Eind jaren negentig begon de verdere groei van de Gras Groep, nadat de Gras Spedition enkele jaren eerder al zeer succesvol actief was in landtransport en expeditie als stichtend lid van de IDS-vereniging, een van de grootste stukgoedsamenwerkingen in Duitsland. 'Deze fase heeft aanzienlijk bijgedragen aan de positieve ontwikkeling en groei van de Gras Groep', deelt Michael Eifler, hoofd verkoop & zakelijke ontwikkeling, mee. 'We hebben onze marktpresentie significant vergroot en konden door strategische overnames ons dienstenportfolio uitbreiden.' Een cruciale stap was de oprichting van Gras Transpack, die nieuwe standaarden zette in het logistieke gebied en fungeerde als een katalysator voor verdere groei. Met de overname van bedrijven in Baden-Württemberg en Noordrijn-Westfalen kon de Gras Spedition haar dienstenportfolio vergroten. 'De overname van logistieke bedrijven in Mannheim en Keulen heeft ons geholpen onze capaciteiten uit te breiden en nieuwe klanten te winnen', zegt Michael Eifler.

Langetermijnstrategie: Contract- en Magazijnlogistiek

Een hoogtepunt in de recente geschiedenis was de uitbreiding van het gebied van contract- en magazijnlogistiek in 2021 met twee faciliteiten in Polch bij Koblenz, waarvan de eerste faciliteit van 20.000 m2 al in 2021 live ging en de tweede faciliteit met in totaal 40.000 m2 in mei 2024 uiteindelijk in gebruik werd genomen. Op de daar nieuw ontwikkelde Multi User Logistiek Campus Polch (MLCP) is nu 75.000 m2 aan opslag- en logistieke ruimte beschikbaar. "Wij plannen om midden volgend jaar een expeditieterminal van 6.000 m2 te bouwen om onze klanten de mogelijkheid te bieden hun goederen rechtstreeks vanuit het magazijn naar het expeditienetwerk te voeren, en om een basis voor verdere groei te creëren", legt Michael Eifler uit. Deze uitbreiding is onderdeel van de langetermijnstrategie van de Gras-Gruppe om hun marktpositie te versterken en hun dienstenportfolio continu uit te breiden. Door de uitbreiding van het serviceaanbod kan het bedrijf maximaal flexibel en efficiënt zijn, wat in de huidige snel veranderende zakenwereld van cruciaal belang is. "We willen onze klanten niet alleen een opslagruimte bieden, maar een complete oplossing die alle aspecten van de logistiek dekt", benadrukt Michael Eifler.

Succesfactoren: Flexibiliteit en Klantgerichtheid

Een van de grootste sterke punten van Gras Spedition is hun vermogen om flexibel en snel te reageren op de behoeften van hun klanten. Het bedrijf werkt met een slank overhead en kan daardoor op maat gemaakte oplossingen bieden die zowel kosteneffectief als snel te implementeren zijn. "We kunnen binnen het bedrijf snel beslissingen nemen en uitvoeren, zonder de bureaucratische rompslomp die grotere bedrijven vaak hebben", zegt Michael Eifler. Dit stelt de Gras-Gruppe in staat om in te gaan op individuele vereisten, of dat nu in het gebied van contractlogistiek is of bij speciale opslagoplossingen. "Onze flexibiliteit en wendbaarheid zijn cruciale concurrentievoordelen", benadrukt Michael Eifler. "Hierdoor kunnen wij onze klanten een echte meerwaarde bieden en snel reageren op marktveranderingen."
Een andere succesfactor is de nauwe samenwerking met klanten. "Wij onderhouden een partnerschaprelatie en zetten in op open communicatie", legt Michael Eifler uit. Deze nabijheid tot klanten stelt het expeditiebedrijf in staat om vroegtijdig in te spelen op hun behoeften en wensen en innovatieve oplossingen te ontwikkelen. "Onze klanten waarderen onze betrouwbaarheid en de kwaliteit van onze diensten", voegt hij toe. Door deze klantgerichte werkwijze heeft Gras Spedition een uitstekende reputatie in de branche opgebouwd.

Toekomstperspectieven en strategische oriëntatie

De Gras-Gruppe is goed voorbereid op de toekomst en is van plan haar positie als een lokaal toonaangevende logistieke dienstverlener verder uit te bouwen. Een centraal punt in de strategie is de digitalisering en automatisering van de processen. "We werken eraan om onze processen klant- en gebruiksvriendelijk te maken en de trends in digitale expedities actief vorm te geven", legt Michael Eifler uit. "Dit lukt ons onder andere door de knowhow van onze eigen IT-onderneming (Informatik Team GmbH) binnen de Gras-Gruppe. Hierdoor kunnen we snel en flexibel reageren op eisen in deze gebieden en projecten op maat maken." Met ongeveer 550 medewerkers en een omzet van 120 miljoen EUR verwerkt de Gras-Gruppe dagelijks ongeveer 8.000 zendingen. De hele groep is gecertificeerd volgens de IFS-standaard en werkt nauw samen met langdurige transportpartners. "Onze medewerkers zijn ons belangrijkste kapitaal, en we willen hen meenemen op onze weg", benadrukt Michael Eifler. Door een respectvolle en open bedrijfscultuur en door medewerkers te betrekken bij beslissingsprocessen creëert de Gras-Gruppe een motiverende werkomgeving. In de komende jaren wil de Gras-Gruppe haar marktpositie verder versterken en haar dienstenaanbod uitbreiden. "Ons doel is om de lokale nummer 1 dienstverlener te blijven en onze klanten op maat gemaakte en innovatieve oplossingen te bieden", aldus Michael Eifler tot slot. Met een duidelijke focus op kwaliteit, flexibiliteit en klantgerichtheid is de Gras Spedition goed voorbereid om dit doel ook te bereiken.