Wöhrle es una empresa con tradición. Fundada en 1921, esta empresa familiar de tamaño mediano ha mantenido su carácter familiar hasta hoy, incluso cuando ha crecido a más de 300 empleados. El director general, Michael Fahrenbach, quien ha estado en la industria durante 28 años y en la empresa durante siete años, explica por qué esto lo motiva especialmente: “En los accionistas, que todavía incluyen a la familia fundadora, se puede sentir la pasión por el emprendimiento. Todos son emprendedores de corazón; reconocen las oportunidades de mercado y asumen riesgos empresariales de manera consciente.” Wöhrle se ha especializado cada vez más en los últimos años, impulsado por el mercado, nuevos productos y tecnologías.

Nueva tecnología, nuevos requisitos

Como especialista en piezas estampadas, dibujadas, prensadas y torneadas, así como en ensamblajes y herramientas, Wöhrle apoya a sus clientes de la industria automotriz y afines en el proceso de transformación hacia la movilidad eléctrica.

La innovación más grande en la historia de la empresa data de tiempos recientes: "Esta máquina contiene muchas novedades que aún no existen en el mercado. Cubre un rango de rendimiento muy amplio, lo que nos posiciona de manera ideal para los próximos requerimientos en este proceso de transformación", dice el director gerente.

Gracias a la nueva máquina, ahora se pueden ofrecer piezas estampadas de 50 a 2.000 t de fuerza de prensado. Él ve esto como un argumento esencial en el mercado, ya que la transformación implica cambios significativos: "Los vehículos eléctricos tienen solo una fracción de los componentes en comparación con los vehículos de combustión. El conocimiento que hemos adquirido durante más de 100 años, ahora podemos y debemos enriquecerlo con nuevos temas", afirma Michael Fahrenbach.

Él informa de un 80% de desarrollos nuevos entre los clientes. La industria de proveedores debe adaptarse para poder apoyar a los clientes en esto. La propia fabricación de herramientas de la empresa es una ventaja, ya que permite desarrollar y fabricar herramientas para el estampado y la tecnología de formado hasta una longitud de 4.000 mm y un peso de 20.000 kg. Michael Fahrenbach enfatiza: "Es importante para nosotros mantener nuestro conocimiento dentro de la empresa".

La asociación cuenta

Además de la sede en Wildberg, al sur de Stuttgart, Wöhrle tiene otra sucursal alemana en Krautheim en el Jagst y otra en Eslovaquia. Los ingresos de la empresa son de aproximadamente 60 millones de EUR. Michael Fahrenbach menciona lo que él considera la mayor fortaleza de la empresa: "Como empresa con tradición, hemos estado en el mercado por más de 100 años. Esto tiene un impacto directo en nuestra cultura: Trabajamos mucho basándonos en la confianza. El compañerismo es muy importante para nosotros. Es importante que disfrutemos el trabajo. Todo esto ha sido parte de nuestra forma de vivir durante muchos años." Tanto con clientes como con proveedores, Wöhrle apuesta por una colaboración asociativa. El director gerente explica: "La asociación es cada vez más importante. La sostenibilidad surge de asociaciones sostenibles".

Posicionamiento global

La estrategia respecto al proceso de transformación se enfoca en ampliar las capacidades en términos de aplicaciones individuales en el área de la movilidad eléctrica. Temas como la electrificación, la gestión térmica y los sistemas de propulsión juegan un papel importante. Como los desafíos más grandes en el mercado actual, Michael Fahrenbach ve las condiciones políticas y la crisis energética. Actualmente, Wöhrle opera principalmente en Europa, pero también en otros continentes, como en Brasil e India.

Para el futuro, se planea tener una presencia aún más global. "Para ello, estamos buscando socios estratégicos", dice Michael Fahrenbach. La concentración en los mercados clave seguirá siendo una prioridad. La cultura empresarial desarrollada continuará viviéndose en el futuro. Así, el director puede contar con sus empleados también en temas de digitalización. Justo ahora, están en el proceso de implementar un nuevo sistema ERP. "Tenemos un gran equipo con empleados comprometidos y apasionados que querían llevar a cabo el proyecto", informa.