Como es tradición en la industria tecnológica, Wiesemann & Theis comenzaron con dos hombres en un garaje. Los fundadores tenían un espíritu de manitas que todavía impregna la empresa. “Reinhard Wiesemann y mi padre eran amigos del colegio e iniciaron el camino con interfaces, pero un paso clave en nuestro desarrollo fue la decisión de orientarnos hacia las redes,” dice el director gerente Tobias Theis. 
Otro pilar importante para aproximadamente dos docenas de innovaciones importantes fue el desarrollo del termómetro web, un momento pionero en el Internet de las Cosas. “Es un termómetro con una variedad de interfaces de comunicación,” dice el Sr. Theis. “Puedes ver no solo las temperaturas que se miden sino también registrarlas y establecer ciertas acciones que se realizan si las temperaturas suben o bajan de ciertos niveles.” Esta mezcla de posibilidades de integración es un ejemplo clásico de IoT y se ha convertido en un punto focal para W&T.

Un equilibrio sostenido

W&T cubre cuatro áreas principales: Web-IO, tecnología de red, Ethernet de un solo par y interfaces seriales. Esta amplia gama permite a la empresa mantener su posición, ya que no depende de un solo campo. El Ethernet de un solo par todavía está en sus inicios. “Acabamos de lanzar nuestro primer producto en esta área: el termohigrómetro SPE,” dice el Sr. Theis. “El concepto detrás de esto es la comunicación basada en IP desde el sensor hasta la nube, pero con menos cables y sobre distancias más largas que el ethernet clásico.”
El Sr. Theis cree que los clientes eligen W&T por una razón: la calidad. “Puedes obtener productos más baratos de fabricantes chinos, pero si estás buscando calidad, necesitas venir con nosotros,” afirma. “Somos meticulosos en la producción y luego en el servicio, y nuestra garantía de cinco años en todos nuestros productos solo subraya eso.” 

Una tradición familiar

El Sr. Theis se unió a W&T en 2019. “Después de la escuela, quería mantener mis opciones abiertas e ir por mi propio camino al principio,” dice. Obtuvo experiencia en otros sectores y se dio cuenta de que estaba mejor adaptado a una empresa más pequeña – como W&T con 55 empleados. 
Las recientes crisis globales han permitido a W&T demostrar su fortaleza en el suministro a sus clientes. “Desde el principio, hemos basado en el producto y siempre nos hemos centrado en nuestro stock,” dice el Sr. Theis. “Sin embargo, la adquisición resultó ser un desafío. Cuando ofreces hardware con certificación CE, no puedes simplemente cambiar los componentes, así que encontrar alternativas no fue fácil. Gracias a nuestras políticas de adquisición previsoras y nuestro diligente personal de compras, manejamos la situación brillantemente. Otras empresas no pudieron entregar como nosotros.”