Wirtschaftsforum: U hebt een indrukwekkende carrière achter de rug voordat u de taak als bedrijfsleider op zich nam. Wat heeft u bewogen om deze stap te zetten?

Mustafa Oualkadi: Ik heb mechatronica gestudeerd en werkte in verschillende posities binnen de industrie. In 2014 ben ik voor vijf jaar naar de VS gegaan en heb daar twee bedrijven geleid. De ervaring om verantwoordelijkheid te dragen beviel me erg goed. De beslissing om eind 2022 met oso precision GmbH zelfstandig te worden en de bedrijfsleiding op me te nemen, was voor mij een logische stap. Het was altijd al mijn droom om iets eigens te hebben en mijn ideeën te realiseren. De stap naar zelfstandigheid was voor mij eenvoudiger dan de overstap naar de VS als CEO, omdat ik hier meer speelruimte heb. Bovendien was de ondersteuning van mijn mede-vennoten doorslaggevend.

Wirtschaftsforum: Hoe ziet de huidige marktpositie van oso precision GmbH eruit en welke doelgroepen spreekt u aan?

Mustafa Oualkadi: Wij zijn leidend in Europa op het gebied van drijfstangen en hebben ons gevestigd als een betrouwbare partner voor autoproducenten, de landbouw, de mijnindustrie en de scheepvaart. Ondanks diversificatie, blijft onze focus op de productie van zeer precieze en krachtige gesmede onderdelen en we werken nauw samen met onze klanten om op maat gemaakte oplossingen te ontwikkelen. In de komende jaren willen we onze marktpositie verder versterken en vooral uitbreiden in de VS, waar we groot groeipotentieel zien. Lange termijn contracten met onze klanten zijn belangrijk voor ons om de samenwerking te versterken.

Wirtschaftsforum: Zijn er nieuwe ontwikkelingen in uw bedrijf die u in het bijzonder zou willen benadrukken?

Mustafa Oualkadi: Een spannende ontwikkeling is onze investering in nieuwe productietechnologieën om nog efficiënter te worden en de kwaliteit van onze producten verder te verbeteren. We zijn ook begonnen met investeren in het gebied van elektrische aandrijvingen om ons voor de toekomst breder in te zetten.

Wirtschaftsforum: Welke uitdagingen ziet u momenteel in uw sector en hoe gaat u daarmee om?

Mustafa Oualkadi: Een van de grootste uitdagingen zijn de stijgende energiekosten, omdat we als smederij sterk afhankelijk zijn van energie. De afgelopen jaren hebben aangetoond hoe volatiel de energiemarkt kan zijn, wat ons voor enkele moeilijkheden heeft gesteld. Daarnaast staan we voor een fundamentele verandering in de auto-industrie. Terwijl de verbrandingsmotor in de personenauto-industrie geleidelijk aan belang verliest, zien we groot potentieel in sectoren zoals de landbouw, de bouw- en mijnbouwindustrie en bij motorboten. We bevinden ons in een transformatieproces en werken nauw samen met de OEM's om ons portfolio aan te passen aan de nieuwe vereisten. Het is voor ons belangrijk om ons voortdurend verder te ontwikkelen en onze productie af te stemmen op de behoeften van onze klanten.

Wirtschaftsforum: Hoe belangrijk is digitalisering voor oso precision GmbH en welke maatregelen heeft u in dit verband genomen?

Mustafa Oualkadi: Digitalisering is een centraal onderdeel van onze strategie. We hebben fors geïnvesteerd in de automatisering van onze productieprocessen en werken voortdurend aan de optimalisatie ervan. Daarnaast gebruiken we digitale platformen om onze zichtbaarheid in de markt te vergroten en nieuwe talenten te werven. Social media speelt een belangrijke rol in ons wervingsproces, en we gaan regelmatig naar beurzen en houden presentaties om ons als aantrekkelijke werkgever te presenteren.

Wirtschaftsforum: De baan in de smederij wordt als bijzonder veeleisend beschouwd. Welke maatregelen neemt u om jong talent voor uw bedrijf te enthousiasmeren en op lange termijn aan u te binden?

Mustafa Oualkadi: Het is niet eenvoudig om jongeren enthousiast te maken voor ambachtelijke beroepen, vooral voor een veeleisende baan als in de smederij. Wij hechten veel waarde aan goede opleiding en bieden onze medewerkers aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. We hebben platte hiërarchieën en een werkomgeving waar iedereen de kans krijgt om bij te dragen en te helpen vormgeven. Dat waarderen onze medewerkers zeer en dat helpt ons ook om jong talent te vinden en te binden. Wij bieden bovendien een grondige opleiding in onze eigen opleidingswerkplaats en ondersteunen onze medewerkers in hun professionele ontwikkeling.

Wirtschaftsforum: Welke visies heeft u voor de toekomst van oso precision GmbH?

Mustafa Oualkadi: Onze visie is om het transformatieproces in ons bedrijf voort te zetten en ons niet te laten remmen door externe invloeden. We willen ons bedrijf verder diversifiëren en voet aan de grond krijgen in nieuwe markten. Daarbij zien we het als onze taak om te blijven fungeren als een betrouwbare partner voor onze klanten en langdurige relaties te onderhouden. Daarnaast hopen we op meer bewustwording in de politiek voor de behoeften van de Duitse middenstand, zodat we als bedrijf ook in de toekomst succesvol kunnen zijn. Onze langetermijnstrategie omvat ook aanzienlijke investeringen in duurzame technologieën om onze ecologische voetafdruk te minimaliseren en onze bijdrage te leveren aan een duurzamere toekomst. Het is voor ons belangrijk om flexibel te blijven in een snel veranderende marktomgeving en innovaties te bevorderen.

Wirtschaftsforum: Wat motiveert u persoonlijk in uw werk?

Mustafa Oualkadi: Ik hou ervan om met mensen te werken en verschillende culturen te ontmoeten. Het motiveert me om te zien hoe onze producten wereldwijd worden gebruikt en een echt verschil maken. Door ons werk dragen we bij aan het bereiken van de doelen van onze klanten en dat is voor mij de grootste motivatie. Het is vervullend om te weten dat onze producten niet alleen een economische waarde hebben, maar ook een echte meerwaarde voor de maatschappij bieden.