Odzież robocza tworzy poczucie przynależności
Wywiad z Kai-Michael Gminder, dyrektorem zarządzającym firmy Gustav Daiber GmbH
Odzież robocza odgrywa w nowoczesnym przedsiębiorstwie kluczową rolę. Nie tylko spełnia wymagania funkcjonalne, ale też znacząco przyczynia się do tożsamości i dobrostanu pracowników. Wzmacnia poczucie przynależności, zwiększa bezpieczeństwo i promuje jednolity wizerunek, który działa zarówno wewnątrz, jak i na zewnątrz firmy. W czasach, gdy granice pomiędzy ubiorem do pracy a ubraniem na czas wolny coraz bardziej się zacierają, znaczenie dobrze zaprojektowanej, modne i funkcjonalnej odzieży roboczej staje się coraz większe. Firmy coraz częściej stawiają na korporacyjną modę firmy Gustav Daiber GmbH z Albstadt.
Gustav Daiber GmbH jest tradycyjnym przedsiębiorstwem rodzinnym od momentu jego założenia w 1912 roku, które rozwinęło się w wiodącego dostawcę w dziedzinie Corporate Fashion. Od pierwszych kroków w głównym biznesie aż do specjalizacji w dziedzinie tekstyliów, firma nieustannie się rozwijała, zawsze kładąc nacisk na jakość i innowacje.
Duża różnorodność
Jako pełnoprawny dostawca usług w obszarze Corporate Fashion, Daiber oferuje szeroką gamę usług. Asortyment obejmuje obecnie ponad 900 produktów, w tym odzież roboczą, odzież sportową, T-shirty, bluzy z kapturem i akcesoria, z których ponad 17 milionów jest dostępnych od ręki. „Naszą siłą jest różnorodność”, mówi Kai-Michael Gminder, dyrektor zarządzający czwartej generacji.
„Z ponad 160 wariantami kolorystycznymi oraz modnymi, ale ponadczasowymi wzorami jesteśmy jednymi z liderów trendów na rynku. Z tego powodu nasza odzież jest noszona nie tylko w środowisku pracy, ale coraz częściej także podczas wolnego czasu. Dzięki naszej nowoczesnej technologii możemy dostosować i udoskonalić nawet najmniejsze ilości sztuk. Oferujemy tekstylia, czapki, akcesoria i artykuły promocyjne, które zamieniamy w unikalne produkty dzięki technikom haftowania, drukowania i innym metodom wykańczania.
Platforma Moda Korporacyjna
Przez lata Gustav Daiber GmbH nieustannie poszerzała swoje portfolio. Dziś oferuje szeroką gamę produktów i usług. „W tym roku stworzyliśmy nowy obraz tożsamości, który podkreśla naszą transformację w nowoczesną platformę mody korporacyjnej
Naszym celem jest w ciągu następnych 1,5 roku dostarczyć platformę, która umożliwi klientom przesyłanie ich logo, automatyczne obliczanie ceny oraz realizację zamówień w sposób całkowicie zautomatyzowany. Obecnie intensywnie pracujemy nad utrzymaniem danych i dwa lata temu przeszliśmy na nowy system ERP.” Już teraz 85% zamówień jest realizowanych online. Zrównoważony rozwój również jest kluczowym elementem filozofii firmy Daiber. Obecnie oferujemy 114 różnych produktów wykonanych z materiałów z recyklingu i bawełny organicznej. Firmy szczególnie cenią sobie materiały przyjazne dla środowiska w kategorii artykułów promocyjnych, podczas gdy w kategorii odzieży roboczej skupiamy się na trwałości i wytrzymałości.
Wzmocnienie tożsamości
Produkty firmy Daiber są eksportowane do około 40 krajów, głównie w Europie. Poza główną siedzibą w Albstadt na Jurze Szwabskiej, gdzie zatrudnionych jest około 170 pracowników, rodzinny biznes ma biuro w Hongkongu, które koordynuje import z Azji. Ponadto Daiber współpracuje w każdym kraju europejskim z co najmniej jednym hurtownikiem jako partnerem.
„Nasze intensywne zmagania z naszym obrazem tożsamości pokazały, że sens naszej pracy polega na tworzeniu poczucia przynależności poprzez naszą modę korporacyjną”, mówi dyrektor zarządzający. „Nasze motto 'Łączymy marki z ludźmi. Nasze produkty tworzą tożsamość' odzwierciedla ten cel. Aby jeszcze bardziej wzmacniać tę tożsamość marki, planujemy połączyć nasze ugruntowane marki James & Nicholson oraz Myrtle Beach pod nazwą Daiber. W Albstadt rozpoczęliśmy również kampanię employer branding, aby pozycjonować się jako atrakcyjny pracodawca.”
Z ponad 100-letnim doświadczeniem Gustav Daiber GmbH optymistycznie patrzy w przyszłość. Firma pozostaje wierna swojej tradycji, jednocześnie stawiając na innowacje i zrównoważony rozwój. Razem z klientami i partnerami chce dalej rosnąć i stawić czoła wyzwaniom przyszłości.