"Hoe specialer en complexer, hoe beter!"
Interview met Alexander Lanfer, Algemeen Directeur van HARMSEN KOMTEC GMBH
Wie tegenwoordig in commerciële gebieden rondkijkt, merkt een grotere architectonische diversiteit op dan enkele decennia geleden. Vooral bij het ontwerpen van gevels is een verschuiving van eenvormige trapeziumvormige bekledingen naar multifunctionele gebouwschillen gebeurd. Met moderne systemen zoals vooraf opgehangen geventileerde gevels (VHF) draagt HARMSEN KOMTEC GMBH uit het Neder-Saksische Wilsum bij aan deze verandering.
"Hoe specialer en complexer, hoe beter!" Dit zijn het credo en de claim van HARMSEN KOMTECH GMBH. Deze uitspraak geldt evenzeer voor gevels, daken, gevelelementen en staalconstructies als voor de renovatie en onderhoud van bestaande gebouwen. "Wij staan voor kwaliteit, tijdige levering en de hoogste eisen aan de arbeidsveiligheid van onze medewerkers," verzekert Alexander Lanfer, die het bedrijf als algemeen directeur samen met Arno Harmsen leidt. "Wat ons verder onderscheidt, is ons allesomvattend advies dat zich ook uitstrekt tot randbedrijven. Bovendien staan we bekend als een goede werkgever."
Complete oplossingen
De oorsprong van HARMSEN KOMTEC ligt in het bedrijf Harmsen & Klein, opgericht in 1997 en in 2005 omgevormd tot het huidige bedrijf, waarbij KOMTEC staat voor ‘Constructie- en Metaalbouwtechniek’. In de sector van metaal- en gevelbouw was het bedrijf al vroeg actief voor grote klanten zoals BASF en heeft het dankzij de hoge eisen aan veiligheid op het werk ook meer opdrachten uit de petrochemische industrie kunnen verwerven. De sterke focus op veiligheid op het werk was te danken aan het grote engagement van de oprichter Arno Harmsen in relevante vakcommissies en bij de ontwikkeling van de huidige normen. “Wat ons ook onderscheidt van de massa, is de specialisatie in kritieke infrastructuren”, legt de CEO uit. “Zo hebben we al complexe en veeleisende projecten voor de politie en het leger gerealiseerd, maar ook voor datacenters. We beperken ons niet alleen tot de gevel, maar brengen alles mee wat nodig is om de volledige gebouwschil weer te geven.” Dit omvat poorten, deuren en ramen, evenals daksystemen - zowel metalen daken als warme daken met folie- of bitumineuze afdichting. Daarnaast omvat het draagstructuren in staal, maar ook in hout.
Compact team
Het team van HARMSEN KOMTEC bestaat uit 30 medewerkers die actief zijn in administratie, engineering en project- en bouwmanagement. “We plannen de projecten bij ons intern, onze projectmanagers zorgen voor de lopende orders en onze bouwmanagers houden toezicht op het werk bij de klant”, legt Alexander Lanfer uit. “Voor de montage hebben we slechts een klein team als ‘taskforce’. Dit team handelt pieken af of stuurt onderaannemers aan. Gemiddeld werken er dagelijks ongeveer 100 monteurs van alle vakgebieden voor ons.”
Gestaltungsmöglichkeiten
Van de initiële industriële lichtgewicht constructie met een gebouwschil van trapeziumvormige staalprofielen, heeft HARMSEN KOMTECT zich verder ontwikkeld richting sandwichgevels – mede dankzij de trend van de fabrikanten. Gedurende ongeveer 15 jaar zijn de voorhangende geventileerde gevels (VHF) een belangrijk product geworden. “Dit systeem biedt veel ontwerpmogelijkheden”, benadrukt de CEO, die sinds begin 2024 naast de oprichter ook mede-eigenaar van het bedrijf is. “Voor de bekleding kunnen we werken met hogedruklaminaten, maar ook met vezelcementplaten en keramiek. We hebben net ook een project met een gebouwgeïntegreerd fotovoltaïsch systeem voltooid. Omdat we vandaag de dag in Duitsland bij industriële bouw veel moediger zijn dan 20, 25 jaar geleden, worden deze ontwerpmogelijkheden steeds meer gebruikt.”
Hoofdmarkt Duitsland
Naast de petrochemische industrie en exploitanten van kritieke infrastructuren komen opdrachten ook van overheidswege. Dankzij de mogelijkheden van de VHF kunnen ook de vereisten voor inbraakbeveiliging van RC 4 en hoger worden bereikt. Ook beglazing met kogelwerende bescherming en afluisterveilige oplossingen zijn onderdeel van het portfolio. Het geografische bereik strekt zich uit over heel Duitsland, een klein deel van de omzet wordt in Nederland en België gerealiseerd. "We leven van aanbevelingen", beschrijft Alexander Lanfer de opdrachtverwerving. Bovendien neemt het bedrijf uit Wilsum deel aan aanbestedingen.
Verder presenteert HARMSEN KOMTEC zich natuurlijk met een website en op sociale media zoals Instagram, Facebook, LinkedIn en Xing - hier vooral om nieuwe medewerkers aan te trekken. Als innovatief en toekomstgericht bedrijf maakt HARMSEN KOMTEC ook gebruik van de voordelen van digitale technologieën. "Alle projectrelevante gegevens op onze servers kunnen mobiel worden opgevraagd", zegt de bedrijfsleider. "We implementeren ook net een nieuw systeem dat processen uitgebreider dekt: van digitale tijdregistratie van medewerkers tot en met constructie met de mogelijkheid om planningsgeschikte 3-D-software te integreren." Wat duurzaamheid betreft, bieden de VHF's veel potentieel, aangezien de gebruikte materialen zuiver gesorteerd kunnen worden teruggewonnen. En ook geïntegreerde fotovoltaïsche systemen en groene gevels zijn actuele thema's.
Verdere bedrijfsterreinen
"We doen veel voor onze medewerkers", legt de bedrijfsleider het bedrijfsklimaat uit. "Zo bieden we ze trainingen, gezamenlijk ontbijt, uitstapjes en andere activiteiten en mogelijkheden voor thuiswerk." Ook de komende jaren moeten gekenmerkt worden door gezonde groei. "We willen bovendien meer bedrijfsterreinen ontwikkelen en nieuwe vakmensen aantrekken en verder ontwikkelen", schetst Alexander Lanfer de weg naar de toekomst.