Wirtschaftsforum: Mają Państwo imponującą karierę za sobą, zanim przejęli Państwo rolę zarządzającego wspólnika. Co skłoniło Państwa do podjęcia tego kroku?

Mustafa Oualkadi: Studiowałem mechatronikę i pracowałem na różnych stanowiskach w przemyśle. W 2014 roku wyjechałem na pięć lat do USA i tam prowadziłem dwie firmy. Doświadczenie odpowiedzialności bardzo mi się spodobało. Decyzja o rozpoczęciu samodzielnej działalności z oso precision GmbH na koniec 2022 roku i przejęciu kierownictwa była dla mnie logicznym krokiem. Zawsze marzyłem, aby mieć coś swojego i realizować moje pomysły. Krok w stronę własnej działalności był dla mnie łatwiejszy niż zmiana na stanowisko CEO w USA, ponieważ tutaj miałem większe pole do manewru. Ponadto kluczowe było wsparcie moich wspólników.

Wirtschaftsforum: Jaka jest obecna pozycja rynkowa firmy oso precision GmbH i do jakich grup docelowych się Państwo zwracają?

Mustafa Oualkadi: Jesteśmy liderem w Europie w dziedzinie korbowodów i ugruntowaliśmy swoją pozycję jako niezawodny partner dla koncernów motoryzacyjnych, rolnictwa, przemysłu górniczego oraz żeglugi. Mimo dywersyfikacji nadal skupiamy się na produkcji wysoko precyzyjnych i wydajnych części kute, pracujemy ściśle z naszymi klientami nad tworzeniem spersonalizowanych rozwiązań. W nadchodzących latach chcemy jeszcze bardziej umocnić naszą pozycję rynkową, szczególnie na rynku amerykańskim, gdzie widzimy duży potencjał wzrostu. Długoterminowe umowy z naszymi klientami są dla nas ważne, aby umacniać współpracę.

Wirtschaftsforum: Czy są jakieś nowe rozwija w Państwa firmie, które chcielibyście Państwo szczególnie podkreślić?

Mustafa Oualkadi: Jednym z ekscytujących rozwojów jest nasza inwestycja w nowe technologie produkcyjne, aby stać się bardziej wydajnymi i dalej poprawiać jakość naszych produktów. Zaczęliśmy również inwestować w obszar napędów elektrycznych, aby lepiej przygotować się na przyszłość.

Wirtschaftsforum: Jakie wyzwania obecnie widzi Pan w swojej branży i jak sobie z nimi radzi?

Mustafa Oualkadi: Jednym z największych wyzwań są rosnące koszty energii, jako że jako kuźnia jesteśmy bardzo zależni od energii. Ostatnie lata pokazały, jak zmienne może być to rynkowe środowisko, co postawiło przed nami szereg trudności. Ponadto, stajemy przed fundamentalną zmianą w przemyśle motoryzacyjnym. Jako że silniki spalinowe stopniowo tracą na znaczeniu w sektorze samochodów osobowych, widzimy duży potencjał w obszarach takich jak rolnictwo, budownictwo, przemysł górniczy oraz łodzie motorowe. Jest to dla nas czas transformacji, a współpraca z producentami OEM pozwala nam dostosowywać nasze portfolio do nowych wymagań. Ważne jest dla nas, aby nieustannie się rozwijać i dostosowywać naszą produkcję do potrzeb naszych klientów.

Wirtschaftsforum: Jak ważna jest cyfryzacja dla oso precision GmbH i jakie działania zostały podjęte w tej kwestii?

Mustafa Oualkadi: Cyfryzacja jest kluczowym elementem naszej strategii. Zainwestowaliśmy dużo w automatyzację naszych procesów produkcyjnych i stale pracujemy nad ich optymalizacją. Ponadto, wykorzystujemy platformy cyfrowe, aby zwiększyć naszą widoczność na rynku i rekrutować nowe talenty. Media społecznościowe odgrywają ważną rolę w naszym procesie rekrutacyjnym, regularnie uczestniczymy w targach i wygłaszamy prezentacje, aby pokazać się jako atrakcyjny pracodawca.

Wirtschaftsforum: Praca w kuźni uważana jest za szczególnie wymagającą. Jakie działania podejmujecie, aby przyciągnąć młode talenty do waszej firmy i zatrzymać je na dłuższy czas?

Mustafa Oualkadi: Nie jest łatwo zainteresować młodych ludzi rzemiosłami, szczególnie tak wymagającą pracą, jak w kuźni. Kładziemy duży nacisk na dobre kształcenie i oferujemy naszym pracownikom atrakcyjne warunki pracy. Mamy płaską hierarchię i środowisko pracy, w którym każdy ma możliwość wniesienia swojego wkładu i współkształtowania. Nasi pracownicy bardzo to cenią i pomaga nam to również w znalezieniu i zatrzymaniu młodych talentów. Oferujemy również solidne kształcenie w naszym własnym warsztacie szkoleniowym i wspieramy naszych pracowników w ich dalszym rozwoju zawodowym.

Wirtschaftsforum: Jakie macie wizje na przyszłość oso precision GmbH?

Mustafa Oualkadi: Naszą wizją jest kontynuowanie procesu transformacji w naszej firmie i nie pozwolenie, by zewnętrzne wpływy nas hamowały. Chcemy dalej dywersyfikować naszą działalność i zdobywać nowe rynki. Uważamy, że naszym zadaniem jest nadal działać jako wiarygodny partner dla naszych klientów i pielęgnować długotrwałe relacje. Ponadto pragniemy większej świadomości politycznej wobec potrzeb niemieckich średnich przedsiębiorstw, abyśmy jako firma mogli odnosić sukcesy również w przyszłości. Nasza długoterminowa strategia obejmuje również znaczne inwestycje w zrównoważone technologie, aby minimalizować nasz ekologiczny ślad i przyczyniać się do bardziej zrównoważonej przyszłości. Jest dla nas ważne, by pozostać elastycznymi w szybko zmieniającym się otoczeniu rynkowym i napędzać innowacje.

Wirtschaftsforum: Co motywuje Pana osobiście w pracy?

Mustafa Oualkadi: Uwielbiam pracować z ludźmi i poznawać różne kultury. Motywuje mnie widok, jak nasze produkty są używane na całym świecie i robią prawdziwą różnicę. Przez naszą pracę pomagamy naszym klientom osiągać ich cele, co jest dla mnie największą motywacją. Jest satysfakcjonujące wiedzieć, że nasze produkty mają nie tylko wartość ekonomiczną, ale także prawdziwą wartość dodaną dla społeczeństwa.