Z przekonania dla jakości

Wywiad z Markusem Wagnerem, dyrektorem zarządzającym ALEXANDER EYCKELER GmbH

ALEXANDER EYCKELER GmbH Grassland Farming

Nie po to, by po prostu sprzedawać mięso, lecz aby specjalizować się w mięsie najwyższej jakości, Alexander Eyckeler, Andreas Gitschel i Markus Wagner założyli własną firmę importową ALEXANDER EYCKELER GmbH. Rozmawialiśmy z Markusem Wagnerem na temat tego, jak firma radzi sobie na niemieckim rynku charakteryzującym się oszczędnością w zakresie mięsa, oraz jakie relacje istnieją pomiędzy dobrostanem zwierząt a jakością.

Wirtschaftsforum: Panie Wagner, jakie dane i fakty można uznać za ważne kamienie milowe w historii ALEXANDER EYCKELER GmbH?

Markus Wagner: Jesienią 2009 roku Alexander Eyckeler, Andreas Gitschel i ja zdecydowaliśmy się na śmiały krok: założyliśmy własną firmę. Wcześniej wszyscy trzej pracowaliśmy w przedsiębiorstwie specjalizującym się w rozbiorze mięsa. Jednak mieliśmy wizję: promować import wysokiej jakości mięsa. Z niczym innym poza naszymi kontaktami w branży i wieloletnim doświadczeniem zaczęliśmy wykorzystywać naszą sieć – krok, który wkrótce miał się opłacić. Już krótko po założeniu firmy udało nam się zdobyć znaczących partnerów, którzy do dziś odgrywają kluczową rolę w naszym biznesie.

Markus Wagner, Dyrektor Zarządzający ALEXANDER EYCKELER GmbH
Markus Wagner, Dyrektor Zarządzający ALEXANDER EYCKELER GmbH

Decydującym kamieniem milowym była współpraca z nowozelandzką firmą Alliance Group limited. Razem stworzyliśmy podstawy dla ich platformy w Niemczech, co utorowało drogę do naszego sukcesu. Obecnie importujemy z Nowej Zelandii około 4.500 ton wysokiej jakości mięsa rocznie. Udało nam się również nawiązać cenne partnerstwa w Argentynie. Z dwoma tamtejszymi przedsiębiorstwami rozwinęliśmy naszą własną markę, która stała się stałym elementem naszej oferty. Te partnerstwa i kamienie milowe stanowią fundament naszej firmy – i trampolinę dla naszego ciągłego sukcesu.

Wirtschaftsforum: Prowadzicie Państwo produkt w wyjątkowo wysokiej jakości segmencie. Jak oceniacie rynek dla tego typu produktów?

Markus Wagner: Nasz nacisk kładziemy na sprzedaż wysokiej jakości jagnięciny i mięsa jelenia z Nowej Zelandii – zarówno świeżego, jak i mrożonego – oraz najwyższej klasy wołowiny z Argentyny, Irlandii i Stanów Zjednoczonych. Obsługujemy głównie rynek niemiecki, który stanowi około 90% naszego obrotu. Naszymi klientami są głównie usługi dla dużych konsumentów, rynki Cash-&-Carry i detaliści spożywczy. Od początku byliśmy przekonani, że oferujemy wyłącznie produkty premium. Nie chcieliśmy tylko kupować i sprzedawać mięsa, ale reprezentować prawdziwą jakość.

Ta postawa w wrażliwym na ceny rynku jakim jest Niemcy stanowi wyzwanie, ponieważ konsumenci są często bardziej wrażliwi na wyższe ceny niż w innych krajach. Niezależnie od tego jesteśmy przekonani, że nasza droga jest słuszna. Choć nasze marże mogą być niższe w porównaniu z innymi importerami, wyróżniamy się nieporównywalną jakością i wskaźnikiem reklamacji zbliżonym do zera. Naszym celem jest nie tylko dostarczanie mięsa, ale spełnianie obietnicy doskonałości i niezawodności.
 

ALEXANDER EYCKELER GmbH nowozelandzka jagnięcina
Marka Ashley firmy ALEXANDER EYCKELER GmbH reprezentuje nowozelandzką jagnięcinę najwyższej jakości

Wirtschaftsforum: Jakie są Pana unikalne cechy w porównaniu do konkurencji?

Markus Wagner: Jakość jest dla nas na pierwszym miejscu – to fundament naszego sukcesu. Aby zapewnić te wysokie standardy, inwestujemy celowo w rygorystyczne kontrole i nieprzerwane zapewnienie jakości. W Argentynie prowadzimy nie tylko własne biuro, ale także korzystamy z wiedzy na miejscu etatowego weterynarza, który nadzoruje każdą produkcję naszej własnej marki Alexander Eyckeler Argentine Beef. Dzięki temu możemy się upewnić, że nasze mięso zawsze spełnia najwyższe wymagania. W zakresie mięsa baraniego z marką Ashley udało nam się ustalić prawdziwą obietnicę jakości. Ta marka stała się niezbędna dla wielu naszych klientów, szczególnie w branży gastronomicznej. Kucharze i restauratorzy wiedzą, że mogą polegać na niezmiennie wysokiej jakości marki Ashley – rok po roku. Dzięki naszym silnym markom własnym Ethiopian Beef, Ashley, Irish Beef i US Beef stworzyliśmy portfolio, które cieszy się zaufaniem naszych klientów i jasno nas pozycjonuje na rynku. Każda z tych marek reprezentuje doskonałość, niezawodność i wartości, które kultywujemy w naszej firmie.

Wirtschaftsforum: Jakie tematy i zmiany obecnie najbardziej Panu doskwierają?

Markus Wagner: W ostatnich latach tematy takie jak ochrona klimatu, zrównoważona dieta i dobrostan zwierząt zyskały na znaczeniu. Szczególnie dobrostan zwierząt jest w centrum wielu dyskusji – niestety często obarczone stereotypem, że produkcja mięsna musi być jednoznacznie związana z hodowlą fabryczną. Jednak rzeczywistość wygląda często inaczej. Również tutaj, w Niemczech, znamy znaczące postępy, a spojrzenie na kraje pochodzenia naszych produktów – Nowa Zelandia, Argentyna czy Irlandia – ukazuje, ile wartości przykładają do odpowiedniej opieki nad zwierzętami. Nasze zwierzęta rosną na rozległych terenach, odżywiają się naturalnym pokarmem i żyją przez cały rok na świeżym powietrzu. Takie warunki zapewniają nie tylko dobrostan zwierząt, ale również jakość mięsa, która jest bezkonkurencyjna. To jest dla nas decydujący punkt: Pierwszorzędna jakość mięsa i złe traktowanie się wzajemnie wykluczają. Decydując się na wysokiej jakości mięso, jednocześnie stawiamy znak dla zrównoważonego i odpowiedzialnego rolnictwa.
 

Produkt ALEXANDER EYCKELER GmbH
Produkt ALEXANDER EYCKELER GmbH
Produkt ALEXANDER EYCKELER GmbH

Wirtschaftsforum: Na zakończenie pytanie osobiste, Panie Wagner: Co najbardziej motywuje Pana w pracy?

Markus Wagner: Najpiękniejsze momenty w mojej pracy to te, kiedy otrzymuję bezpośrednią pozytywną odpowiedź. Bardzo mnie motywuje, gdy kucharze chwalą nasze produkty i doceniają jakość naszego towaru. Szczególnie miło jest, gdy filie handlowe kontaktują się z nami bezpośrednio – nawet omijając swoich zakupowców – i pytają, jak mogą zdobyć nasze produkty. Takie odpowiedzi pokazują, że jesteśmy na właściwej drodze i nasza praca jest doceniana.
Co za to regularnie powoduje frustrację, to nadmierna biurokracja, która niepotrzebnie komplikuje nasz codzienny dzień pracy. Dla każdego pojedynczego artykułu wymagane są niezliczone certyfikaty – jakbyśmy transportowali niebezpieczne chemikalia. Te nieproporcjonalne wymagania kosztują nie tylko czas, ale także zabierają energię, którą wolelibyśmy zainwestować w naszą główną misję: oferowanie produktów mięsnych wysokiej jakości.

Więcej artykułów na ten temat

Ryż dmuchany jako przekąska przyszłości: Naturalny, zrównoważony

Wywiad z Jasperem Aansorghem, Chief Commercial Officer w SanoRice Holding B.V.

Ryż dmuchany jako przekąska przyszłości: Naturalny, zrównoważony

Od zdrowych przekąsek po wafle czekoladowe: Dmuchane wafle przeżywają boom. Holenderska firma SanoRice Holding B.V. jako europejski lider rynku...

Odpowiednio wyjść z tarapatów

Wywiad z Andrej Volynec, dyrektor zarządzający Quarki fresh food GmbH

Odpowiednio wyjść z tarapatów

Mleko – dobro kulturowe i wartościowy produkt spożywczy, który zawiera wiele składników odżywczych. Mleko dostarcza cennego białka, wapnia, jodu, witaminy B2 i B12...

„Nasza obcość branżowa była także zaletą”

Wywiad ze Stephanie Schädler, dyrektor zarządzającą Allgäuer Alpenwasser GmbH

„Nasza obcość branżowa była także zaletą”

Kiedy rodzina Schädler przejęła dziesięć lat temu firmę Allgäuer Alpenwasser, była ona na skraju bankructwa. Jednak za częściowo katastrofalnymi...

Naturalnie silny: Suplementy diety dla prawdziwej mocy

Wywiad z dr Annette Horváth, dyrektor zarządzającą WELL PLUS TRADE GmbH

Naturalnie silny: Suplementy diety dla prawdziwej mocy

Batoniki proteinowe są obecnie nieodłącznym elementem świata fitness i odżywiania. To, co kiedyś było produktem niszowym dla kulturystów, stało się teraz...

Manfred Brinkmann, Managing Editor-in-Chief

Manfred Brinkmann

Managing Editor of European Business

Czy kształtujesz przyszłość biznesu?

Jako redaktor naczelny, nieustannie poszukuję kolejnego pokolenia liderów i innowatorów. Jeśli stoisz na czele firmy o znaczącym wpływie, zapraszam do kontaktu. Podzielmy się Twoją wizją z naszą wpływową publicznością.