Wirtschaftsforum: Señora Berchtold, originalmente Plastigum AG fue fundada en 1957 como fabricante de suelas de zapatos – sin embargo, con el paso del tiempo, su gama de servicios ha cambiado de manera fundamental.

Heike Berchtold: Con la migración de la industria del calzado fuera de Suiza hace varias décadas, nuestra empresa también tuvo que buscar nuevos campos de negocio, lo cual, afortunadamente, hemos logrado con mucho éxito. Hoy en día, actuamos principalmente como fabricantes de artículos moldeados de goma y elastómeros, que se utilizan en una amplia variedad de campos de aplicación – apoyamos mercados de alta tecnología como la industria química, farmacéutica y de alimentos, la industria del transporte y la construcción de plantas. Nuestros componentes para la tecnología de vibración, amortiguación y sellado, así como la tecnología de transporte y control, son cruciales para la funcionalidad en muchas aplicaciones. Con nuestra propia mezcladora y nuestro moldeado, podemos no solo ofrecer una gran profundidad y variedad de fabricación, sino también convencer con un amplio conocimiento, el cual nos gusta aportar tan pronto como sea posible en el proceso de desarrollo de nuestros clientes, cuando estos están iniciando una nueva innovación.

Wirtschaftsforum: ¿Cómo funciona exactamente esta colaboración?

Heike Berchtold: Preferentemente, nuestros clientes nos enfrentan con una pregunta específica sobre cómo la componente de goma correspondiente puede ser integrada de la mejor manera posible en la construcción prevista. Los desafíos que surgen son variados, ya que la composición individual, así como la configuración del producto final, deben coincidir exactamente con los requisitos específicos del cliente: dependiendo de si la parte debe usarse en ambientes de alta o baja temperatura, contra qué medios químicos debe ser resistente y qué durabilidad se busca, estos factores pueden variar considerablemente. Para esto, podemos asesorar ampliamente a nuestros clientes y producir un modelo preliminar altamente efectivo en la construcción de herramientas en muy poco tiempo, antes de que, posteriormente, se pueda considerar la producción en serie del componente en cuestión. Ofrecemos tanto piezas únicas como series más pequeñas de hasta 300,000 unidades.

Wirtschaftsforum: ¿Qué papel juega el tema de la sostenibilidad?

Heike Berchtold: En este contexto, seguimos una variedad de enfoques diferentes, incluida la prevención de residuos constante, ya que la materia prima que no se utiliza desde el principio, luego no tiene que ser reciclada o incluso destruida con esfuerzo. Al mismo tiempo, trabajamos constantemente en optimizaciones para aumentar la reciclabilidad a partir de las propiedades del material del caucho. Los estrictos requisitos de las autoridades reguladoras, como la FDA para componentes de grado alimenticio, son también un impulso constante para mejorar, aunque a veces esto requiera ciclos de prueba muy largos. Nuestro enfoque en la mayor durabilidad de las partes también ayuda a consumir menos recursos. Por último, como empresa de fabricación intensiva en energía, también somos conscientes de nuestra responsabilidad como uno de los mayores consumidores de electricidad del cantón: en este contexto, el año pasado invertimos aproximadamente un millón de CHF en nuevas prensas para reducir consistentemente nuestro consumo de energía, y actualmente estamos planeando la instalación de nuestra propia planta fotovoltaica.

Wirtschaftsforum: Usted ingresó a la empresa hace cinco años - ¿Qué la motivó a dar este paso y cómo ha cambiado Plastigum AG desde entonces?

Heike Berchtold: Llegué a Plastigum en 2019 en una función diferente y de inmediato vi el potencial para hacer algo significativo en esta empresa con dedicación y compromiso. Cuando más tarde surgió la oportunidad de ocupar el puesto de directora general, acepté sin dudarlo. El equipo de dirección actual, compuesto por cuatro personas, ha experimentado a lo largo de su carrera una cultura empresarial muy enfocada en la participación, algo que queremos incorporar en Plastigum AG como parte de un cambio cultural. El objetivo es que las ideas surjan más fuertemente de los mismos equipos, para así también aprovechar completamente el conocimiento especializado disponible en la empresa en todos los niveles. Incluso las primeras ofertas de bajo umbral, como los cursos de alemán para nuestros empleados extranjeros, supusieron importantes pasos y fueron muy bien recibidas. Ahora queremos continuar con este camino de manera consecuente, para, fieles a nuestro lema 'Formando juntos', co-crear activamente el futuro de nuestra propia empresa y de nuestro sector.