Come è tradizione nell'industria tecnologica, Wiesemann & Theis è nata da due uomini in un garage. I fondatori avevano uno spirito di sperimentazione che pervade ancora l'azienda. “Reinhard Wiesemann e mio padre erano amici di scuola e hanno iniziato con le interfacce, ma un passo chiave nel nostro sviluppo è stata la decisione di orientarsi verso le reti,” afferma il direttore generale Tobias Theis. 
Un altro importante passo avanti per circa una ventina di grandi innovazioni è stato lo sviluppo del termometro web, un momento pionieristico nell'Internet delle Cose. “È un termometro con una varietà di interfacce di comunicazione,” dice il sig. Theis. “Puoi non solo vedere le temperature misurate ma anche registrarle e impostare determinate azioni da intraprendere se le temperature superano o scendono al di sotto di determinati livelli.” Questo miscuglio di possibilità di integrazione è un esempio classico di IoT ed è diventato un punto focale per W&T.

Una posizione equilibrata

W&T copre quattro aree principali: Web-IO, tecnologia di rete, Ethernet a Coppia Singola e interfacce seriali. Questa vasta gamma permette all'azienda di mantenere la sua posizione in quanto non dipende da un unico campo. L'Ethernet a Coppia Singola è ancora agli inizi. “Abbiamo appena rilasciato il nostro primo prodotto in questo settore: il Termoigrometro SPE,” dice il signor Theis. “Il concetto dietro è la comunicazione IP-based dal sensore alla nuvola, ma con meno cavi rispetto all'ethernet classico e su distanze maggiori.”
Il signor Theis crede che i clienti scelgano W&T per una ragione: la qualità. “Puoi ottenere prodotti più economici dai produttori cinesi, ma se stai cercando qualità, devi venire da noi,” afferma. “Siamo meticolosi nella produzione e successivamente nel servizio, e la nostra garanzia quinquennale su tutti i nostri prodotti lo sottolinea.” 

Una tradizione di famiglia

Il signor Theis è entrato a far parte di W&T nel 2019. “Dopo la scuola, volevo tenere aperte le mie opzioni e iniziare per conto mio,” dice. Ha maturato esperienza in altri settori e si è reso conto di essere più adatto a un'azienda più piccola – come la W&T con 55 dipendenti. 
Le recenti crisi globali hanno permesso a W&T di dimostrare la sua forza nel fornire i suoi clienti. “Fin dall'inizio, siamo stati basati sui prodotti e abbiamo sempre concentrato la nostra attenzione sul nostro magazzino,” afferma il signor Theis. “L'approvvigionamento si è rivelato sfidante, tuttavia. Quando offri hardware testato CE, non puoi semplicemente sostituire i componenti, quindi trovare alternative non è stato facile. Grazie alle nostre politiche di approvvigionamento lungimiranti e al nostro personale di acquisto diligente, abbiamo gestito la situazione in modo brillante. Altre aziende non sono state in grado di fornire come noi.”