Repensar y pensar de nuevo
Entrevista con Marcus May, Director Ejecutivo de HDP Gesellschaft für ganzheitliche Datenverarbeitung mbH
Ninguna persona debería sufrir daños a la salud debido a su trabajo: este es el principio central del seguro de accidentes laborales en Alemania. Es un mercado único y bueno, de eso está convencida la empresa HDP Gesellschaft für ganzheitliche Datenverarbeitung mbH de Alzey. HDP ofrece soluciones de software adaptadas a las necesidades de las asociaciones de seguros de accidentes laborales y cajas de seguros de accidentes. Y está al inicio de un proceso de transformación orientado al futuro.
Foro Económico: Sr. May, usted ha sido el director general de HDP desde el 1 de julio. ¿Cómo ha sido su experiencia inicial?
Marcus May: He sido recibido con los brazos abiertos, he tenido muchas conversaciones y me he enfrentado a diversos temas para obtener una imagen más clara de dónde estamos y hacia dónde queremos ir. Estamos al principio de un proceso de transformación, que comenzará este año.
Foro Económico: Antes de mirar hacia adelante, echemos un vistazo atrás. ¿Cómo fueron los orígenes de HDP?
Marcus May: La historia de HDP muestra cómo se puede desarrollar una maravillosa historia de éxito desde la nada. Mi predecesor, Frank Pusch, fue uno de los cofundadores en la década de 1980, quienes en ese momento determinaron que sería sensato servir al mercado de seguros de accidentes laborales con una solución de la industria. Hoy en día, con Cusa ofrecemos una solución de software que refleja esa idea original.
Foro Económico: ¿Cómo ha evolucionado hasta hoy?
Marcus May: Con la alta demanda, HDP ha crecido constantemente. En particular, Corona ha impulsado nuestro crecimiento. Hoy en día, empleamos a 169 trabajadores, más fuerzas externas para apoyar los proyectos. En la ubicación de Alzey se lleva a cabo el desarrollo de software clásico, al mismo tiempo, somos proveedores de servicios de centro de datos, por lo tanto, operamos un gran centro de datos. Los ingresos están entre 23 y 25 millones de EUR. Es importante que para nosotros no prime la maximización de beneficios, sino que se reinvierte mucho para hacer un trabajo sólido en nombre de nuestros socios, tres grandes asociaciones profesionales y la caja de seguros contra accidentes de Hessen. Debido a nuestra estructura, nuestros clientes son al mismo tiempo nuestros propietarios.
Foro Económico: Cusa es el producto central de HDP. ¿Qué hace única a esta software?
Marcus May: Cusa es una solución integral para entidades aseguradoras de accidentes, basada en tres módulos: Rehabilitación y Prestaciones, Miembro y Contribución, así como Prevención. Cuando realmente se piensa de manera impulsada por datos, las soluciones centralizadas son el siguiente desafío. En 2025, ofreceremos por primera vez software como servicio. Desarrollaremos más módulos para Cusa y potenciaremos las aplicaciones móviles. Además, hemos desarrollado una plataforma de IA llamada Apollo, con la que perseguimos el enfoque impulsado por datos.
Foro Económico: Habló de un crecimiento constante en el pasado. ¿A qué atribuye este crecimiento?
Marcus May: Los fundadores han escrito una maravillosa historia de éxito. Comenzaron con una idea, reflexionaron sobre lo que los clientes necesitaban y lo que el mercado necesitaba, y descubrieron un nicho. Cuando comenzó la digitalización, se adentraron en ese sector específico, se hicieron un nombre y entregaron buenos productos. Ahora depende de nosotros continuar esta historia, influir significativamente en el mercado y suministrarlo con innovaciones.