Construire, c'est penser aux générations futures
Entretien avec Ricarda Stäbler, directrice générale de Gottlob Stäbler GmbH + Co. KG
Dans le secteur de la construction, le succès d'une entreprise repose sur une pensée prospective, la confiance de ses clients et la loyauté de ses employés. C'est ce que Gottlob Stäbler GmbH & Co. KG peut revendiquer - et cela depuis maintenant 100 ans. Avec Ricarda Stäbler, la 4ème génération prend désormais la responsabilité dans l'entreprise familiale. Elle nous parle de l'évolution de son entreprise au fil des décennies et lance un appel clair à la politique.
La société Gottlob Stäbler GmbH & Co. KG opère dans les domaines de la démolition, des travaux de terrassement et du gros œuvre, ainsi que de la construction clé en main, mais seulement quand elle agit en tant que promoteur immobilier. « Ceci dernier toutefois uniquement lorsque nous agissons en tant que promoteur. Notre principal domaine d'activité est le gros œuvre », précise Ricarda Stäbler, la directrice générale, décrivant la gamme de services de l'entreprise qui célèbre cette année son centième anniversaire.
L'œuvre des générations
Fondée en 1924 par Gottlob Stäbler, l'entreprise reste jusqu'à ce jour la propriété de la famille Stäbler. Son arrière-petite-fille Ricarda Stäbler incarne la 4ème génération et gère aujourd'hui l'entreprise conjointement avec son père Kurt Stäbler. "Chaque génération a contribué à sa manière à la pérennité de l'entreprise", elle se souvient. "Mon arrière-grand-père en tant que fondateur, mon grand-père en sécurisant le grand terrain sur lequel nous avons pu nous développer, et mon père et mon oncle qui ont dû sortir l'entreprise d'une situation économique difficile. Et moi-même, je souhaite y contribuer en guidant l'entreprise à travers les défis actuels."
Dans ce contexte, la directrice générale parle également franchement en direction de la politique : « Partout, on réclame des logements abordables. Les exigences en matière de construction neuve ou de rénovations augmentent toujours plus, tandis que le soutien financier diminue toujours plus. Le secteur du bâtiment est comme un grand navire : une fois qu'il s'est arrêté, il est difficile de le remettre rapidement en mouvement. Ici, la politique, qui a principalement soutenu l'industrie automobile, a beaucoup manqué – avec des conséquences sérieuses, car on n'a pas autant besoin d'une nouvelle voiture que d'un toit au-dessus de sa tête !
Clients fidèles, employés fidèles
La Gottlob Stäbler GmbH & Co. KG opère dans un rayon d'environ 40 km autour de Weil der Stadt. « En fait, nous voulions aussi conserver cela », déclare Ricarda Stäbler. « Mais entretemps, deux autres entreprises sont venues s'ajouter : d'une part, nous avons créé une nouvelle entreprise qui se consacre au recyclage des matériaux de construction. D'autre part, nous avons repris une entreprise de travaux spécialisés en fondations profondes au changement d'année, qui est active dans un rayon jusqu'à 300 km autour de Weil der Stadt. » Au total, Stäbler emploie 60 personnes et réalise actuellement un chiffre d'affaires annuel de 20 millions EUR, la majorité des clients étant des commanditaires privés. « Donc principalement des entreprises ou des promoteurs », précise Ricarda Stäbler. Certains de ces clients sont fidèles à l'entreprise depuis longtemps, tout comme beaucoup de ses employés : « Chez nous, travaillent des gens qui sont avec nous depuis des décennies. Ils ont un lien spécial avec l'entreprise. Nous devons notre succès à nos employés !