Forum économique : Monsieur Lugez, BMS a une longue et réussie histoire derrière elle.

Michael Lugez : Oh, c'est vrai. Squibb a été fondé en 1858 et a connu le succès avec des produits pharmaceutiques et plus tard la pénicilline. Bristol Myers a été créé en 1898 suite à une acquisition. Après avoir réussi avec le dentifrice et plus tard la pénicilline, des antibiotiques sont venus après la Seconde Guerre mondiale chez Bristol Myers. La concurrence a pris fin en 1989 avec la fusion des deux entreprises. Depuis, nous travaillons sur la recherche, le développement et la fourniture de médicaments novateurs qui offrent espoir aux patients gravement malades.

Forum économique : Malgré votre taille globale, l'individu reste au centre de vos préoccupations.

Michael Lugez : Nous travaillons tous pour cette entreprise parce que nous avons des gens dans notre entourage qui souffrent d'une maladie. Notre entreprise a pour devise d'améliorer la souffrance des gens grâce à des médicaments innovants. Ainsi, nous avons tous une motivation personnelle – une passion pour les patients.

Forum économique : Quelle est votre structure en Suisse ?

Michael Lugez : En Suisse, nous employons environ 1 000 collaborateurs sur deux sites. Dans notre hub de collaboration global à Boudry, nous avons à la fois la production avec environ 450 employés, ainsi que toutes les fonctions globales avec environ 550 employés, tandis qu'à Steinhausen, nous avons près de 150 employés. En Autriche, pays que je supervise également en tant que directeur général, il y a une filiale avec 110 employés. Notre société mère est présente dans 85 pays, et nous exportons depuis la Suisse vers 100 pays dans le monde entier. Le chiffre d'affaires du groupe s'élève à 46,2 milliards USD.

Forum Économique : Sur quelles maladies votre recherche se concentre-t-elle ?

Michael Lugez : Nous développons des médicaments innovants et nous nous occupons également des extensions d'indications pour les médicaments existants. Cela signifie que nous examinons s'il existe d'autres maladies pour lesquelles un médicament existant spécifique est efficace. Avec notre travail, nous soutenons le traitement dans des domaines tels que l'oncologie, l'hématologie et l'immunologie, ainsi que les maladies cardiovasculaires. L'innovation est ce qui nous distingue. Nous nous concentrons sur les progrès dans ces domaines thérapeutiques, car nous sommes sûrs d'offrir aux patients une réelle valeur ajoutée dans les traitements. Au cours des deux dernières années, nous avons lancé neuf nouveaux produits et plusieurs extensions d'indications sur le marché. Pour de nombreux produits, nous travaillons également en partenariat.

Forum Économique : Quels sont les points particulièrement importants ?

Michael Lugez : Nous sommes l'un des leaders dans la réalisation d'essais cliniques en Suisse. En particulier pour le cancer, la deuxième cause de décès, nous faisons tout pour que les patients aient accès en temps opportun à des médicaments novateurs. Ainsi, nous pouvons améliorer la vie des patients grâce à notre recherche clinique. En oncologie, nous sommes forts, tout comme dans les maladies cardiovasculaires, et la neurologie devient également de plus en plus importante.

Forum Économique : Qui sont vos clients ?

Michael Lugez : Ce sont principalement des pharmacies et des hôpitaux, selon que le traitement est ambulatoire ou hospitalier.

Forum Économique : Covid a-t-il changé des choses ?

Michael Lugez : Pendant la pandémie, de nombreuses personnes n'ont pas consulté de médecin et des maladies ont été négligées et diagnostiquées trop tard. Cela a partiellement compromis la chance d'un traitement réussi. D'autre part, l'évolution numérique a été accélérée pendant Covid. Les coopérations ont été rendues possibles par des méthodes numériques, permettant ainsi d'obtenir plus rapidement des résultats de recherche. Nous avons réalisé une fusion en 2019 et avons acquis l'entreprise Celgene, et malgré Covid, nous avons réussi à unir les deux cultures et à nous présenter aujourd'hui comme une équipe. C'est une histoire de succès.

Forum économique : Qu'est-ce qui fait le succès ?

Michael Lugez : Ce sont les personnes dans notre entreprise, et ce n'est pas qu'un slogan. Tous aiment travailler ici, et il ne nous est pas difficile de trouver et de fidéliser de nouveaux professionnels. Nous investissons dans nos employés, et cela se traduit par une haute motivation et le désir de faire bouger les choses pour les patients.

Forum économique : Comment décrivez-vous votre culture d'entreprise ?

Michael Lugez : Notre culture est axée sur le savoir, mais le facteur humain est important et omniprésent. Les leaders ont souvent grandi au sein de nos propres rangs.

Forum économique : Quels sont vos objectifs pour les années à venir ?

Michael Lugez : Nous voulons que nos médicaments soient accessibles à tous. Pour cela, les médecins, les compagnies d'assurance et d'autres parties prenantes comme les autorités doivent être informés et connaître nos produits. Cette politique d'information est importante. En outre, nous voulons développer de nouveaux produits et encourager les collaborations. L'innovation est importante dans notre secteur. En parallèle, nous souhaitons trouver et retenir de nouveaux employés, car de bons employés sont, comme dit précédemment, la base de notre succès. Nous avons tous un contact personnel avec les malades, et leur sort nous motive chaque jour à nouveau.