Az épületek jövője

Interjú Werner Ottilingerrel, a Sauter-Cumulus GmbH ügyvezetőjével

Sauter-Cumulus GmbH Bavaria Towers
A SAUTER gondoskodik a Müncheni Bavaria Towers ingatlankezeléséről, biztosítva az hatékony folyamatokat

A SAUTER Deutschland története majdnem 100 évvel ezelőtt kezdődött. 1925-ben alapított, a vállalat egy kis üzemből vált az épület- és helyiségautomatizálás, valamint az ingatlankezelés vezető szakértőjévé. Kezdettől fogva az innovációra és a minőségre helyezték a hangsúlyt: mindkettő a siker alapja máig.

Az épületautomatizálás lehetővé teszi a modern épületek hatékonyabb, kényelmesebb és környezetbarátabb működtetését. A fűtési, szellőzési és légkondicionáló rendszerek, valamint a világítás és biztonsági rendszerek okos hálózatba kapcsolásával és automatizálásával jelentősen optimalizálható az energiafogyasztás és az üzemeltetési költségek. A SAUTER Deutschland széles termék- és szolgáltatáspalette-t kínál az épületautomatizálás, rendszerintegráció és létesítménygazdálkodás területén. A technológiák és szolgáltatások a teljes életcikluson keresztül kísérik az épületeket, az új épületektől a felújításokig. A SAUTER megoldások alapvető célja, hogy az ingatlanok értéktartóak, energiatakarékosak és így jövőképesek legyenek.

Werner Ottilinger, az Sauter-Cumulus GmbH ügyvezető igazgatója
Werner Ottilinger, az Sauter-Cumulus GmbH ügyvezető igazgatója

Az elmúlt tíz évben a SAUTER jelentősen beruházott a digitalizációba, hogy megfeleljen a szakemberhiány kihívásainak és a fenntarthatóság terén növekvő követelményeknek. „A digitalizáció arra ösztönöz minket, hogy automatizáljuk folyamatainkat és így kompenzáljuk a személyzeti hiányosságokat. Egyúttal lehetővé teszi számunkra a CO2-kibocsátás csökkentését és dekarbonizációs útvonalunk betartását“, magyarázza Werner Ottilinger ügyvezető igazgató. Ezek a beruházások megtérültek, mivel a vállalat az elmúlt tíz évben megduplázta bevételét és jelenleg körülbelül 1.500 munkatársat foglalkoztat Németországban 35 helyszínen.

Növekedés az expanzió révén

A SAUTER növekedési stratégiája magában foglalja az organikus és a szervetlen növekedést is. „Németország telített piac, ezért a külföldi felvásárlásokra koncentrálunk Európában. Olyan országok, mint Svájc, Ausztria, Franciaország, Olaszország, Spanyolország és Lengyelország ígéretes lehetőségeket kínálnak“, mondja Werner Ottilinger. A vállalat tervezi piaci jelenlétének további bővítését célzott akvizíciók révén, hogy hosszú távon versenyképes maradjon. A építőiparban tapasztalható válság ellenére a vállalat eddig határozott állásponton maradt. „Megrendelési könyveink még mindig tele vannak, mivel mi mint az építőipar utólagos részei csak két-négy év múlva leszünk érintettek a jelenlegi építési válságtól“, tájékoztat az ügyvezető igazgató. Ez a pozitív megrendelési helyzet lehetővé teszi a vállalat számára, hogy továbbra is erőteljesen fektessen be jövőjébe.

Sauter-Cumulus GmbH
A SAUTER innovatív épületautomatizálásra támaszkodik a frankfurti repülőtér hatékonyságának és fenntarthatóságának növelése érdekében
Sauter-Cumulus GmbH
A SAUTER nagy hangsúlyt fektet a munkatársak folyamatos továbbképzésére, hogy mindig naprakész maradhassanak

Fenntarthatóság, mint kulcskompetencia

A cégfilozófia központi eleme a fenntarthatóság kérdése. „Mi magunk is fenntarthatósági tanúsítványt szereztünk, és egyidejűleg olyan megoldásokat kínálunk, amelyek segítenek ügyfeleinknek csökkenteni szén-dioxid-kibocsátásukat”, hangsúlyozza Werner Ottilinger. A vállalat intelligens szoftvereszközöket fejleszt, amelyek az automatikus árnyékolástól a smart otthonautomatizálásig terjednek. Ezek a megoldások hozzájárulnak ahhoz, hogy az energiát csak akkor használjuk, amikor valóban szükség van rá, így minimalizálva az ökológiai lábnyomot. Egy másik példa a vállalat fenntarthatósági elkötelezettségére az elektromos járművekre való átállás és a újrahasznosítható IT- és beruházási javak használata. „Jó példával szeretnénk elöl járni és ügyfeleinket bátorítani, hogy ők is fogadják el a fenntartható gyakorlatokat”, magyarázza Werner Ottilinger.

Kihívások és stratégiai irányvonal

Mint sok más ágazatban, úgy a SAUTER esetében is érezhető a szakképzett munkaerő hiánya. „A munkaerőpiac kiürült. Megfelelő munkatársakat találni a következő években lesz a legnagyobb feladatunk“, mondja Werner Ottilinger. A vállalat már jelentős erőforrásokat fektet az Employer Brandingbe, hogy vonzó munkaadóként legyen észlelve. Xing, LinkedIn és még a MediaMarkt és Saturn platformokon történő hirdetésekkel próbálja a SAUTER Deutschland a legjobb tehetségeket magához csábítani. Továbbá a látóhatárú ügyvezető különösen a digitalizálás és mesterséges intelligencia területein lát óriási potenciált.

Sauter-Cumulus GmbH
A SAUTER-megoldások a legmodernebb technológiát hozzák a müncheni Bavariába

„„A gépi tanulás gyorsabban fog elterjedni, mint az igazi mesterséges intelligencia, de mindkettő izgalmas lehetőségeket kínál az épületautomatizálás számára“, jósolja Werner Ottilinger. Továbbá hangsúlyozza a világos politikai irányvonal jelentőségét a fenntarthatóság és az energiapolitika tekintetében: „Az épületenergiatörvény körüli bizonytalanságot haladéktalanul meg kell szüntetni. Világos előírásokra van szükségünk, hogy tervezhessünk és megvalósíthassuk a beruházásokat.“

A SAUTER izgalmas idők előtt áll. „Szakértelmünk lehetővé teszi számunkra, hogy rugalmasan reagáljunk a piaci követelményekre és egyidejűleg fenntartható megoldásokat kínáljunk, amelyek egyaránt előnyösek ügyfeleink és a környezet számára“, összegez Werner Ottilinger.

A legkorszerűbb technológiával hajtja előre a cég az épületautomatizálást és új mércéket állít fel. Ezzel egyidejűleg a SAUTER Deutschland aktívan elkötelezett a fenntarthatóság mellett, ezzel aktívan formálva a zöldebb jövőt.

További cikkek a témában

Egy osztály magában

Interjú Anita Gödikerrel, a Satellite Office GmbH vezérigazgatójával

Egy osztály magában

KUD15 Gloria Berlin, Piazza Cordusio Milánóban, Hotel de Banque Genfben, Haus Gryffenberg Zürichben, Villa Goethe és Ludwigpalais Münchenben...

Projektmenedzsment mint az építőipar kulcsa

Interjú Dr. Stefan Reimoserrel, a Turner & Townsend GmbH üzletfejlesztési igazgatójával, a vállalatvezetés részeként

Projektmenedzsment mint az építőipar kulcsa

Legyen szó repülőtérről, adatközpontról vagy kórházról – a nagy építési és ingatlanprojektek gyakran bonyolultnak számítanak. A Turner & Townsend GmbH arra...

A BECC Agency GmbH-t ismét megbízta az exkluzív tartalompartner a digitális marketingfesztivál kiemelkedő kreatív és megvalósítási feladataival.

BECC Agency GmbH

A BECC Agency GmbH-t ismét megbízta az exkluzív tartalompartner a digitális marketingfesztivál kiemelkedő kreatív és megvalósítási feladataival.

„Az OMR után remélhetőleg az OMR előtt van“, ezzel búcsúzott a müncheni márkaügynökség csapata májusban Hamburgban...

Helyet teremteni a városban modern raktármegoldásokkal

Interjú Duncan Bell-lel, a Shurgard Europe COO-jával

Helyet teremteni a városban modern raktármegoldásokkal

A lakóterület Európában még soha nem volt olyan drága vagy szűkös – és a tendencia továbbra is meredeken emelkedik. Ami korábban kacatok tárolására szolgált, ma már...

Manfred Brinkmann, Managing Editor-in-Chief

Manfred Brinkmann

Managing Editor of European Business

Ön alakítja az üzleti élet jövőjét?

Főszerkesztőként mindig a vezetők és innovátorok következő generációját keresem. Ha egy jelentős hatást gyakorló vállalat élén állsz, hívlak, hogy csatlakozz hozzánk. Osszuk meg a víziódat befolyásos közönségünkkel.