Edifici del futuro
Intervista con Werner Ottilinger, Direttore Generale della Sauter-Cumulus GmbH
Le origini di SAUTER Deutschland risalgono a quasi 100 anni fa. Fondata nel 1925, l'azienda è cresciuta da una piccola impresa a uno dei principali specialisti in automazione di edifici e ambienti, nonché gestione delle strutture. Fin dall'inizio, l'azienda ha posto grande enfasi su innovazione e qualità: entrambi sono ancora oggi il fondamento del successo.
L'automazione degli edifici garantisce che le costruzioni moderne possano essere gestite in modo più efficiente, confortevole e rispettoso dell'ambiente. Grazie all'intelligente interconnessione e automazione di sistemi di riscaldamento, ventilazione e climatizzazione, così come illuminazione e sistemi di sicurezza, è possibile ottimizzare notevolmente il consumo di energia e i costi operativi. SAUTER Deutschland offre un'ampia gamma di prodotti e servizi nel campo dell'automazione degli edifici, integrazione di sistemi e gestione delle strutture. Le tecnologie e i servizi supportano l'intero ciclo di vita di un edificio, dai nuovi edifici alle misure di modernizzazione. L'obiettivo principale delle soluzioni SAUTER è rendere gli immobili di valore, energeticamente efficienti e quindi pronti per il futuro.
Negli ultimi dieci anni, SAUTER ha investito massicciamente nella digitalizzazione per affrontare le sfide della carenza di personale qualificato e delle crescenti esigenze in termini di sostenibilità. "La digitalizzazione ci spinge ad automatizzare i nostri processi e quindi a compensare la carenza di personale. Allo stesso tempo, ci permette di ridurre le emissioni di CO2 e di mantenere il nostro percorso di decarbonizzazione", spiega l'amministratore delegato Werner Ottilinger. Questi investimenti hanno pagato, poiché l'azienda è stata in grado di raddoppiare il suo fatturato negli ultimi dieci anni e ora impiega circa 1.500 dipendenti in 35 sedi in Germania.
Crescita tramite espansione
La strategia di crescita di SAUTER comprende sia la crescita organica che quella anorganica. "La Germania è un mercato saturo, quindi ci concentriamo su acquisizioni all'estero in Europa. Paesi come la Svizzera, l'Austria, la Francia, l'Italia, la Spagna e la Polonia offrono opportunità promettenti", afferma Werner Ottilinger. L'azienda prevede di espandere ulteriormente la sua presenza di mercato attraverso acquisizioni mirate per rimanere competitiva a lungo termine. Nonostante la crisi nell'industria delle costruzioni, l'azienda si è finora mostrata inalterata. "I nostri libri degli ordini sono ancora pieni, poiché come industria delle costruzioni secondaria saremo colpiti dalla crisi edilizia attuale solo tra due e quattro anni", spiega l'amministratore delegato. Questa positiva situazione degli ordini permette all'azienda di continuare a investire fortemente nel suo futuro.
Sostenibilità come competenza chiave
Un elemento centrale della filosofia aziendale è il tema della sostenibilità. "Abbiamo ottenuto la certificazione di sostenibilità per noi stessi e offriamo allo stesso tempo soluzioni che aiutano i nostri clienti a ridurre le loro emissioni di CO2", sottolinea Werner Ottilinger. L'azienda sviluppa strumenti software intelligenti, che vanno dall'oscuramento automatico alla automazione intelligente degli spazi. Queste soluzioni contribuiscono a utilizzare energia solo quando è realmente necessaria, minimizzando così l'impatto ecologico. Un altro esempio dell'impegno dell'azienda per la sostenibilità è la conversione a veicoli elettrici e l'uso di beni IT e d'investimento riciclabili. "Vogliamo essere d'esempio e incoraggiare i nostri clienti ad adottare pratiche sostenibili", spiega Werner Ottilinger.
Sfide e orientamento strategico
Come in molte industrie, anche per SAUTER la carenza di personale qualificato è molto sentita. "Il mercato del lavoro è svuotato. Trovare dipendenti adeguati sarà il nostro compito più grande nei prossimi anni", afferma Werner Ottilinger. L'azienda investe già molto nel Employer Branding per essere percepita come un datore di lavoro attraente. Attraverso la pubblicità su piattaforme come Xing, LinkedIn e persino presso MediaMarkt e Saturn, SAUTER Deutschland cerca di attrarre i migliori talenti per sé. Inoltre, il visionario amministratore delegato vede un enorme potenziale soprattutto nei settori della digitalizzazione e dell'intelligenza artificiale.
"L'apprendimento automatico si diffonderà più rapidamente dell'intelligenza artificiale vera e propria, ma entrambi offrono possibilità entusiasmanti per l'automazione degli edifici", prevede Werner Ottilinger. Inoltre, sottolinea l'importanza di una chiara direzione politica in termini di sostenibilità e politiche energetiche: "L'incertezza riguardante la legge sull'energia degli edifici deve essere eliminata il più presto possibile. Abbiamo bisogno di linee guida chiare per pianificare e implementare investimenti."
SAUTER si trova di fronte a tempi eccitanti. "La nostra competenza ci permette di rispondere flessibilmente alle richieste del mercato mentre offriamo soluzioni sostenibili che beneficiano sia i nostri clienti sia l'ambiente", riassume Werner Ottilinger.
Con la tecnologia più avanzata, l'azienda sta avanzando nell'automazione degli edifici e stabilendo nuovi standard. Allo stesso tempo, SAUTER Deutschland è fortemente impegnata per la sostenibilità e contribuisce attivamente a creare un futuro più verde.