Contrôle maximal, complexité minimale

Interview avec Luca Carlucci, directeur général de BizAway

Luca Carlucci, directeur général de BizAway Srl
Luca Carlucci, directeur général de BizAway

L'organisation de voyages d'affaires était depuis longtemps associée à des processus inefficaces et à des frustrations – en raison de systèmes de réservation compliqués ou d'un choix limité. BizAway s'est fixé pour objectif de révolutionner ce marché et offre une plateforme intégrée de gestion des voyages d'affaires avec un service de premier ordre. Les entreprises de toutes tailles reçoivent une solution simple, rapide et durable pour leurs activités de voyage.

Wirtschaftsforum : Monsieur Carlucci, comment BizAway a-t-elle été créée et quelle était votre motivation pour la fonder ?

Luca Carlucci : BizAway a été fondée le 19 janvier 2015, il y a donc exactement dix ans. Ma propre expérience en tant que voyageur d'affaires m'a poussé à trouver une solution aux nombreux défis dans ce domaine. Les processus dans les agences de voyages traditionnelles étaient compliqués, longs et souvent inefficaces. Je me suis demandé : Pourquoi une simple réservation devrait-elle prendre cinq minutes ou plus, alors que la technologie moderne pourrait permettre de le faire en quelques secondes ? Notre idée était de développer une plateforme offrant une autonomie maximale, de la transparence et de l'efficacité pour les entreprises.

Wirtschaftsforum : Quels jalons avez-vous atteints au cours des dernières années ?

Luca Carlucci : Aujourd'hui, nous avons 380 employés et avons connu une forte croissance internationale. Nous avons huit bureaux – trois en Italie (Spilimbergo, Milan, Padoue), deux en Espagne (Barcelone, Vigo), deux en Albanie (Tirana, Shkodra) et un à Dubaï. Notre entreprise est entièrement numérisée, néanmoins, nous accordons une grande importance à l'assistance personnelle par nos équipes.

BizAway Srl Flavio Del Bianco et Luca Carlucci
Les deux cofondateurs de BizAway : le PDG Luca Carlucci et le CTO/CPO Flavio Del Bianco (à gauche).
Équipe BizAway Srl
L'équipe dédiée de BizAway - ensemble pour l'avenir de la gestion des voyages d'affaires

Wirtschaftsforum : Qu'est-ce qui distingue BizAway des agences de voyages traditionnelles ou d'autres plateformes ?

Luca Carlucci : Notre modèle hybride est unique : nous offrons une plateforme numérique performante pour les réservations autonomes, combinée à un service complet par notre équipe d'experts disponible 24 heures sur 24, en huit langues. De plus, nous sommes technologiquement à la pointe, par exemple avec notre conformité Full-Scope à l'ISO 27001. Un autre élément distinctif est notre focus sur la durabilité : depuis 2018, nous permettons aux entreprises de suivre en temps réel les émissions de CO2 de leurs voyages.

Wirtschaftsforum : Quels marchés sont particulièrement importants pour BizAway ?

Luca Carlucci : Environ 35 % de notre chiffre d'affaires est généré en Italie, le reste provient des marchés internationaux. Nous sommes particulièrement forts en Espagne, en France, en Allemagne, en Suisse, en Pologne, au Portugal et en Autriche. De plus, nous sommes actuellement en train d'expansion au Royaume-Uni et dans la région du Golfe. L'espace DACH est actuellement l'un des marchés à la croissance la plus rapide pour BizAway, stimulé par la reprise du marché des voyages d'affaires et les efforts croissants de numérisation des entreprises dans la région.

Wirtschaftsforum: Comment la pandémie de COVID-19 a-t-elle affecté votre entreprise ?

Luca Carlucci: C'était évidemment un grand défi pour nous car les voyages ont été massivement restreints à l'échelle mondiale. Cependant, nous avons utilisé la crise comme une opportunité : alors que d'autres entreprises licenciaient ou mettaient leurs employés en chômage partiel, nous avons continué à investir et avons augmenté notre équipe de 28 à 60 personnes. Cette vision à long terme nous a permis de redémarrer d'autant plus rapidement après la pandémie.

Wirtschaftsforum: Quel rôle joue l'intelligence artificielle dans votre secteur ?

Luca Carlucci: L'intelligence artificielle est un outil important, notamment pour optimiser les processus internes, automatiser les opérations et augmenter l'efficacité du service client. Nous utilisons l'IA pour donner plus de "super pouvoirs" à nos employés – c'est-à-dire leur permettre de travailler plus rapidement, avec plus de précision et plus efficacement.

Siège de BizAway Srl
Le siège de BizAway à Spilimbergo, Italie - un symbole d'innovation et de croissance

L'intelligence artificielle nous aide notamment dans l'analyse de données et dans la gestion personnalisée des clients. Cependant, nous ne voyons pas l'IA comme un substitut à l'expertise humaine, mais plutôt comme un complément précieux qui permet à nos équipes de se concentrer sur des tâches plus complexes et stratégiques.

Wirtschaftsforum: Comment faites-vous face à la pénurie de compétences ?

Luca Carlucci: Pour nous, il est crucial de créer un environnement de travail attrayant. Nous accordons une grande importance à une culture d'entreprise ouverte, offrons des possibilités de formation interne et externe et soutenons activement les talents. Un environnement motivant, des hiérarchies plates et un bon climat de travail sont la clé pour fidéliser les employés talentueux à long terme. De plus, nous misons sur des modèles de travail flexibles et des perspectives de développement individuelles pour soutenir et développer au mieux nos équipes.

Wirtschaftsforum: Quelle vision avez-vous pour l'avenir de BizAway ?

Luca Carlucci: Notre objectif est de devenir le leader mondial du marché dans le domaine de la gestion des voyages d'affaires. Nous voulons continuer à grandir, améliorer continuellement notre plateforme et aider les entreprises du monde entier à rendre les voyages d'affaires plus efficaces, durables et conviviaux. Nous misons de plus en plus sur l'innovation dans les domaines de l'automatisation et de l'intelligence artificielle pour permettre à nos clients d'utiliser nos services de manière encore plus personnalisée et flexible. En outre, nous envisageons d'étendre notre présence internationale et de percer de nouveaux marchés afin d'atteindre encore plus d'entreprises avec nos solutions sur mesure.

Plus d'articles sur le sujet

Plus qu'une valise : une déclaration

Entretien avec Bernd Georgi, directeur général de Floyd GmbH

Plus qu'une valise : une déclaration

Lorsque Bernd Georgi et son partenaire d'affaires Horst Kern ont lancé les premières valises sous la marque Floyd en 2019, le monde était sur le point...

Donner une seconde vie aux machines

Interview avec Christian Munzinger, directeur général et André Elz, directeur général de GSN Maschinen-Anlagen-Service GmbH

Donner une seconde vie aux machines

Nouveau ne signifie pas nécessairement mieux - surtout lorsque les coûts sont pris en compte. En tant que fournisseur leader indépendant de fabricants de...

« Notre objectif ? Connecter les gens ! »

Interview avec Johannes Marschner, directeur général de UNICOPE GmbH

« Notre objectif ? Connecter les gens ! »

Rien n'est plus flexible qu'un téléphone portable - cependant, dans le contexte de l'entreprise, le réseau fixe continue d'offrir de nombreux avantages. Le prestataire de services de communication...

Fenêtre sur l'avenir

Interview avec Miriam Berzen, Directrice générale de Klaes GmbH & Co. KG

Fenêtre sur l'avenir

Lorsque Horst Klaes a développé en 1983 une solution logicielle pour la conception libre de fenêtres, il a posé la pierre angulaire d'une entreprise qui est aujourd'hui un leader mondial...

Manfred Brinkmann, Managing Editor-in-Chief

Manfred Brinkmann

Managing Editor of European Business

Façonnez-vous l’avenir des entreprises ?

En tant que rédactrice en chef, je suis constamment à la recherche de la prochaine génération de leaders et d'innovateurs. Si vous êtes à la tête d'une entreprise à fort impact, je vous invite à nous contacter. Partageons votre vision avec notre public d'influenceurs.