Change Management en Innovatie

Interview met Andreas Traut, Directeur van COSMO CONSULT SE

COSMO CONSULT SE digitale transformatie
Digitale transformatie in focus: COSMO CONSULT helpt bedrijven bij het overwinnen van de uitdagingen van de digitale transformatie

Change Management is een van de grootste uitdagingen in de huidige digitale transformatie en veel bedrijven worstelen om deze veranderingen succesvol te implementeren. COSMO CONSULT AG heeft zich gespecialiseerd in het bieden van uitgebreide end-to-end oplossingen aan hun klanten, waarmee ze in dit proces worden ondersteund. Hierbij test het bedrijf voortdurend zijn eigen oplossingen in de praktijk om te verzekeren dat ze effectief en gebruiksvriendelijk zijn. In een interview met Andreas Traut, Directeur van COSMO CONSULT SE, worden de uitdagingen en kansen van de sector belicht, evenals de bedrijfsfilosofie.

Wirtschaftsforum: Heer Traut, wat zijn de huidige uitdagingen in de ERP-sector?

Andreas Traut: De ERP-sector staat voor enorme uitdagingen, vooral door de digitale transformatie. Veel bedrijven vinden het moeilijk om deze veranderingen te accepteren en te implementeren. Het Change Management, oftewel het begeleiden van bedrijven door deze processen, is een van de snelst groeiende gebieden in ons bedrijf. Het is cruciaal dat we de mens centraal stellen. Zelfs de beste technologie is nutteloos als de gebruikers zich er niet prettig bij voelen.

Wirtschaftsforum: Hoe belangrijk is het thema Change Management voor COSMO CONSULT?

Andreas Traut, Directeur van COSMO CONSULT SE
Andreas Traut, Directeur van COSMO CONSULT SE

Andreas Traut: Change Management is voor ons van centraal belang. We zien het niet alleen als een technisch project, maar als een uitgebreid veranderingsproject dat alle delen van een bedrijf raakt. Wanneer een ERP-systeem wordt geïmplementeerd, leidt dit tot veranderingen in veel afdelingen. Ons doel is om deze veranderingen zo te vormen dat de medewerkers ze accepteren en er voordeel uit kunnen halen.

Wirtschaftsforum: U heeft een interessante carrière gehad. Hoe bent u bij COSMO CONSULT terechtgekomen?

Andreas Traut: Ik ben sinds 1998 actief in de ERP-sector en begon bij een klein ERP-bedrijf. In 2016 kwam ik bij COSMO CONSULT. De overstap naar COSMO CONSULT was voor mij alsof ik een grot verliet en een uitgestrekt landschap zag. De mogelijkheden die zich hier bieden, zijn immens. COSMO CONSULT is nauw verbonden met Microsoft, wat ons veel kansen biedt.

Wirtschaftsforum: Hoe is het bedrijfsmodel van COSMO CONSULT de afgelopen jaren veranderd?

Andreas Traut: Vroeger verkochten we licenties, nu zetten we in op een abonnementsmodel. Dit betekent dat onze klanten flexibeler zijn en op elk moment naar een andere aanbieder kunnen overstappen. Dat maakt het voor ons des te belangrijker om een vertrouwensrelatie met onze klanten op te bouwen. De klant staat centraal in onze filosofie en alles wat we doen, moet voor hem een positieve ervaring zijn.

COSMO CONSULT SE op maat gemaakte oplossingen
Met op maat gemaakte oplossingen van COSMO CONSULT versterken bedrijven hun klantrelaties en bouwen ze vertrouwen op
COSMO CONSULT SE op maat gemaakte oplossingen
Bij COSMO CONSULT heeft advies de hoogste prioriteit om op maat gemaakte oplossingen te ontwikkelen voor het succes van de klanten

Wirtschaftsforum: Welke rol speelt cloudtechnologie in uw bedrijfsmodel?

Andreas Traut: Cloudtechnologie heeft ons bedrijf gerevolutioneerd. De Coronapandemie heeft deze verandering versneld, omdat veel bedrijven ineens moesten beseffen dat ze hun gegevens niet alleen lokaal konden opslaan. De acceptatie van cloudoplossingen is daardoor sterk gestegen.

Wirtschaftsforum: Wat zijn de volgende grote trends die u in de sector ziet?

Andreas Traut: Kunstmatige intelligentie (KI) is de volgende grote trend. KI heeft het potentieel om routinetaken te automatiseren en onze medewerkers meer tijd te geven voor creatieve en strategische activiteiten. We werken eraan om KI in onze systemen te integreren om de efficiëntie te verhogen en onze klanten echte meerwaarde te bieden.

Wirtschaftsforum: Hoe gaat COSMO CONSULT om met de uitdagingen van het tekort aan vakbekwaam personeel?

Andreas Traut: Het tekort aan vakbekwaam personeel is een grote uitdaging. We focussen op bijscholing en kwalificatie van onze medewerkers. Daarnaast gebruiken we KI om bepaalde taken te automatiseren, zodat onze consultants zich kunnen concentreren op complexere projecten. Het is belangrijk dat we niet alleen gekwalificeerde medewerkers vinden, maar hen ook de mogelijkheid bieden om zich verder te ontwikkelen.

Wirtschaftsforum: Welke industrieën bedient COSMO CONSULT?

Andreas Traut: We richten ons in het MKB op zes marktsegmenten: Machinery, Chemie, Prof. Services, Construction, Commerce en Life Science. Deze focus stelt ons in staat specifieke oplossingen te ontwikkelen die zijn afgestemd op de behoeften van onze klanten.

Wirtschaftsforum: Wat maakt volgens u het werken bij COSMO CONSULT zo bijzonder?

Andreas Traut: Het is een echt mensenbedrijf. We werken met verschillende mensen en bedrijven samen, wat elke dag spannend maakt. De mogelijkheid om echte relaties op te bouwen en samen oplossingen te ontwikkelen is wat mij het meeste vreugde geeft aan mijn werk. Ons doel is om verder te fungeren als vertrouwde adviseur voor onze klanten en hen te helpen de digitale transformatie succesvol te doorstaan. Met onze end-to-end oplossingen zijn we daar uitstekend op voorbereid.

Meer artikelen over dit onderwerp

Meer dan IT - Advies met Visie

Interview met Erik Reuß, Directeur van PLS Management GmbH

Meer dan IT - Advies met Visie

In een steeds meer gedigitaliseerde wereld is het niet voldoende om IT enkel als een ondersteunende functie binnen een bedrijf te beschouwen. Moderne...

Dierlijk digitaal

Interview met Christian Lehmann, Co-CEO van Deine Tierwelt GmbH

Dierlijk digitaal

Deine Tierwelt GmbH, gevestigd in Hannover, heeft zich de afgelopen 18 jaar ontwikkeld van een online advertentieplatform tot een van de toonaangevende commun...

Blijf positief, blijf wendbaar

Interview met Thomas Laible, Algemeen Directeur

Blijf positief, blijf wendbaar

Fusies en overnames (M&A) zijn een belangrijke strategie die bedrijven gebruiken om te groeien, nieuwe markten te betreden en nieuwe capaciteiten te verwerven. In de huidige mondiale en zeer...

Competentie opbouwen voor kritieke operaties

Interview met Torben Harring, CEO van RelyOn

Competentie opbouwen voor kritieke operaties

In een wereld die wordt gekenmerkt door toenemende complexiteit, technologische veranderingen en stijgende veiligheidseisen, staan bedrijven die actief zijn in hoog-risico omgevingen voor groeiende uitdagingen wat betreft de competentie van hun personeel en operationele gereedheid.

Manfred Brinkmann, Managing Editor-in-Chief

Manfred Brinkmann

Managing Editor of European Business

Vormt u de toekomst van het bedrijfsleven?

Als hoofdredacteur ben ik altijd op zoek naar de volgende generatie leiders en vernieuwers. Staat u aan het roer van een bedrijf dat een significante impact heeft? Neem dan contact met ons op. Laten we uw visie delen met ons publiek van invloedrijke mensen.