Impulsar el futuro con un nuevo enfoque
Entrevista con Jacques Guyon, Director General y Alexis Trouillet, Director General de REDEX GmbH
Las soluciones inteligentes de mecatrónica son la clave para la eficiencia sostenible y la competitividad. ‘Made in Europe‘ no solo representa los más altos estándares de calidad, sino también la potencia innovadora tecnológica, cadenas de suministro confiables y producción responsable. Un ejemplo de ello es REDEX GmbH de Pforzheim.
Wirtschaftsforum: Sr. Guyon, REDEX es una empresa con operaciones a nivel mundial, especializada en soluciones sofisticadas para la industria de alta precisión y convincente con Innovación y Calidad hecha en Europa. ¿Cómo ha sido la evolución del grupo hasta hoy?
Jacques Guyon: La empresa se fundó en 1949 en Francia; en ese entonces, el enfoque estaba en el desarrollo de un nuevo engranaje planetario adecuado para muchas aplicaciones diferentes; para alambre, láminas, cintas, para la sincronización de componentes mecánicos. Con el tiempo, finalmente se definieron tres áreas principales: la tecnología de accionamiento, los laminadores de precisión y la tecnología de tratamiento de bandas.
Wirtschaftsforum: ¿Cómo se puede ver esta evolución en la configuración actual y cómo se ha desarrollado la ubicación en Alemania?
Alexis Trouillet: REDEX comenzó a expandirse internacionalmente muy temprano, ya en la década de 1950. En Alemania, los productos fueron distribuidos inicialmente a través de representantes, pero con la fundación de REDEX GmbH en 2006, comenzó la venta directa. En 2012 se adquirió a la competencia Bühler GmbH en Pforzheim, en 2017 siguió Ungerer GmbH, y en 2020 BWG technologies GmbH; hace dos años se fusionaron las tres empresas. Hoy el grupo emplea a 400 trabajadores, de los cuales 100 están en Alemania. Lo especial es que aquí no solo desarrollamos, sino que también producimos y montamos. Somos una empresa global con ubicaciones excepcionalmente orientadas a la tecnología. Anteriormente, la ingeniería mecánica era predominantemente mecánica; hoy en día, mucho está automatizado, lo que ha mejorado la calidad y aumentado la eficiencia. Hoy nos consideramos una empresa mediana clásica con una variedad de aplicaciones y mercados. REDEX se caracteriza por una amplia configuración con un conocimiento especializado pronunciado.
Wirtschaftsforum: ¿Cómo se reparte la dirección de REDEX GmbH?
Jacques Guyon: Nos complementamos perfectamente. Como CTO, estoy a cargo del área de Tecnología, pero también asesoro en el área de laminación de precisión.
Alexis Trouillet: En el sitio de Pforzheim tenemos una gran planta donde se produce, monta y distribuye. Aquí veo mi área de responsabilidad. Un tema importante en el que trabajo junto con los gerentes de nuestra empresa es la organización. Como la mayoría de las empresas de ingeniería mecánica en Alemania, sentimos que el desarrollo demográfico está comenzando a tener efectos concretos en nuestra organización. Durante décadas nuestra fuerza laboral fue relativamente estable. Ahora que muchos empleados pronto se retirarán, debemos prepararnos lo antes posible para atraer y cuidadosamente integrar nuevos talentos de la generación joven. Debemos transmitir el conocimiento crucial para el futuro a la nueva generación y desarrollar tanto nuestra orientación al cliente como asegurar nuestra rentabilidad. Sin embargo, el mercado está cambiando continuamente, y las personas deben ser llevadas a través de este cambio.
Wirtschaftsforum: Volvamos a los productos. ¿Hay algún punto destacado en particular?
Jacques Guyon: Un gran desafío es la electrificación de la industria. Para las aplicaciones en la movilidad eléctrica, por ejemplo, se necesitan enrolar nuevos materiales. Otro tema es el reciclaje de materiales, en el cual estamos profundamente involucrados. Los materiales reciclados tienen propiedades diferentes y deben ser tratados de manera diferente.
Alexis Trouillet: Para ser verdaderamente innovadores, nos conectamos y establecemos asociaciones con universidades, instituciones de investigación, startups y proveedores. Esta capacidad para cooperar y desarrollar tecnología de punta es una característica distintiva.
Wirtschaftsforum: ¿Qué desafíos actuales ve en el mercado?
Jacques Guyon: Los desafíos incluyen las incertidumbres geopolíticas. Algunos de nuestros clientes deben renunciar a proyectos porque los riesgos asociados son insoportables para ellos. Por otro lado, muchos clientes invierten a pesar de la situación actual, ya que pueden lograr ventajas competitivas significativas con nuestras máquinas, incluso bajo condiciones difíciles.
Alexis Trouillet: El recurso más valioso de una empresa son sus empleados. También en nuestro mercado es extremadamente importante seguir poniendo al ser humano en el centro de atención. A pesar de todas las posibilidades que emergen de la tecnología más moderna como la electrificación, la automatización y la inteligencia artificial, no debemos olvidar que el ser humano sigue siendo indispensable para el éxito sostenible. Para nuestros clientes, desarrollamos y producimos maquinaria de última generación que debe manejar tareas complejas. No solo están destinadas a proporcionar el rendimiento deseado, sino también a permitir que cambios o eventos no planificados, como interrupciones, sean manejados por los operadores de manera más rápida, fiable y segura. Incluso si las máquinas son capaces de aprender, no pueden reemplazar completamente la experiencia y la capacidad de adaptación de los operadores. También internamente, el factor humano juega un papel central. Sin la curiosidad, el apoyo mutuo y el pensamiento intercultural de cada uno de los empleados, como equipo no podríamos superar con éxito las altas demandas del mercado.