Digitale Zukunft braucht Sicherheit

Interview mit Tim Cappelmann, Geschäftsführer der AirITSystems GmbH

Tim Cappelmann, Geschäftsführerder AirITSystems GmbH
Tim Cappelmann, Geschäftsführer der AirITSystems GmbH

Ohne resiliente IT-Infrastruktur keine digitale Zukunft – unter diesem Leitsatz sprach Wirtschaftsforum mit Tim Cappelmann, seit 2021 einer von drei Geschäftsführern der AirITSystems GmbH in Langenhagen. Im Interview erklärt er, wie das mittelständische Unternehmen mit Flughafen-DNA zum Trusted Advisor für kritische IT- und Sicherheitslösungen geworden ist, warum Prävention heute die wichtigste Antwort auf digitale Bedrohungen ist – und wie AirITSystems Sicherheit, Innovation und wirtschaftliche Resilienz in Einklang bringt, vom Flughafen bis zum Krankenhaus.

Wirtschaftsforum: Herr Cappelmann, können Sie sich bitte kurz vorstellen?

Tim Cappelmann: Ich bin 48 Jahre alt, Diplom-Ingenieur der Informationstechnik und seit 18 Jahren bei AirITSystems, seit 2021 als einer von drei Geschäftsführern. Unser Hauptsitz ist in Langenhagen bei Hannover, hier lebe ich auch.

Wirtschaftsforum: Die Wurzeln Ihres Unternehmens liegen im Flughafenbereich?

Tim Cappelmann: Wir wurden 2001 aus der IT des Hannover Airport ausgegründet. Bis heute zählen unsere Gesellschafter, die Flughafen Hannover GmbH und die Fraport AG, zu unseren größten Kunden. Der Spagat zwischen Konzernumfeld und freiem Markt gelingt uns, weil wir beide Welten verstehen und die Synergien aus Aviation-Kompetenz und Mittelstandsnähe gezielt nutzen. Unsere Stärke liegt in hochsicheren IT-Systemen im Echtzeitbetrieb. Dieses Know-how macht uns zu einem resilienten, verlässlichen Partner weit über die Flughafenbranche hinaus.

Wirtschaftsforum: Wie sieht Ihr Geschäft heute aus?

Tim Cappelmann: Mit rund 300 Mitarbeitern an acht Standorten und 80 Millionen EUR Umsatz – vor allem im Non-Aviation-Bereich – sind wir für unsere Muttergesellschaften IT-Vollsortimenter. Im freien Markt fokussieren wir uns auf Sicherheit: IT- und Informationssicherheit, Datenschutz sowie physikalische Sicherheit, aber auch Risikomanagement zu konkreten Technologien werden nachgefragt. Junge Tools wie ChatGPT sind mächtig, aber im falschen Kontext auch gefährlich. Unser Ansatz: keine Verbote, sondern passgenaue Nutzungsregeln, technisch abgesichert und eingebettet in die Prozesse der Organisation, denn ohne stabiles Sicherheitsfundament ist Digitalisierung nicht verantwortbar.

AirITSystems GmbH Digitalisierung
Digitalisierung braucht Schulterschluss: IT, Governance und Management im Zusammenspiel

Wirtschaftsforum: Welche Rolle spielt AirIT bei Vorfällen wie Cyberangriffen?

Tim Cappelmann: Wir sind in solchen Fällen digitaler Ersthelfer, mit vertraglich definierten Reaktionszeiten. Gemeinsam mit Polizei oder BSI unterstützen wir IT-Forensik, Recovery und Ursachenanalyse. Solche Erfahrungen fließen auch in unsere präventiven Maßnahmen ein. 

Wirtschaftsforum: Was unterscheidet AirITSystems von anderen IT-Dienstleistern?

Tim Cappelmann: Unser Alleinstellungsmerkmal ist die ganzheitliche Betrachtung: Wir beraten, projektieren und betreiben IT-Sicherheit 24/7, und zwar interdisziplinär und auf Augenhöhe. Das beginnt bei der normgerechten Analyse und Beratung, etwa nach ISO 27001 oder branchenspezifischen Standards, geht über die technische Umsetzung bis zum operativen Betrieb, zum Beispiel in Security Operations Centers. Wir verbinden technisches Know-how, Prozessverständnis und Governance – das gelingt nicht vielen.

Wirtschaftsforum: Kann man sagen, dass IT-Security zur Grundvoraussetzung für Digitalisierung wird?

Tim Cappelmann: Ja, absolut. Mit jeder digitalen Schnittstelle wächst die Angriffsfläche. Wer etwa in Kliniken oder der Industrie in Echtzeit arbeitet, braucht eine sichere IT-Basis. Sonst digitalisiert man die Risiken gleich mit. Der Markt für Security wächst, ebenso das Bewusstsein für Datensouveränität, auch durch geopolitische Spannungen. Gleichzeitig wird der Fachkräftemangel zum Engpass: Wer die besten Talente gewinnt, bleibt wettbewerbsfähig. Wir setzen daher auf unsere eigene Academy, kontinuierliche Weiterbildung und langfristige Mitarbeiterbindung.

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