Zapewnienie jakości w narzędziach

Wywiad z Cornelią Beyer, Dyrektor Zarządzającą NETZSCH Process Intelligence GmbH

NETZSCH Process Intelligence GmbH Cornelia Beyer, Dyrektor Zarządzająca
Dyrektor Zarządzająca Cornelia Beyer z hardware'em sensXPERT w autoklawie

sensXPERT (NETZSCH Process Intelligence GmbH) zostało uruchomione w 2021 roku jako innowacyjny spin-off grupy NETZSCH, aby sprostać specyficznym wyzwaniom przemysłu tworzyw sztucznych za pomocą najnowocześniejszej technologii i świeżych podejść. Cornelia Beyer wspólnie z Dr. Alexanderem Chaloupką skutecznie prowadzą sensXPERT w świecie odpowiedzialnej produkcji, stawiając na pracę zespołową oraz osobiste relacje, co wzmacnia kulturę korporacyjną i sukces sensXPERT.

"Jestem osobą, która jest bardzo, bardzo zainteresowana ludźmi. Za każdą historią stoją interesujący ludzie", podkreśla Cornelia Beyer, co potwierdza jej podejście oparte na inteligencji emocjonalnej. Ten punkt widzenia jest szczególnie ważny w dzisiejszych czasach, kiedy w gospodarce często zaniedbuje się osobisty kontakt i emocje.

Innowacyjne podejście

Założenie sensXPERT opiera się na przekonaniu, że przemysł tworzyw sztucznych potrzebuje bardziej efektywnych procesów. Grupa NETZSCH, z ponad 150-letnim doświadczeniem w inżynierii mechanicznej, zdała sobie sprawę, że potrzebne są świeże idee i perspektywy, aby pozostać konkurencyjnym w szybko zmieniającym się świecie. "Potrzeba młodych ludzi, którzy będą współpracować z doświadczonymi", wyjaśnia Cornelia Beyer, wskazując na potrzebę połączenia tradycji i innowacji. "Optymalizujemy procesy tworzyw sztucznych", opisuje główną kompetencję firmy. Dzięki sensorom i sztucznej inteligencji sensXPERT umożliwia firmom sterowanie i optymalizację procesów produkcyjnych w czasie rzeczywistym. Rozwiązanie zapewnia wgląd w czasie rzeczywistym w zachowanie materiału dzięki zastosowaniu dielektrycznych czujników i zaawansowanej analizie danych. Dzięki wglądom w zachowanie materiałów w trakcie samego procesu przetwarzania można optymalizować między innymi czas cykli. Przyczynia się to nie tylko do oszczędności kosztów, ale również do redukcji odpadów i bardziej odpowiedzialnego zarządzania zasobami.

Ludzie tworzą sukces

Cornelia Beyer podkreśla, że sukces firmy opiera się nie tylko na oferowanych produktach, ale przede wszystkim na ludziach, którzy za nimi stoją. "Sukces firmy mierzy się nie tylko techniką, ale także wartościami, które wyznajemy", mówi. Cztery filary, na których opiera się kultura korporacyjna sensXPERT, to zaufanie, współpraca, uczciwość i różnorodność. Te wartości nie są tylko teoretyczne, ale są aktywnie realizowane w zespole. "Jesteśmy firmą Deep-Tech i mamy wielką odpowiedzialność", kontynuuje Cornelia Beyer. Odpowiedzialność ta rozciąga się nie tylko na własnych pracowników, ale także na klientów i partnerów. Różnorodność w zespole, obejmująca różnice kulturowe i fachowe, jest postrzegana jako siła, która sprzyja kreatywnym rozwiązaniom i innowacyjnym podejściom.

Dobrze przygotowani na przyszłość

Z wyraźnym naciskiem na zrównoważony rozwój i efektywność, sensXPERT jest dobrze pozycjonowane, aby grać wiodącą rolę w przemyśle tworzyw sztucznych w przyszłości. Cornelia Beyer dostrzega duży potencjał w rozwijaniu nowych technologii i aplikacji, które promują nie tylko korzyści ekonomiczne, lecz także ekologiczną odpowiedzialność. "Jesteśmy gotowi na zrównoważony rozwój", kończy optymistycznie.

Więcej artykułów na ten temat

Im bardziej niezwykłe, tym lepsze!

Wywiad z Gernotem Ramsauerem, dyrektorem zarządzającym Langguth + Co. GmbH

Im bardziej niezwykłe, tym lepsze!

Im większe wyzwanie, tym więcej radości. To podejście Gernota Ramsauera, dyrektora zarządzającego Langguth + Co. GmbH. Rodzinna firma z siedzibą w Norymberdze...

Rozwiązywacz problemów i kształtujący formy

Wywiad z Thomasem Schumacherem i Thomasem Simonem, dyrektorami zarządzającymi grupy Berthold Kunrath

Rozwiązywacz problemów i kształtujący formy

Budowa narzędzi jest ważnym filarem niemieckiego przemysłu i jest uważana za kręgosłup różnych kluczowych technologii; przykładem jest przemysł motoryza...

Od garażu do globalnego gracza

Wywiad z Mareike Boccola, zarządzającą wspólnikiem Hauschild GmbH & Co. KG

Od garażu do globalnego gracza

Hauschild GmbH & Co. KG z Hamm zrewolucjonizowała mieszanie materiałów dzięki swojemu Speedmixerowi. Zamiast klasycznych elementów mieszających firma korzysta z tec...

„Digitalizacja utrzymuje produkcję w Europie!“

Wywiad z Eduardem Zechnerem, dyrektorem zarządzającym zh-technologies Regelungs- und Automatisierungstechnik GmbH

„Digitalizacja utrzymuje produkcję w Europie!“

Co czyni średniej wielkości przedsiębiorstwo technologiczne z Karyntii międzynarodowo poszukiwanym partnerem w digitalizacji dla dużych korporacji? Eduard Zechner, G...

Manfred Brinkmann, Managing Editor-in-Chief

Manfred Brinkmann

Managing Editor of European Business

Czy kształtujesz przyszłość biznesu?

Jako redaktor naczelny, nieustannie poszukuję kolejnego pokolenia liderów i innowatorów. Jeśli stoisz na czele firmy o znaczącym wpływie, zapraszam do kontaktu. Podzielmy się Twoją wizją z naszą wpływową publicznością.