Levensverzekering als Employee Benefit

Interview met Dr. Claus Mischler, CEO van Youplus Assurance AG en Dr. Jan Möller, CEO van Youplus Assurance Germany

YOUPLUS Assurance Hoofdkantoor
Binnen enkele maanden wordt een nieuwe dochteronderneming van YOUPLUS Assurance in Duitsland opgericht om de belangrijke Duitse markt te bewerken

In tijden van een acuut tekort aan geschoolde arbeidskrachten en een intensieve ‘War for Talents’ moeten bedrijven creatief zijn om de beste arbeidskrachten te winnen en aan zich te binden. Wie zich als aantrekkelijke werkgever wil profileren, moet concrete voordelen in de zin van een Employer Branding bieden. De verzekeringsproducten van YOUPLUS Assurance AG, aangeboden als onderdeel van een vergoedingspakket voor werknemers, vormen hierin een belangrijke stimulans.

Indrukwekkende behendigheid en snelheid kenmerken de YOUPLUS Assurance AG. Het snelgroeiende bedrijf heeft zich ten doel gesteld om elk jaar naar een nieuwe Europese markt uit te breiden. Naast Zwitserland, Liechtenstein en Oostenrijk heeft het bedrijf met succes dochterondernemingen opgebouwd in Tsjechië (2019), Slowakije (2020) en Noorwegen (2021). Binnen enkele maanden zal de marktintroductie in Duitsland worden afgerond door de opening van een filiaal in Keulen, om de belangrijke Duitse markt te bewerken.

Oplossingsaanbieder in plaats van verzekeraar

"Het concept van levens- of arbeidsongeschiktheidsverzekering als extra dienst voor werknemers is in Duitsland nog steeds een noviteit, maar zal gezien de 'War for Talents' duidelijk groeien", zegt CEO Dr. Claus Mischler. "Het moment kon voor ons niet beter zijn en we hebben het geluk gevonden te hebben in een fantastisch team onder leiding van Dr. Jan Möller om ons innovatieve bedrijfsconcept naar Duitsland te brengen."

Dr. Claus Mischler, CEO van Youplus Assurance AG
Dr. Claus Mischler, CEO van Youplus Assurance AG
Dr. Jan Möller, CEO van Youplus Assurance Germany
Dr. Jan Möller, CEO van Youplus Assurance Germany

Klein en wendbaar

Het team in Duitsland zal starten met vijf tot tien werknemers. "We vormen kleine, maar wendbare teams die in eerste instantie kunnen rekenen op ondersteuning van het hoofdkantoor, maar geleidelijk meer verantwoordelijkheid zullen nemen", legt CEO Dr. Claus Mischler de succesvolle aanpak uit. "Gemiddeld hebben we tussen de 12 en 18 maanden nodig voor markttoetreding. Dat is erg snel, maar dankzij onze ervaring lijdt de kwaliteit hier niet onder. Een ander voordeel is dat we ons uitsluitend hebben gespecialiseerd in particuliere verzekeringsproducten voor deze speciale niche."

Bedrijfsaantrekkelijkheid vergroten

De levensverzekeringen of arbeidsongeschiktheidsverzekeringen van YOU-PLUS Assurance worden gefinancierd door werkgevers en aangeboden aan de werknemers als Employee Benefits. "Voor de werknemer heeft dit het bijkomende voordeel dat bijvoorbeeld voor de arbeidsongeschiktheidsverzekering geen gezondheidsvragenlijsten ingevuld hoeven te worden", beschrijft Dr. Jan Möller. "Dit betekent dat veel mensen een verzekering kunnen krijgen die anders geen toegang daartoe zouden hebben."

Omdat de verzekering afhankelijk is van de werkgever, kan deze niet worden meegenomen bij jobverandering. "Het is vergelijkbaar met een bedrijfsauto", legt Dr. Claus Mischler uit. "Je neemt het niet mee wanneer je het bedrijf verlaat, maar een nieuwe werkgever zal proberen dezelfde voordelen te bieden als voorheen." Dit geldt niet alleen voor grote bedrijven, maar ook steeds meer voor het midden- en kleinbedrijf. De op maat gemaakte werknemersverzekering is de nieuwe bedrijfsauto.

Meer artikelen over dit onderwerp

De mensen zichtbaar maken

Interview met Sven Karkossa, bestuurslid van Capitell Vermögens-Management AG

De mensen zichtbaar maken

Beleggen is een kwestie van vertrouwen. Meer dan 1.700 particuliere en zakelijke klanten hebben hun vermogen al toevertrouwd aan Capitell Vermögens-Management AG, gevestigd in Frankfurt am Main be...

Eerlijke en integere partner - professionele financiële dienstverlener

Georg Kornmayer, directeur van FONDSNET Vermögensberatung & -verwaltungs GmbH

Eerlijke en integere partner - professionele financiële dienstverlener

FONDSNET Vermögensberatung & -verwaltungs GmbH, als partner van onafhankelijke financiële adviseurs, hecht grote waarde aan eerlijkheid en transparantie - en dat met...

Het kapitaal om vooruit te gaan

Interview met Niklas Hebborn, Partner, Freigeist Capital IV GmbH

Het kapitaal om vooruit te gaan

Een van de grootste uitdagingen voor elke ondernemer is het vinden van het kapitaal om hun ideeën werkelijkheid te maken. Innovaties vereisen een financiële impuls om ze naar voren te brengen.

Financiële partner met een andere blik

Interview met Simon Schach, verkoopdirecteur van nordwest Factoring & Service GmbH

Financiële partner met een andere blik

De opdrachten vallen weg, maar de vorderingen lopen door. Een horrorscenario voor bedrijven. Liquiditeitsproblemen kunnen verschillende redenen heb...

Manfred Brinkmann, Managing Editor-in-Chief

Manfred Brinkmann

Managing Editor of European Business

Vormt u de toekomst van het bedrijfsleven?

Als hoofdredacteur ben ik altijd op zoek naar de volgende generatie leiders en vernieuwers. Staat u aan het roer van een bedrijf dat een significante impact heeft? Neem dan contact met ons op. Laten we uw visie delen met ons publiek van invloedrijke mensen.