A két alapító új alkalmazásokat talált ki, ezzel egyfajta piaci résre is választ adva.”

Könnyen mozgatható

A General Aerospace mozgásszabályozó elemeivel a repülőgép mozgatható részei biztonságosan és kényelmesen állíthatóak új pozícióba. Ezek a mozgásszabályozó komponensek felhasználhatóak például csomagtartókban, ülésekben és tárgyak a mosdókban, valamint lépcsőkön vagy technikai elemeken a motoroknál vagy a pilótafülkében. „Termékeinkkel irányítjuk a mozgásokat és támogatjuk az erőket gáztömörítéssel, rugókkal vagy elektromosan”, teszi világossá Christian Mutter. „Ez például lehet egy több száz kilogrammos karbantartó ajtó egy motoron. Megoldásunk segítségével csak egy személy által nyitható vagy zárható.” Általában a vevő egy technikai kihívással fordul a mozgásszabályozó szakértőkhöz, akik aztán kifejlesztik a lehető legjobb megoldást.

Szinergiák az anyavállalattal

Maga a repülőgépgyártók és a rendszerszállítók – többek között repülőgép kabinok szállítói – és légitársaságok tartoznak az innovatív cég megbízói közé. „Szolgáltatóként fejlesztési feladatokat látunk el, és az új termékek engedélyezése során együttműködünk ügyfeleinkkel“, magyarázza az ügyvezető. „Gyártóként és karbantartó üzemként vagyunk tanúsítva, és az engedélyezés után a sorozatgyártást is átvesszük“, biztosítja Christian Mutter. „Légiközlekedési beszállítóként az EN 9100 engedélyünk fontos, valamint az EASA part 21G gyártóüzemként és az EASA part 145 karbantartóüzemként.“

2019-ben a Stabilus csoport felvásárolta a General Aerospace GmbH-t. Az anyavállalat az ipari és autóipari mozgásszabályozó alkatrészekre specializálódott. A General Aerospace mozgásszabályozó szakismeretével együtt azóta teljesen új szinergiák nyíltak meg. „A Stabilus szerette volna, hogy növekedjünk, és ez tőkeigényes“, magyarázza Christian Mutter. „Ezt a folyamatot a két alapító önmagukban nem tudták volna megvalósítani.“

Mélyponton túl

A Stabilus csatlakozásával Samuele Piatti, a társalapítók egyike kilépett, Erik van den Dolder 2024 márciusáig még vezérigazgatóként működött a vállalatnál. 2023 decemberétől Christian Mutter vezeti a General Aerospace-t Stefan Bauerreis és Stefan Burg társaságában. Jelenleg a vállalat 65 munkavállalót foglalkoztat, és a koronavírus idején bekövetkezett jelentős visszaesések után ismét növekedési pályán van. Christian Mutter: „A korona súlyos csapás volt a légi közlekedésre. Természetesen mi is szenvedtünk emiatt, és ezért négy válságos évet tudhatunk magunk mögött. De most már túl vagyunk a mélyponton. Mivel a légi közlekedési ágazat jelentősen felépült, mi is újra erős növekedést tapasztalunk.” A növekvő árbevétel is jó indikátora ennek, amely 2023-ról 2024-re jelentősen növekedett.

Kapacitások bővítése

„A légi közlekedés ismét növekszik, és az iparág egy fellendülés kezdetén áll”, örül a vezérigazgató. „Új termékeink és új ügyfeleink vannak. A régi repülőgépeket selejtezni kell és újakkal kell helyettesíteni, amelyek kevesebb üzemanyagot fogyasztanak és kevesebb CO₂-t bocsátanak ki.” Ezért a General Aerospace technikai megoldásainak ellenére, hogy összetettek, lehetőleg könnyűnek kell lenniük. Az ügyfelek által is követelt fenntarthatóság jegyében a vállalat teljes mértékben integrálta az anyavállalat ESG-stratégiáját.

„Mérnöki munkánk korszerű, és a gyártásunk a légi közlekedés kis sorozatai miatt inkább manufaktúra jellegű”, mondja a vezérigazgató. „Viszonylag alacsony automatizáltságunk miatt munkahelyeink nagyon vonzóak.” Christian Mutter számára alapvetően fontos a munkavállalók elégedettsége: „Az embereknek jól kell érezniük magukat és bátran kell tudniuk problémákat felvetni. Ezért ápolunk nyitott vállalati kultúrát, amely bizalomra és kölcsönös tiszteletre épül.” Nem utolsósorban egy új nagyügyfél és egy ezzel együtt induló sorozatgyártás miatt a vezérigazgató jelentős növekedést vár, amit azonban kezelni is kell. Christian Mutter: „A közeljövő nagy céljai közé tartozik a folyamatok javítása, a termelés növelése és kapacitásaink bővítése.”